株式会社アーネストワン（飯田グループホールディングス）
管理設計（品質管理）担当 マンション事業部
募集職種
その他（建設関係）
給与
年収 4,000,000円 〜
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
「分譲マンション事業」「分譲戸建住宅事業」「請負住宅事業」の3軸
「一人でも多くの方にマイホームを」という企業理念の基、リーズナブルな住まいを全国展開で供給しています。
品質に拘りを持ちつつ、飯田グループホールディングスのスケールメリットを活かし、コストを抑える事で、お客様に求めて頂ける住宅・マンションを実現しました。今後もエリア拡大を進め、より多くのお客様へ住まいを提供する計画です。
募集内容
募集職種
その他（建設関係）
募集形態
正社員
仕事内容
> マンション事業部にて「管理設計担当」として、設計監理・施工監理・品質管理を担当。外部パートナーや営業と連携し、設計図面・許認可・工事契約・竣工検査などをチェック。
> 将来的には品質向上戦略立案、技術ガイドライン整備、営業組織への技術指導なども期待。
> 将来的には品質向上戦略立案、技術ガイドライン整備、営業組織への技術指導なども期待。
応募要件
必須：普通自動車免許（AT限定可）、二級建築士または二級施工管理技士等
必須経験：ゼネコン・ディベロッパーでのマンション設計経験または現場管理経験／設計監理経験
歓迎：一級建築士・一級建築施工管理技士
必須経験：ゼネコン・ディベロッパーでのマンション設計経験または現場管理経験／設計監理経験
歓迎：一級建築士・一級建築施工管理技士
募集勤務地
本社（西東京市）
給与
年収 4,000,000円 〜
給与の備考
①基本給：285,000円～（手当除く）
②ライフプラン手当：30,000円/月
③時間外手当：20～30h/月想定
④その他調整給
住宅手当（単身15,000円、配偶者有30,000円）
資格手当：10,000円～100,000円
通勤手当：定期代支給（車通勤不可）
初年度想定年収：650万～1,000万円
モデル年収例：
- 30歳：月給506,686円／年収7,140,232円
- 47歳：月給526,905円／年収7,482,860円
②ライフプラン手当：30,000円/月
③時間外手当：20～30h/月想定
④その他調整給
住宅手当（単身15,000円、配偶者有30,000円）
資格手当：10,000円～100,000円
通勤手当：定期代支給（車通勤不可）
初年度想定年収：650万～1,000万円
モデル年収例：
- 30歳：月給506,686円／年収7,140,232円
- 47歳：月給526,905円／年収7,482,860円
福利厚生
昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月／業績により追加有）
退職金制度（勤続2年以上）、確定拠出年金、従業員持株会
住宅手当、資格手当（建築士・施工管理技士等）
ライフプラン手当30,000円/月
特別児童手当（子ども3名以上・1人6万円）
社宅制度（転居を伴う場合会社負担あり）
研修旅行（5年勤続：国内、10年勤続：海外）
健康診断、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助
退職金制度（勤続2年以上）、確定拠出年金、従業員持株会
住宅手当、資格手当（建築士・施工管理技士等）
ライフプラン手当30,000円/月
特別児童手当（子ども3名以上・1人6万円）
社宅制度（転居を伴う場合会社負担あり）
研修旅行（5年勤続：国内、10年勤続：海外）
健康診断、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助
勤務時間
9：00～18：00（昼休憩60分）
所定労働時間／8時間
※残業削減のため、PCは18時半でシャットダウン。プライベートとの両立が出来ます。
所定労働時間／8時間
※残業削減のため、PCは18時半でシャットダウン。プライベートとの両立が出来ます。
休日
年間休日115日
完全週休2日制（水・土・日から2日間）
完全週休2日制（水・土・日から2日間）
長期休暇
夏季休暇、年末年始、有給休暇（初年度10日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児・介護休暇
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社アーネストワン
代表者
松林 重行
アクセス
東京都西東京市北原町3-2-22
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
この求人を見た人はこちらの求人も見ています RELATED
会員登録がまだの方
無料で会員登録最近見た求人 HISTORY
閲覧履歴がまだありません。