一建設株式会社
アフターメンテナンス職
募集職種
その他（建設関係）
給与
年収 3,300,000円 〜 65,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
－お客様から「ありがとう」をいただける、やりがいのある仕事です－
自社で施工した分譲住宅や注文住宅のお客様へ、
住宅の修繕、メンテナンス、リフォーム工事等を通じて、
“ご満足”を提供するお仕事です。
当社一建設の住宅をご購入いただいたお客様が、安心して
快適に永くお住まいいただくために、お客様からのご相談や
ご要望に応じて、適切なアドバイスや修繕工事の実施、さらには
最適なメンテナンス・リフォーム工事等を提案・実施していただきます。
アフターメンテナンス職には、住宅お引渡し後一定期間を経た
アフターの対応をすべてお任せ致します。一人のお客様からの
ご相談に対し、その対応方法や工事段取り、見積額決定から
お客様や業者との交渉、さらには工事管理等に至るすべての作業
を基本的に一人で担っていただくため、その責任は重大ですが、
お客様のお悩みを解消することで、お客様に感謝いただける仕事であり、
また個人の裁量が大きいことから、非常にやりがいのある仕事です。
募集内容
募集職種
その他（建設関係）
募集形態
正社員
仕事内容
熟練度に合わせてしっかりサポートします！
自社で施工を行なった分譲住宅及び注文住宅について、修繕、メンテナンス、リフォームといった
アフターメンテナンス業務全般をお任せします。
【具体的な仕事例】
■修繕対応
担当エリアのお客様から修繕依頼をいただくと、まずはアポイントを取り、お客様宅を訪問致します。不具合箇所を確認し、発生原因を明らかにした上で、費用・方法等を検討し、適正な補修計画を立て、修繕を実施致します。修繕は、業者に手配する場合や、ドア調整等の軽微なものは、担当者が直接行ないます。
■有償メンテナンス・リフォーム工事の提案と実施
既存のお客様を対象に、ダイレクトメールを用いた有償メンテナンス・リフォーム工事のご案内を行なっています。その反響のあったお客様宅を訪問し、調査・点検等を行なった上で、見積提案を行ないます。また、修繕対応時にもお客様よりリフォームのご相談をいただくことがありますので、同様に見積提案を行ない、積極的な受注活動を行なっていただきます。有償メンテナンス・リフォーム工事に関する調査、見積、契約、工事管理、請求対応までを、ご自身で責任をもって行なっていただきます。
【入社後の流れ】
まずは、会社の基本的なルール（勤怠等）をマニュアル等を参考に習得いただきます。次に、配属されるエリアの責任者に約６ヶ月程度同行して、当社建物の構造や特徴を理解し、修繕方法の習熟に努めていただきます。（習熟度チェックにより同行期間は変わります）
習熟度が一定以上となると、お客様からの相談・要望に対し、一人で対応を行なっていただきます。ただし、分からないこと等があれば、先輩や責任者がしっかりとフォロー致します。
自社で施工を行なった分譲住宅及び注文住宅について、修繕、メンテナンス、リフォームといった
アフターメンテナンス業務全般をお任せします。
【具体的な仕事例】
■修繕対応
担当エリアのお客様から修繕依頼をいただくと、まずはアポイントを取り、お客様宅を訪問致します。不具合箇所を確認し、発生原因を明らかにした上で、費用・方法等を検討し、適正な補修計画を立て、修繕を実施致します。修繕は、業者に手配する場合や、ドア調整等の軽微なものは、担当者が直接行ないます。
■有償メンテナンス・リフォーム工事の提案と実施
既存のお客様を対象に、ダイレクトメールを用いた有償メンテナンス・リフォーム工事のご案内を行なっています。その反響のあったお客様宅を訪問し、調査・点検等を行なった上で、見積提案を行ないます。また、修繕対応時にもお客様よりリフォームのご相談をいただくことがありますので、同様に見積提案を行ない、積極的な受注活動を行なっていただきます。有償メンテナンス・リフォーム工事に関する調査、見積、契約、工事管理、請求対応までを、ご自身で責任をもって行なっていただきます。
【入社後の流れ】
まずは、会社の基本的なルール（勤怠等）をマニュアル等を参考に習得いただきます。次に、配属されるエリアの責任者に約６ヶ月程度同行して、当社建物の構造や特徴を理解し、修繕方法の習熟に努めていただきます。（習熟度チェックにより同行期間は変わります）
