コクヨ株式会社
製造現場の安全管理リーダー
募集職種
その他（建設関係）
給与
年収 9,000,000円 〜 12,400,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
「be Unique.―コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」
未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新し「be Unique.」と定めました。
創業から百年以上にわたり、コクヨは、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。
お客様の「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にとらえながら、コクヨならではの価値創造と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。
募集内容
募集職種
その他（建設関係）
募集形態
正社員
仕事内容
安全統制機能強化と領域拡大（グローバル化）に対応するため、国内外の生産拠点における安全衛生推進活動を
リーダーとして担っていただくポジションです。
◆職務内容
国内外にある製造事業所のグローバル安全衛生事務局の統括リーダーとして、以下の業務を主導していただきます。
・グローバル展開への貢献：
国内外の安全衛生活動の全体計画立案と推進、および安全衛生体制やシステムの構築、ISO45001認証取得を主導します。
・製造事業所における安全衛生水準の向上：
労働災害・労働疾病の発生抑制を目指し、国内外の生産拠点の安全衛生推進活動をリードします。
・リスクマネジメントの推進：
職場におけるリスクを的確に把握・評価し、リスクを低減させるための適切な対策を立案・実行します。
・国内外の関係部署との連携：
生産現場、法務、人事など、国内外の関係部署と密に連携を取りながら業務を推進します。
リーダーとして担っていただくポジションです。
◆職務内容
国内外にある製造事業所のグローバル安全衛生事務局の統括リーダーとして、以下の業務を主導していただきます。
・グローバル展開への貢献：
国内外の安全衛生活動の全体計画立案と推進、および安全衛生体制やシステムの構築、ISO45001認証取得を主導します。
・製造事業所における安全衛生水準の向上：
労働災害・労働疾病の発生抑制を目指し、国内外の生産拠点の安全衛生推進活動をリードします。
・リスクマネジメントの推進：
職場におけるリスクを的確に把握・評価し、リスクを低減させるための適切な対策を立案・実行します。
・国内外の関係部署との連携：
生産現場、法務、人事など、国内外の関係部署と密に連携を取りながら業務を推進します。
応募要件
製造業の安全衛生管理経験、ISO関連資格、英語力（TOEIC600点以上）、大卒以上
給与
年収 9,000,000円 〜 12,400,000円
給与の備考
年収9000000～12400000
月給530000～750000円
昇給：年1回、賞与：年2回
月給530000～750000円
昇給：年1回、賞与：年2回
待遇
社会保険
健康保険
有
厚生年金
有
雇用保険
有
労災保険
有
備考
各種社会保険完備
厚生年金基金
有
備考
正社員の場合、会社規定に基づく
通勤手当
有
備考
会社規定に基づく
家族手当
有
備考
正社員の場合、子供手当あり／会社規定に基づく
寮・社宅
有
備考
正社員の場合、厚生社宅制度あり／会社規定に基づく
定年
有
備考
正社員の場合、60歳定年／定年後再雇用あり／会社規定に基づく
退職金
有
備考
正社員の場合、会社規定に基づく
健康保険
有
厚生年金
有
雇用保険
有
労災保険
有
備考
各種社会保険完備
厚生年金基金
有
備考
正社員の場合、会社規定に基づく
通勤手当
有
備考
会社規定に基づく
家族手当
有
備考
正社員の場合、子供手当あり／会社規定に基づく
寮・社宅
有
備考
正社員の場合、厚生社宅制度あり／会社規定に基づく
定年
有
備考
正社員の場合、60歳定年／定年後再雇用あり／会社規定に基づく
退職金
有
備考
正社員の場合、会社規定に基づく
福利厚生
社会保険完備
通勤手当
家族手当（子供手当あり）
厚生社宅制度
厚生年金基金
退職金制度
再雇用制度
独自福利厚生制度あり
通勤手当
家族手当（子供手当あり）
厚生社宅制度
厚生年金基金
退職金制度
再雇用制度
独自福利厚生制度あり
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
標準勤務時間：8:45～17:30
残業：月平均20時間程度
標準勤務時間：8:45～17:30
残業：月平均20時間程度
休日
完全週休2日制（土日祝）
年間休日124.5日
年間休日124.5日
長期休暇
