日本ERI株式会社
確認検査補助員（設備担当）
国交省指定の確認検査機関／年間休日123日／土日祝休み
当社は平成12年に国土交通大臣に指定を受けた民間初の指定確認検査機関です。
業界大手の位置づけにあり、全国展開しているという点が特徴です。
全国どこでもどんな建物でも取り扱っているので、
様々な規模や用途の建築物に関わることが出来ます。
確認検査業務では、建築基準法に基づき確認申請の審査や検査を行い、
住宅性能評価業務では、住宅品質確保法に基づき住宅の設計評価や建設評価を行います。
今後の省エネ適合義務化拡大に向けての対応をはじめ電子申請への取り組みなど、
世の中の新たなニーズに応え続けるために、多彩なサービスを提供しています。
今後も社会から信頼される体制を築いていくために、
新たな戦力を募集します。
募集内容
【具体的には】
お客様から申請される着工前の設計図面が建築関連法規に基づいているかを確認し、審査を行います。
お客様からの問い合わせや事前相談に対応することもあります。
他にも住宅性能評価業務や省エネ関連業務など、将来的に建築基準適合判定資格者を取得した後は、建築物の検査など幅広い業務に関われるチャンスがあります。
※ご経験等を踏まえ決定します。
＜別途手当＞
交通費全額支給
時間外手当
資格手当（社内規定による。月額支給、合格一時金あり）
【昇給】年1回
【賞与】年2回※年間3.5ヶ月分
【年収例】
400万円／25歳／1年目（月給24万円＋諸手当＋賞与）
500万円／31歳／3年目（月給25万5000円＋諸手当＋賞与）
650万円／42歳／8年目（月給32万5000円＋諸手当＋賞与）
【試用期間】3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・永年勤続表彰制度
・大学院留学支援制度
（博士課程に限る）
・リロクラブ「福利厚生倶楽部」
・ERIグループ保養所
・健保組合保養所
(休憩時間 1時間00分)
年間休日123日
※入社時に付与・1年未満は採用月による／その後毎年4月に一斉付与
※健康経営優良法人企業として認定されているため、有給休暇も取得しやすく平日でもプライベートを楽しむことが可能です。
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
事業所情報
東京都港区赤坂8-10-24 住友不動産青山ビル南館
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建築業界のお仕事体験談 40代 女性
建物の構造や内装の美しさに感化され、建築設計士に就きました。当時まだ女性の数は少なかったのですが、その少人数の中に頼れる先輩がいて自信をもって仕事に取り組めました。活発で積極性のある先輩だったので、自分もその性格の影響を受けていたと思います。入社当時から知る男性上司から、冗談交じりで変わったと言われました。自身で成長を感じられたのは、大きなプロジェクトを担当するようになった時です。これまでは先輩方の役目と思っていた仕事を自分が受けるようになり、まわりからの反響も大きくなったような気がします。注目されるのは恥ずかしいのですが、スキルアップできた証しでもあり、嬉しくなりました。それと同時に、お世話になった先輩に感謝しました。
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施工管理（土木）
株式会社フジタ
施工管理の仕事は、建設工事全体の進行をマネージメントする仕事です。
安全と品質を第一に、常にコスト意識を持ち、工事をスムーズに進め、建物を完成に導くことが施工管理の役割であり、マネージメント能力と組織を牽引する強いリーダーシップが求められます。
また発注者や設計者に対し、満足のゆく建物を提供するのは当然のこと、地域に融和する建物を提供するのも使命です。
とくに「安全」 と「環境」 については、建設に携わる人々をはじめ、完成した建物を使う人々に対する気配りも必要であり、
些細な納まり一つとっても、設計図には表しきれない現場監督のこだわりがあります。
・ご経験者の方
木造設計
大和財託株式会社
【具体的な仕事内容】
■土地活用提案で受注した物件の基本設計
■現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討
■基本設計業務及び進捗管理
※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼
◎担当物件の目安（年間）
新人 ：15件前後
ベテラン：20～25件
300～400㎡の木造3階立て賃貸物件がメインで
建物の金額は、3,000万円～2億円程度です。
鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。
★ご経験に応じて大規模な物件に携わることができます。
☆1級・もしくは2級建築士資格があれば働ける環境です。
「資産運用で人生に潤いを」を合言葉に、数多くの資産運用のサポートを手掛けてきました。
事業の軸は、自社オリジナル設計・施工の新築木造アパート。
お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入～建築・施工～販売～管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、
他社との差別化をはかってまいりました。
建物がなければ当社のビジネスは成り立ちません。
事業拡大にともない着工棟数が増える中、設計・施工力をさらに高めることで、顧客への提供価値を高めていこうと考えております。
建築設計を通じて社会貢献しませんか？社会の潤環を設計の力で回していきましょう。
最新CADソフトの導入や社内システムのDX化に対し意識が高いうえ、社内の風通しも非常によく、自身のやりたいことも積極的に発言いただける環境です。あなたの自由な発想を活かして、お客様の利益最大化に向け力を発揮しませんか？
※成長に合わせてS造、RC造設計者へのジョブローテーションも実施していきます。
「会社はチームである」という考えのもと、部門間の壁や利害対立とは無縁です。
互いに信頼関係の厚い営業・施工管理スタッフやその他の部門とともに、チームプレーを大切にしながら仕事ができます。
『自身の成長・価値発揮』にこだわってより高い次元を目指したいという想いを持った方を募集します。
【社員の声】
・投資向け物件を設計するので、お客様の利益最大化に向けて自分が良いと思う物件を自由度高く設計することができます。
・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、営業部や施工管理部との言い争いや、揉め事がない。
全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。
・仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。
・年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。
コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。
・優秀な事務スタッフが部署専属でついてます。本業である設計業務に注力できるのでとても助かります。
▼求人票以外にも多くの会社情報を発信しています！是非ご覧ください。
・社員インタビュー
https://yamatozaitaku.com/recruit/interview/
・「社員→社長」の本音インタビュー
https://yamatozaitaku.com/recruit/special_1/
・YouTube
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・建築物設計のご経験（商業施設、立体駐車場）