習熟度が一定以上となると、お客様からの相談・要望に対し、一人で対応を行なっていただきます。ただし、分からないこと等があれば、先輩や責任者がしっかりとフォロー致します。
応募要件
・高卒以上
・普通自動車第一種運転免許（ＡＴ限定可）
仕事に対し責任感を持って真面目に取り組める方
やる気と熱意、他業種で長くお勤めされた経験があれば、未経験の方も歓迎します。
・普通自動車第一種運転免許（ＡＴ限定可）
仕事に対し責任感を持って真面目に取り組める方
やる気と熱意、他業種で長くお勤めされた経験があれば、未経験の方も歓迎します。
募集勤務地
東京都世田谷区用賀2-12-22 イイダアネックスⅤ 102
給与
年収 3,300,000円 〜 65,000,000円
給与の備考
月給24万円以上
【年収例】
550万円／入社４年目／主任（月給26万円＋賞与+報奨金）
640万円／入社５年目／係長（月給28万円+資格手当+賞与+報奨金）
昇給年1回（7月）
賞与年2回（7月/12月）
【年収例】
550万円／入社４年目／主任（月給26万円＋賞与+報奨金）
640万円／入社５年目／係長（月給28万円+資格手当+賞与+報奨金）
昇給年1回（7月）
賞与年2回（7月/12月）
福利厚生
交通費支給（公共交通機関は全額支給）
社会保険完備
残業手当
資格手当（建築士:1級/2万5000円・2級/2万円、建築施工管理技士：1級/2万円・2級/8000円、宅建：2万円など）
職務手当
住宅手当（1万5000円：賃貸借の方）
家族手当（配偶者1万円/1子につき5000円）
各種研修制度
退職金制度
財形貯蓄制度
従業員持株会制度
提携施設割引制度
※社用車貸与（業務には社用車を使用）
社会保険完備
残業手当
資格手当（建築士:1級/2万5000円・2級/2万円、建築施工管理技士：1級/2万円・2級/8000円、宅建：2万円など）
職務手当
住宅手当（1万5000円：賃貸借の方）
家族手当（配偶者1万円/1子につき5000円）
各種研修制度
退職金制度
財形貯蓄制度
従業員持株会制度
提携施設割引制度
※社用車貸与（業務には社用車を使用）
勤務時間
8:10～17:10
休日
・休日121日（定休115日＋計画年休6日）
・完全週休2日制（日曜＋他1日）
・完全週休2日制（日曜＋他1日）
長期休暇
年末年始一斉休日
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後・育児休暇（最大2年まで取得可/規定有）
時短勤務制度（規定有）
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後・育児休暇（最大2年まで取得可/規定有）
時短勤務制度（規定有）
選考プロセス
◆書類選考→適正検査→一次面接→二次面接→内定
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
一建設株式会社
代表者
堀口 忠美
資本金
3,200,000,000円
アクセス
東京都世田谷区用賀2-12-22 イイダアネックスⅤ 102
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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住宅評価員◆内勤業務（登録性能評価機関）｜◎年休123日以上！土日祝休み
株式会社日本住宅保証検査機構
給与
年収 3,640,000円 〜 5,698,000円
仕事内容
住宅建築士資格を活かせる住宅評価員◆内勤業務（登録性能評価機関）｜◎年休123日以上！土日祝休み
住宅専門の検査・保険会社として、住宅の欠陥に備えたかし保険や、住宅性能評価業務を展開する当社。住まいへの安心と信頼に欠かせない存在となっています。
あなたには、住宅性能の評価業務をお任せ。建築士のスキルを活かして、住宅の品質・安全性を証明する仕事です。基本的にデスクワークなので、外出はありません。
【住宅の性能を10項目で評価します】
