株式会社奥村組
電気設備職
募集職種
その他（建設関係）
給与
年収 7,200,000円 〜 1,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
電気設備職（建築系/土木系施工管理・設備設計）
奥村組のシンボルマークは「人」を象徴したものです。
これは”人と自然を大切にし、未来づくりに貢献するヒューマン・コンストラクター”をめざすという私たちのこころを表現しています。弊社では新卒・中途採用を積極的に行っております。
募集内容
募集職種
その他（建設関係）
募集形態
正社員
仕事内容
■設備施工管理職（電気・空調・衛生）
建築現場における電気・給排水・空調設備といった設備工事における品質・コスト・工程・安全・環境などの管理・監督業務
■設備施工管理職（土木仮設電気設備）
土木現場（トンネル・シールド等）における仮設電気・給排水設備といった設備工事における計画・積算・工程・安全・環境などの管理・監督業務
■設備設計職（電気設備）
電気・給排水衛生・空調・昇降機等、設備全般の設計業務
建築現場における電気・給排水・空調設備といった設備工事における品質・コスト・工程・安全・環境などの管理・監督業務
■設備施工管理職（土木仮設電気設備）
土木現場（トンネル・シールド等）における仮設電気・給排水設備といった設備工事における計画・積算・工程・安全・環境などの管理・監督業務
■設備設計職（電気設備）
電気・給排水衛生・空調・昇降機等、設備全般の設計業務
応募要件
（中途）建設会社での施工管理経験または設計経験を有し、１級資格等の必要な資格を取得している方
（新卒）建築学科卒業
※全国転勤がございます
（新卒）建築学科卒業
※全国転勤がございます
募集勤務地
大分県大分市城崎町2-2-19（城崎法務ビル）
給与
年収 7,200,000円 〜 1,000,000円
給与の備考
※中途社員例※
・電気設備職（建築系/土木系施工管理）
全国型総合職モデル年収
30歳：760万円、35歳：830万円、40歳：1,000万円
・電気設備職（設備設計）
全国型総合職モデル年収
30歳：740万円、35歳：800万円、40歳：980万円
※時間外手当、通勤手当等諸手当は含まず。
・昇給
年１回 （４月）
・賞与
年２回 （夏・冬）
・電気設備職（建築系/土木系施工管理）
全国型総合職モデル年収
30歳：760万円、35歳：830万円、40歳：1,000万円
・電気設備職（設備設計）
全国型総合職モデル年収
30歳：740万円、35歳：800万円、40歳：980万円
※時間外手当、通勤手当等諸手当は含まず。
・昇給
年１回 （４月）
・賞与
年２回 （夏・冬）
待遇
【階層別研修】中堅～管理職職員を対象としたマネジメント研修を実施
【職種別研修】職種別に専門的知識を習得するための研修を実施
【その他】コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施
・業務に関わる資格については、受験料等の所定の費用を全額助成
・一級建築士などの会社が指定する資格については、社内講習会を開催し受験者をサポート
しているほか、専門学校の学費を補助する制度も設けています。
【職種別研修】職種別に専門的知識を習得するための研修を実施
【その他】コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施
・業務に関わる資格については、受験料等の所定の費用を全額助成
・一級建築士などの会社が指定する資格については、社内講習会を開催し受験者をサポート
しているほか、専門学校の学費を補助する制度も設けています。
福利厚生
【保険】
社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備
【諸手当】超過勤務手当、扶養手当、別居手当、通勤交通費ほか
【福利厚生】
・施設：独身寮・社宅、リゾートホテル等の契約施設ほか
・制度：住宅資金融資、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度ほか
社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備
【諸手当】超過勤務手当、扶養手当、別居手当、通勤交通費ほか
【福利厚生】
・施設：独身寮・社宅、リゾートホテル等の契約施設ほか
・制度：住宅資金融資、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度ほか
勤務時間
＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■始業時間は工事所によって異なります
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■始業時間は工事所によって異なります
休日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
長期休暇
・年末年始・夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇、現場休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇など
選考プロセス
書類選考→適性検査→面接（二回）→内定
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社奥村組
代表者
奥村 太加典
アクセス
大分県大分市城崎町2-2-19（城崎法務ビル）
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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建築施工管理
髙松建設株式会社
給与
年収 4,000,000円 〜 6,000,000円
仕事内容
自社設計した賃貸／分譲マンション、ビル、医療・福祉施設、居宅など新築工事における施工管理業務をお任せいたします。
具体的には、営業部や設計部、購買部など社内の関係部署と連携しながら、施工計画書の作成／損益・工事資金の管理／安全衛生、労務管理などの業務を担当いただきます。
物件規模：3億～5億円程度の物件を担当頂きます。※大規模のものでは10億～20億規模のものもあります。
【複数担当制】
工事の規模に関わらず、一現場に必ず「2名以上」。
平均3～4名体制で一現場を担当しています。そのため、振替休日や有休休暇も取りやすく、残業時間も月平均30時間と業界平均を大きく下回っています。
【業務効率アップ】
iPadを1人1台支給。施工管理専用ソフト「スパイダー プラス」の導入により、図面管理、工事写真管理、各種申請・報告、進捗管理などが一元管理可能です。また協力会社の選定や書類作成等の間接業務は専門セクションと分業しており、現場に専念できます。
具体的には、営業部や設計部、購買部など社内の関係部署と連携しながら、施工計画書の作成／損益・工事資金の管理／安全衛生、労務管理などの業務を担当いただきます。
物件規模：3億～5億円程度の物件を担当頂きます。※大規模のものでは10億～20億規模のものもあります。
【複数担当制】
工事の規模に関わらず、一現場に必ず「2名以上」。
平均3～4名体制で一現場を担当しています。そのため、振替休日や有休休暇も取りやすく、残業時間も月平均30時間と業界平均を大きく下回っています。
【業務効率アップ】
iPadを1人1台支給。施工管理専用ソフト「スパイダー プラス」の導入により、図面管理、工事写真管理、各種申請・報告、進捗管理などが一元管理可能です。また協力会社の選定や書類作成等の間接業務は専門セクションと分業しており、現場に専念できます。
応募要件
1級施工管理技士
RC経験者
RC経験者
募集勤務地
兵庫県 神戸市中央区 三宮町1丁目4番8号
施工管理（機械・電気）
西松建設株式会社
給与
年収 4,746,000円 〜 5,810,000円
仕事内容
全国及び海外の土木現場における施工管理業務を担当
応募要件
【実務経験】
高卒以上で実務経験が5年以上ある方
【有資格】
資格不問
高卒以上で実務経験が5年以上ある方
【有資格】
資格不問
募集勤務地
全国および海外の各事業所