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10～20日）
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
コクヨ株式会社
代表者
黒田 英邦
アクセス
東京都港区港南1-8-35
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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施工管理（土木）
株式会社ネオコンストラクション
給与
年収 4,500,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
【職務概要】
■土木系の施工管理者として、以下の業務に携わって頂きます。
【職務詳細】
■品質管理・工程管理・安全環境管理・原価管理など
【取り扱い案件】
■橋梁施工■ダムの建設・造成工事の施工■道路工事の施工など
■土木系の施工管理者として、以下の業務に携わって頂きます。
【職務詳細】
■品質管理・工程管理・安全環境管理・原価管理など
【取り扱い案件】
■橋梁施工■ダムの建設・造成工事の施工■道路工事の施工など
応募要件
・施工管理経験をお持ちの方。
※年数不問、ブランク歓迎！
・無資格OK
※年数不問、ブランク歓迎！
・無資格OK
募集勤務地
各建設現場（派遣配属先）の常駐となります。
※23区など首都圏が中心となります。勤務地はご希望を最大限考慮致します
※23区など首都圏が中心となります。勤務地はご希望を最大限考慮致します
設備設計
株式会社大林組
給与
年収 4,200,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】
■職務内容：設備職職員（設備設計）として、空調・衛生設備の設計をお任せします。具体的には空気循環、冷暖房からコ・ジェネレーションシステムまで建築物に関する設備設計をお任せします。
・施主／建築技術士と工期や設計方針などの打合せ
・1日の電力使用のシミュレーション
・電気設備機器の選定、設計
・機器の選定、設計（冷凍機、冷暖房機、ブロワー等）
・施工方法の検討、配管図面の作成
■社風・魅力：
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ当社だからこそ実現できる案件に、携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。「人の大林」とも言われており、「人材が最も重要な経営資源の一つである」との考えから一人一人を大事にする社風があります。人を大事にする社風から、男女問わない適材適所の配属を行っていることも特徴です。
■職務内容：設備職職員（設備設計）として、空調・衛生設備の設計をお任せします。具体的には空気循環、冷暖房からコ・ジェネレーションシステムまで建築物に関する設備設計をお任せします。
・施主／建築技術士と工期や設計方針などの打合せ
・1日の電力使用のシミュレーション
・電気設備機器の選定、設計
・機器の選定、設計（冷凍機、冷暖房機、ブロワー等）
・施工方法の検討、配管図面の作成
■社風・魅力：
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ当社だからこそ実現できる案件に、携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。「人の大林」とも言われており、「人材が最も重要な経営資源の一つである」との考えから一人一人を大事にする社風があります。人を大事にする社風から、男女問わない適材適所の配属を行っていることも特徴です。
応募要件
＜応募資格/応募条件＞
■設計業務経験3年以上と以下＜いずれか＞の資格保有者
・一級建築士
・一級電気施工管理技士
・一級管工事施工管理技士
・建築設備士
・技術士
・電気主任技術者
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜転勤＞
有
【全国型】を基本としていますが、地域を限定して就業する【拠点型】も選択することが可能です。
【全国型】：将来的な転勤の可能性がございます。
【拠点型】：各地域内支店での勤務が主です。
■設計業務経験3年以上と以下＜いずれか＞の資格保有者
・一級建築士
・一級電気施工管理技士
・一級管工事施工管理技士
・建築設備士
・技術士
・電気主任技術者
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜転勤＞
有
【全国型】を基本としていますが、地域を限定して就業する【拠点型】も選択することが可能です。
【全国型】：将来的な転勤の可能性がございます。
【拠点型】：各地域内支店での勤務が主です。
募集勤務地
埼玉県川越市南台1-10-4