タマホーム株式会社
アフターメンテ（マンション・戸建て）
募集職種
その他（建設関係）
給与
年収 2,646,000円 〜 6,034,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
【未経験歓迎】住宅メンテナンス職（定期点検業務）※残業10~20H／既存客のみ
～わずか15年で東証一部上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円～
募集内容
募集職種
その他（建設関係）
募集形態
正社員
仕事内容
■業務内容：
当社で建築されたお施主様に対してのアフターフォローとして、点検業務を行っていただきます。
・定期点検（新築引渡後1年・2年・5年・10年）及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力
・お施主様からのお問い合わせ対応等
・点検を通じての軽微な補修、専門的な補修は業者手配
・アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事の提ご案
■業務詳細：
・毎日、定期点検・臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日3～4件程、お施主様宅を訪問
・定期点検は月10～20件程度となります。
・水漏れや給湯器が壊れてしまった等のスポット点検や、難しい依頼についてはメーカーや職人さんなどに依頼をし、工事手配を行います。
・業務での移動は社用車を使用し、業務用の携帯電話、iPad貸与となります。
・リフォーム営業として、有償メンテナンス工事のご提案をする場合もあります。
■魅力点：
・残業は少ない方で0時間、多くても20時間以下となり、支店は18時以降にクローズするため、基本18時帰りが可能です。
・インセンティブも発生し、安定的な働き方かつ、稼ぐことも可能な職場となります。
・基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり、基本的に関係性が良い方が多いです。「ありがとう」などの感謝の言葉もよいいただきやすい環境となります。
■やりがい：
お客様から「何かあれば○○さんに依頼するね！」というお言葉をいただけたり等、直接感謝の言葉をいただける点がやりがいです。
また、御客様とコミュニケーションが取れて場、インセンティブもあるため安定して稼げる点も魅力です。
当社で建築されたお施主様に対してのアフターフォローとして、点検業務を行っていただきます。
・定期点検（新築引渡後1年・2年・5年・10年）及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力
・お施主様からのお問い合わせ対応等
・点検を通じての軽微な補修、専門的な補修は業者手配
・アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事の提ご案
■業務詳細：
・毎日、定期点検・臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日3～4件程、お施主様宅を訪問
・定期点検は月10～20件程度となります。
・水漏れや給湯器が壊れてしまった等のスポット点検や、難しい依頼についてはメーカーや職人さんなどに依頼をし、工事手配を行います。
・業務での移動は社用車を使用し、業務用の携帯電話、iPad貸与となります。
・リフォーム営業として、有償メンテナンス工事のご提案をする場合もあります。
■魅力点：
・残業は少ない方で0時間、多くても20時間以下となり、支店は18時以降にクローズするため、基本18時帰りが可能です。
・インセンティブも発生し、安定的な働き方かつ、稼ぐことも可能な職場となります。
・基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり、基本的に関係性が良い方が多いです。「ありがとう」などの感謝の言葉もよいいただきやすい環境となります。
■やりがい：
お客様から「何かあれば○○さんに依頼するね！」というお言葉をいただけたり等、直接感謝の言葉をいただける点がやりがいです。
また、御客様とコミュニケーションが取れて場、インセンティブもあるため安定して稼げる点も魅力です。
応募要件
普通自動車運転免許
募集勤務地
長崎県 佐世保市 大塔町1869番地7
給与
年収 2,646,000円 〜 6,034,000円
給与の備考
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
＜賃金形態＞
月給制
固定月給制
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験スキルにより決定いたします。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動型（直近一年実績平均2.25ヶ月／回）
■インセンティブ有：年20～50万程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
＜賃金形態＞
月給制
固定月給制
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験スキルにより決定いたします。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動型（直近一年実績平均2.25ヶ月／回）
■インセンティブ有：年20～50万程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当
住宅手当
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
住宅手当
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月10～20時間
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月10～20時間
休日
週休2日制（休日はシフト制）
月8～9日※毎週水曜日、その他会社指定日
年間休日日数107日
月8～9日※毎週水曜日、その他会社指定日
年間休日日数107日
長期休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
有給休暇