不動産会社などから依頼を受け、主に新築住宅を担当。完成した住宅の設計図書をもらい、資料と指南書（確認するポイント）を照らし合わせていくイメージです。規模によりますが、1日あたり3～8件を担当します。
■商品項目
住宅性能表示／フラット35適合証明／長期優良住宅の技術的審査／長期使用構造等確認／低炭素建築物の技術的審査／BELS（建築物省エネルギー性能表示制度）評価業務／性能向上計画認定及び認定表示制度の技術的審査／住宅省エネラベル適合性評価／省エネ法に基づく建築物調査／こどもみらい住宅支援事業対象住宅証明 等
※評価項目例
地震や台風に対する強さ／火災感知のしやすさ・燃えにくさ／配管の点検・補修のしやすさ／省エネ性能／遮音対策 等
■評価例
商品に合わせて、数値やランクで評価。近年は特に「耐震性・断熱性」項目での高い等級を目指す物件が多いです。間取りによって躯体や配管、断熱方法が異なるため、抑えるポイントを掴んで効率的に進めます。確認後は事務スタッフに「住宅性能評価書」の交付手続きを依頼して完了です。
【今後もニーズは途絶えません】
住宅性能評価は住宅ローン審査や地震保険の金額にも関わるため、新築住宅に欠かせないものとなっています。さらに、評価書に基づく国の給付金制度も始まるため、今後よりニーズが高まる見込みです。
住宅専門の検査・保険会社として、住宅の欠陥に備えたかし保険や、住宅性能評価業務を展開する当社。住まいへの安心と信頼に欠かせない存在となっています。
あなたには、住宅性能の評価業務をお任せ。建築士のスキルを活かして、住宅の品質・安全性を証明する仕事です。基本的にデスクワークなので、外出はありません。
【住宅の性能を10項目で評価します】
不動産会社などから依頼を受け、主に新築住宅を担当。完成した住宅の設計図書をもらい、資料と指南書（確認するポイント）を照らし合わせていくイメージです。規模によりますが、1日あたり3～8件を担当します。
■商品項目
住宅性能表示／フラット35適合証明／長期優良住宅の技術的審査／長期使用構造等確認／低炭素建築物の技術的審査／BELS（建築物省エネルギー性能表示制度）評価業務／性能向上計画認定及び認定表示制度の技術的審査／住宅省エネラベル適合性評価／省エネ法に基づく建築物調査／こどもみらい住宅支援事業対象住宅証明 等
※評価項目例
地震や台風に対する強さ／火災感知のしやすさ・燃えにくさ／配管の点検・補修のしやすさ／省エネ性能／遮音対策 等
■評価例
商品に合わせて、数値やランクで評価。近年は特に「耐震性・断熱性」項目での高い等級を目指す物件が多いです。間取りによって躯体や配管、断熱方法が異なるため、抑えるポイントを掴んで効率的に進めます。確認後は事務スタッフに「住宅性能評価書」の交付手続きを依頼して完了です。
【今後もニーズは途絶えません】
住宅性能評価は住宅ローン審査や地震保険の金額にも関わるため、新築住宅に欠かせないものとなっています。さらに、評価書に基づく国の給付金制度も始まるため、今後よりニーズが高まる見込みです。
応募要件
【必須条件】
一級建築士、二級建築士(建築基準適合判定資格者、構造設計一級建築士 尚可)
要普免(AT限定可)
現場管理や建築設計の経験者歓迎
一級建築士、二級建築士(建築基準適合判定資格者、構造設計一級建築士 尚可)
要普免(AT限定可)
現場管理や建築設計の経験者歓迎
募集勤務地
募集拠点：全国の拠点 ※ご希望を考慮いたします。
※社宅補助、転居費用補助あり ※リモートワーク制度あり
※社宅補助、転居費用補助あり ※リモートワーク制度あり
積算
株式会社フジタ
給与
年収 4,250,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
設計図や仕様書から建設に必要な価格を算出した見積書を作成し、お客様に価格の妥当性を説明します。
プロジェクトの川上段階で予算と工事費が乖離した場合、設計者と共にコストプランニングを行うことにより、お客様に満足していただける魅力ある事業として成立させることが積算の仕事です。
プロジェクトの川上段階で予算と工事費が乖離した場合、設計者と共にコストプランニングを行うことにより、お客様に満足していただける魅力ある事業として成立させることが積算の仕事です。
応募要件
30歳以上は１級資格必要
募集勤務地
和歌山県での採用となります。