楓工務店
リフォームプランナー
リフォームプランナー
お家づくりを通して、お客様や協力業者、社員とそのご家族の’笑顔’を創造する新たな家族を募集しています。
募集内容
現地調査からヒアリング、プラン提出、仕様打合せまで、お客様との出会いから引き渡し、その後のお付き合いまで長期にわたって『笑顔の創造』を一緒にしてもらいます。
リフォームプランナーの今後の仕組みや教育・採用にも携わっていただきます。
目標設定を明確にし、達成に向けてのプロセス管理、行動管理
育成・指導経験者 CAD使用経験 ウォークインホーム
〒631-0806 奈良市朱雀3丁目1-7
社会保険完備
各種制度
・ファミリープライス制度（新築工事もしくはリフォーム工事を弊社で依頼する場合、工事代金から5％を割引 ※社員自らが移住する場合に限る）
・一棟貸し宿泊施設「古都泊」の社員割引利用
・企業内保育園での優先託児
・バリスタコーヒー飲み放題
・自由に使えるキッチン完備
・社用携帯・社用パソコン支給
年間休日105日 （一年あたりの変形労働時間制）
有給休暇日数 初年度10日・最高（繰越日数除く）20日
大型連休あり（GW、お盆休み、年末年始）
事業所情報
奈良県奈良市朱雀3丁目1-7
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建築業界のお仕事体験談 50代以降 女性
ハウスメーカーでは、顧客のパートナーとして打ち合わせからアフターサービスまで一貫してサポートしていました。マイホームの購入は大きな買い物なので、顧客の予算や要望に合わせて丁寧に見積もりとプランニングを行います。信頼関係を築くためには、適切にコミュニケーションを取って相手の希望を正確に読み取る能力が必要です。コミュニケーション能力を磨けたことは、その後の人生にとって大きな財産になりました。国内でもトップクラスのハウスメーカーだけあり、住宅の品質が高く働く側にとっても自慢です。他の業界からの転職組ですが、充実した研修制度があったので仕事を早く覚えられました。最初に顧客から希望するマイホームのイメージを聞きますが、理想通りの家が完成した時は一緒に喜べるのでやりがいがあります。
建築業界のお仕事体験談 40代 男性
私は高校卒業後エレベーターの据え付けの会社に就職しました。エレベーターの据え付けは他の建築業界の職業の中で馴染みがないと思いますが、高層マンションやビルなどには欠かせない職種です。他の職業と同様だと思いますがよく言われていたのは段取りよく仕事をする事を意識しました。エレベーター据え付け完了までに作業工程が色々ありますので作業ごとに必要な部品を各階に置き、その部品を躯体に設置するための治具・工具を準備する。一つ一つの作業を無駄なく効率よくするために先輩方から教えていただきました。仕事の段取りに関してはどの仕事にも通じる部分ですので早い段階で教えていただいたので役立っています。他職種に転職した時も仕事内容は違うのですが次の行動を先読みして動くことができるようになりました。
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アフターメンテ（マンション・戸建て）
タマホーム株式会社
当社で建築されたお施主様に対してのアフターフォローとして、点検業務を行っていただきます。
・定期点検（新築引渡後1年・2年・5年・10年）及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力
・お施主様からのお問い合わせ対応等
・点検を通じての軽微な補修、専門的な補修は業者手配
・アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事の提ご案
■業務詳細：
・毎日、定期点検・臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日3～4件程、お施主様宅を訪問
・定期点検は月10～20件程度となります。
・水漏れや給湯器が壊れてしまった等のスポット点検や、難しい依頼についてはメーカーや職人さんなどに依頼をし、工事手配を行います。
・業務での移動は社用車を使用し、業務用の携帯電話、iPad貸与となります。
・リフォーム営業として、有償メンテナンス工事のご提案をする場合もあります。
■魅力点：
・残業は少ない方で0時間、多くても20時間以下となり、支店は18時以降にクローズするため、基本18時帰りが可能です。
・インセンティブも発生し、安定的な働き方かつ、稼ぐことも可能な職場となります。
・基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり、基本的に関係性が良い方が多いです。「ありがとう」などの感謝の言葉もよいいただきやすい環境となります。
■やりがい：
お客様から「何かあれば○○さんに依頼するね！」というお言葉をいただけたり等、直接感謝の言葉をいただける点がやりがいです。
また、御客様とコミュニケーションが取れて場、インセンティブもあるため安定して稼げる点も魅力です。