特別休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
アニバーサリー休暇
産前産後休暇
ハローベイビ―休暇
マタニティ休暇等
有給休暇
特別休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
アニバーサリー休暇
産前産後休暇
ハローベイビ―休暇
マタニティ休暇等
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
タマホーム株式会社
代表者
玉木 康裕
資本金
4,300,000,000円
アクセス
長崎県佐世保市大塔町1869番地7
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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確認検査補助員（設備担当）
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給与
年収 3,080,000円 〜 6,020,000円
仕事内容
建築基準法に基づき、建築確認の審査業務を行って頂きます。
【具体的には】
お客様から申請される着工前の設計図面が建築関連法規に基づいているかを確認し、審査を行います。
お客様からの問い合わせや事前相談に対応することもあります。
他にも住宅性能評価業務や省エネ関連業務など、将来的に建築基準適合判定資格者を取得した後は、建築物の検査など幅広い業務に関われるチャンスがあります。
【具体的には】
お客様から申請される着工前の設計図面が建築関連法規に基づいているかを確認し、審査を行います。
お客様からの問い合わせや事前相談に対応することもあります。
他にも住宅性能評価業務や省エネ関連業務など、将来的に建築基準適合判定資格者を取得した後は、建築物の検査など幅広い業務に関われるチャンスがあります。
応募要件
設計経験あり
一級建築士保持で、かつ審査業務にご興味ある方
一級建築士保持で、かつ審査業務にご興味ある方
募集勤務地
茨城県つくば市吾妻3丁目15-15
オカバつくばビル4階
オカバつくばビル4階
アシスタント事務
株式会社アメニティジョイハウス
給与
年収 2,400,000円 〜
仕事内容
配属先：賃貸管理部（株式会社ＡＪプロパティ）
仕事内容：一般事務 全般
総合職メンバーのサポートとして協力業者・入居者様の電話やメール応対、パソコンを使った簡単なデータ入力や書類作成のほか、郵便物の仕分け・発送などの事務業務を行っていただきます。
営業事務的な存在。メンバーのサポート役になっていただきたいと考えています。
アピールポイント:
アメニティジョイハウスグループは、住まいに関わる建築（設計・施工）・不動産（販売）・住宅・賃貸管理・保証・マーケティングの６つの事業を担っています。
◆アメニティジョイハウスグループの社風◆
【家族・プライベートを会社が応援するスタイル】
男性・女性ともに子育て世代の多い当社。特に女性社員の多くが子育てをしながら働いています。お子様の急な体調不良などによる看病で仕事を休むことになっても、互いのフォローをし合う風土があるのでご安心ください。
また、有給の取得のしやすさも魅力のひとつです。長期休暇の前後に推奨日を設定し、長期大型連休を取得しやすくしています。2022年度のGW休暇では有給を利用し10連休にしている社員も多数いました。
仕事もプライベートも充実させ、メリハリをもって働く環境があります！
【各種レクリエーションあり】
『仕事よりも遊びで繋がる人間関係』がある意味でテーマ。日頃から部署を超えてのコミュニケーションがとっても盛んです！
ボウリング大会、バーベキュー、社内運動会などなど、部署や役職を超えてさまざまな人と交流することができます。またそれぞれの行事にはグループ会社だけでなく協力会社の方々もいらっしゃるので、幅広く人脈を築くことも。
そして、どれも自由参加です。気が向いたときだけ参加というスタイルでOKなところも、アメニティグループらしいところかもしれません。
アメニティジョイハウスの事業成長と共に、大きな一歩を踏み出してみませんか？
仕事内容：一般事務 全般
総合職メンバーのサポートとして協力業者・入居者様の電話やメール応対、パソコンを使った簡単なデータ入力や書類作成のほか、郵便物の仕分け・発送などの事務業務を行っていただきます。
営業事務的な存在。メンバーのサポート役になっていただきたいと考えています。
アピールポイント:
アメニティジョイハウスグループは、住まいに関わる建築（設計・施工）・不動産（販売）・住宅・賃貸管理・保証・マーケティングの６つの事業を担っています。
◆アメニティジョイハウスグループの社風◆
【家族・プライベートを会社が応援するスタイル】
男性・女性ともに子育て世代の多い当社。特に女性社員の多くが子育てをしながら働いています。お子様の急な体調不良などによる看病で仕事を休むことになっても、互いのフォローをし合う風土があるのでご安心ください。
また、有給の取得のしやすさも魅力のひとつです。長期休暇の前後に推奨日を設定し、長期大型連休を取得しやすくしています。2022年度のGW休暇では有給を利用し10連休にしている社員も多数いました。
仕事もプライベートも充実させ、メリハリをもって働く環境があります！
【各種レクリエーションあり】
『仕事よりも遊びで繋がる人間関係』がある意味でテーマ。日頃から部署を超えてのコミュニケーションがとっても盛んです！
ボウリング大会、バーベキュー、社内運動会などなど、部署や役職を超えてさまざまな人と交流することができます。またそれぞれの行事にはグループ会社だけでなく協力会社の方々もいらっしゃるので、幅広く人脈を築くことも。
そして、どれも自由参加です。気が向いたときだけ参加というスタイルでOKなところも、アメニティグループらしいところかもしれません。
アメニティジョイハウスの事業成長と共に、大きな一歩を踏み出してみませんか？
応募要件
ワード、エクセル（SUM関数程度）の操作ができる
募集勤務地
▼予定勤務地
本社
▼所在地
千葉県船橋市前原西2-29-5 田久保ビル2階
▼交通アクセス
JR総武線「津田沼」駅より徒歩6分
新京成線「新津田沼」駅より徒歩7分
※マイカー通勤不可
尚、転居を伴うような転勤はありません。
本社
▼所在地
千葉県船橋市前原西2-29-5 田久保ビル2階
▼交通アクセス
JR総武線「津田沼」駅より徒歩6分
新京成線「新津田沼」駅より徒歩7分
※マイカー通勤不可
尚、転居を伴うような転勤はありません。