秋津道路株式会社
【未資格可/実務経験3年以上】土木施工管理
道を造り、未来を創る。
道路は、社会を支えるインフラであり、快適な日常生活を支える役割を担っています。
道路を造ることは、地域の皆さんの豊かな暮らしを創ることそのものですが、これらを「つくる」のは私たち一人一人です。
企業寿命30年と言われる中、秋津道路は創業から50年を超えて、地域の皆様から愛され、今日まで発展することができました。
今後も秋津道路が持続的に発展し、100年企業となるためには、さらなるイノベーションや若い世代の力が不可欠です。
私たち秋津道路は「北海道の未来をつくる」という熱い志のもと、この舗装業界に変革を起こす仲間を求めています。
募集内容
自動車免許(AT限定可)
※試用期間3ヶ月(同条件)
昇給:年1回(4月)
賞与:業績による(前年度実績2回)
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
(季節または業務の都合で変更あり)
(年間105日、年間休日カレンダーによる)
有給休暇(6ヶ月経過後より10日間付与)
事業所情報
北海道北広島市北の里556番地1
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建築業界のお仕事体験談 30代
宅建業法や建築基準法だったり都市計画法、民法や借地借家法といった、不動産関連の法令や制度、税制などに関して幅広い知識を身につけることができたので、自分のマイホーム購入時にいかに損をせずに買うことができるのか学んでおけたり、住み心地が良い地域はどんなところか知ることにもつながりました。不動産の営業をしていると話すと凄いと言ってもらえることも多く、不動産関連だからこそ頼りにしてもらえることが多いのも嬉しかったです。大きな金額が動く仕事だからこそ、責任もありますが自分の頑張りで契約にまで持っていくことができたときには本当に嬉しいし、こんなにやりがいを感じることはあまりないので仕事にも力を入れることができました。
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アフターメンテ(マンション・戸建て)
タマホーム株式会社
当社で建築されたお施主様に対してのアフターフォローとして、点検業務を行っていただきます。
・定期点検(新築引渡後1年・2年・5年・10年)及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力
・お施主様からのお問い合わせ対応等
・点検を通じての軽微な補修、専門的な補修は業者手配
・アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事の提ご案
■業務詳細:
・毎日、定期点検・臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日3~4件程、お施主様宅を訪問
・定期点検は月10~20件程度となります。
・水漏れや給湯器が壊れてしまった等のスポット点検や、難しい依頼についてはメーカーや職人さんなどに依頼をし、工事手配を行います。
・業務での移動は社用車を使用し、業務用の携帯電話、iPad貸与となります。
・リフォーム営業として、有償メンテナンス工事のご提案をする場合もあります。
■魅力点:
・残業は少ない方で0時間、多くても20時間以下となり、支店は18時以降にクローズするため、基本18時帰りが可能です。
・インセンティブも発生し、安定的な働き方かつ、稼ぐことも可能な職場となります。
・基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり、基本的に関係性が良い方が多いです。「ありがとう」などの感謝の言葉もよいいただきやすい環境となります。
■やりがい:
お客様から「何かあれば○○さんに依頼するね!」というお言葉をいただけたり等、直接感謝の言葉をいただける点がやりがいです。
また、御客様とコミュニケーションが取れて場、インセンティブもあるため安定して稼げる点も魅力です。
意匠設計
株式会社大林組
■職務内容:
同社が手掛ける建築物の「意匠設計」を担当頂きます。案件については、RC造やS造を主に様々な構造の中規模~大規模案件を中心に担当を頂きます。若いうちから自分の考え方を出すことができ、フラットに意見を吸い上げて設計に反映させることが出来る環境です。
※数十億~数百億規模と、ランドマークとなりえる案件にも数多く携わる機会があります。
■社風・魅力:
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ当社だからこそ実現できる案件に、携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。「人の大林」とも言われており、「人材が最も重要な経営資源の一つである」との考えから一人一人を大事にする社風があります。人を大事にする社風から、男女問わない適材適所の配属を行っていることも特徴です。
・意匠設計の経験をお持ちの方
・一級建築士が望ましい
※資格をお持ちで無い方もご経験を勘案して選考させて頂きます
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<転勤>
有
【全国型】を基本としていますが、地域を限定して就業する【拠点型】も選択することが可能です。
【全国型】:将来的な転勤の可能性がございます。
【拠点型】:各地域内支店での勤務が主です。