コクヨ株式会社
安全品質管理（オフィス工事）
募集職種
その他（建設関係）
給与
年収 6,000,000円 〜 9,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
「be Unique.―コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」
未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新し「be Unique.」と定めました。
創業から百年以上にわたり、コクヨは、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。
お客様の「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にとらえながら、コクヨならではの価値創造と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。
募集内容
募集職種
その他（建設関係）
募集形態
正社員
仕事内容
■職務概要・採用背景：
コクヨの中核事業である グローバルワークプレイス事業（オフィス空間構築事業） において、
工事現場の「安全」「品質」「環境」を守る役割を担っていただきます。
オフィス家具・パーティションの施工に加え、近年は ビルリノベーションや大型案件 へも領域を拡大中。
ゼネコンの下請けにとどまらず、元請としてプロジェクトを推進するフェーズにあり、
安全品質管理チームの強化が急務です。
「裏方」ではなく、空間づくりを前進させる“土台の主役” としてご活躍いただけます。
■職務詳細：
【STEP1（入社後すぐに携わること）】
□安全・品質に関わる基準やルールの理解・運用
□現場巡視／KY活動のサポート
□改善提案やチェック結果のフィードバック
【STEP2（慣れてきたら）】
□協力会社（約200社）が参加する業者会の企画・運営
□本社法務部門や設計部門との連携によるリスク対応
□プロジェクト全体を見渡した改善活動の推進
【STEP3（将来的に）】
□部署のリーダー候補として、仕組みの再編や制度づくりに参画
□元請としての体制強化に向けたプロジェクト推進
□若手メンバーや協力会社の教育・育成
コクヨの中核事業である グローバルワークプレイス事業（オフィス空間構築事業） において、
工事現場の「安全」「品質」「環境」を守る役割を担っていただきます。
オフィス家具・パーティションの施工に加え、近年は ビルリノベーションや大型案件 へも領域を拡大中。
ゼネコンの下請けにとどまらず、元請としてプロジェクトを推進するフェーズにあり、
安全品質管理チームの強化が急務です。
「裏方」ではなく、空間づくりを前進させる“土台の主役” としてご活躍いただけます。
■職務詳細：
【STEP1（入社後すぐに携わること）】
□安全・品質に関わる基準やルールの理解・運用
□現場巡視／KY活動のサポート
□改善提案やチェック結果のフィードバック
【STEP2（慣れてきたら）】
□協力会社（約200社）が参加する業者会の企画・運営
□本社法務部門や設計部門との連携によるリスク対応
□プロジェクト全体を見渡した改善活動の推進
【STEP3（将来的に）】
□部署のリーダー候補として、仕組みの再編や制度づくりに参画
□元請としての体制強化に向けたプロジェクト推進
□若手メンバーや協力会社の教育・育成
応募要件
建築業での施工管理経験または関連経験、大卒以上
給与
年収 6,000,000円 〜 9,000,000円
給与の備考
年収6000000～9000000
月給320000～550000円
昇給：年1回、賞与：年2回
月給320000～550000円
昇給：年1回、賞与：年2回
待遇
社会保険
健康保険
有
厚生年金
有
雇用保険
有
労災保険
有
備考
各種社会保険完備
厚生年金基金
有
備考
正社員の場合、会社規定に基づく
通勤手当
有
備考
会社規定に基づく
家族手当
有
備考
正社員の場合、子供手当あり／会社規定に基づく
寮・社宅
有
備考
正社員の場合、厚生社宅制度あり／会社規定に基づく
定年
有
備考
正社員の場合、60歳定年／定年後再雇用あり／会社規定に基づく
退職金
有
備考
正社員の場合、会社規定に基づく
健康保険
有
厚生年金
有
雇用保険
有
労災保険
有
備考
各種社会保険完備
厚生年金基金
有
備考
正社員の場合、会社規定に基づく
通勤手当
有
備考
会社規定に基づく
家族手当
有
備考
正社員の場合、子供手当あり／会社規定に基づく
寮・社宅
有
備考
正社員の場合、厚生社宅制度あり／会社規定に基づく
定年
有
備考
正社員の場合、60歳定年／定年後再雇用あり／会社規定に基づく
退職金
有
備考
正社員の場合、会社規定に基づく
福利厚生
社会保険完備
通勤手当
家族手当（子供手当あり）
厚生社宅制度
厚生年金基金
退職金制度
再雇用制度
独自福利厚生制度あり
通勤手当
家族手当（子供手当あり）
厚生社宅制度
厚生年金基金
退職金制度
再雇用制度
独自福利厚生制度あり
勤務時間
フレックスタイム制 (フルフレックス)
※標準的な勤務時間帯：8:45〜17:30
※標準的な勤務時間帯：8:45〜17:30
休日
完全週休2日制（土日祝）
年間休日124.5日
年間休日124.5日
長期休暇
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10～20日）
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
コクヨ株式会社
代表者
黒田 英邦
アクセス
東京都港区港南1-8-35
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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【土木】施工管理
株式会社建設環境研究所
給与
仕事内容
「河川・ダム・砂防の計画＆マネジメント」
異常気象による水害や土砂災害の増加、河川構造物の老朽化等の課題を解決し、環境保全や親水利用等のニーズに応えるため、河川・ダム・砂防で各種の調査、計画、設計を行っています。
「道路リノベーション＆マネジメント」
道路交通の利便性向上、安全確保、地域活性化、環境対策等の課題に対し、広域的な交通計画や道路・構造物設計、道路管理計画、環境調査など、幅広く道路に関する調査、計画、設計を行っています。
異常気象による水害や土砂災害の増加、河川構造物の老朽化等の課題を解決し、環境保全や親水利用等のニーズに応えるため、河川・ダム・砂防で各種の調査、計画、設計を行っています。
「道路リノベーション＆マネジメント」
道路交通の利便性向上、安全確保、地域活性化、環境対策等の課題に対し、広域的な交通計画や道路・構造物設計、道路管理計画、環境調査など、幅広く道路に関する調査、計画、設計を行っています。
応募要件
1級建築施工管理技士以上
コンサル経験
コンサル経験
募集勤務地
沖縄県那覇市泊1-2-7-201
設備設計
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
給与
年収 4,900,000円 〜 6,800,000円
仕事内容
営農コンサルタントリーディングカンパニーとして人と食の
サスティナブルな未来を創造するというミッションに基づき、
畜舎空調設備工事における施工管理全般（原価管理・安全管理・品質管理・工程管理）
をご担当頂きます。
※牛舎・鶏舎をご担当いただきます
【働きすぎをチェックし具体的対策を講じる体制】
・勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステム
「IDリンクマネージャー」を導入。原則20時以降のPC使用は禁止です。
・残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止。
サスティナブルな未来を創造するというミッションに基づき、
畜舎空調設備工事における施工管理全般（原価管理・安全管理・品質管理・工程管理）
をご担当頂きます。
※牛舎・鶏舎をご担当いただきます
【働きすぎをチェックし具体的対策を講じる体制】
・勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステム
「IDリンクマネージャー」を導入。原則20時以降のPC使用は禁止です。
・残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止。
募集勤務地
兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町１番６姫路ユーティリティセンター