日本ERI株式会社
確認検査補助員（設備担当）
募集職種
その他（建設関係）
給与
年収 3,080,000円 〜 6,020,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
国交省指定の確認検査機関／年間休日123日／土日祝休み
当社は平成12年に国土交通大臣に指定を受けた民間初の指定確認検査機関です。
業界大手の位置づけにあり、全国展開しているという点が特徴です。
全国どこでもどんな建物でも取り扱っているので、
様々な規模や用途の建築物に関わることが出来ます。
確認検査業務では、建築基準法に基づき確認申請の審査や検査を行い、
住宅性能評価業務では、住宅品質確保法に基づき住宅の設計評価や建設評価を行います。
今後の省エネ適合義務化拡大に向けての対応をはじめ電子申請への取り組みなど、
世の中の新たなニーズに応え続けるために、多彩なサービスを提供しています。
今後も社会から信頼される体制を築いていくために、
新たな戦力を募集します。
募集内容
募集職種
その他（建設関係）
募集形態
正社員
仕事内容
建築基準法に基づき、建築確認の審査業務を行って頂きます。
【具体的には】
お客様から申請される着工前の設計図面が建築関連法規に基づいているかを確認し、審査を行います。
お客様からの問い合わせや事前相談に対応することもあります。
他にも住宅性能評価業務や省エネ関連業務など、将来的に建築基準適合判定資格者を取得した後は、建築物の検査など幅広い業務に関われるチャンスがあります。
【具体的には】
お客様から申請される着工前の設計図面が建築関連法規に基づいているかを確認し、審査を行います。
お客様からの問い合わせや事前相談に対応することもあります。
他にも住宅性能評価業務や省エネ関連業務など、将来的に建築基準適合判定資格者を取得した後は、建築物の検査など幅広い業務に関われるチャンスがあります。
応募要件
設計経験あり
一級建築士保持で、かつ審査業務にご興味ある方
一級建築士保持で、かつ審査業務にご興味ある方
募集勤務地
和歌山県内での募集になります
給与
年収 3,080,000円 〜 6,020,000円
給与の備考
※上記は役職なしの場合の金額です。
※ご経験等を踏まえ決定します。
＜別途手当＞
交通費全額支給
時間外手当
資格手当（社内規定による。月額支給、合格一時金あり）
【昇給】年1回
【賞与】年2回※年間3.5ヶ月分
【年収例】
400万円／25歳／1年目（月給24万円＋諸手当＋賞与）
500万円／31歳／3年目（月給25万5000円＋諸手当＋賞与）
650万円／42歳／8年目（月給32万5000円＋諸手当＋賞与）
【試用期間】3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
※ご経験等を踏まえ決定します。
＜別途手当＞
交通費全額支給
時間外手当
資格手当（社内規定による。月額支給、合格一時金あり）
【昇給】年1回
【賞与】年2回※年間3.5ヶ月分
【年収例】
400万円／25歳／1年目（月給24万円＋諸手当＋賞与）
500万円／31歳／3年目（月給25万5000円＋諸手当＋賞与）
650万円／42歳／8年目（月給32万5000円＋諸手当＋賞与）
【試用期間】3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
福利厚生
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・永年勤続表彰制度
・大学院留学支援制度
（博士課程に限る）
・リロクラブ「福利厚生倶楽部」
・ERIグループ保養所
・健保組合保養所
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・永年勤続表彰制度
・大学院留学支援制度
（博士課程に限る）
・リロクラブ「福利厚生倶楽部」
・ERIグループ保養所
・健保組合保養所
勤務時間
勤務時間：9:00～17:30
(休憩時間 1時間00分)
(休憩時間 1時間00分)
休日
完全週休2日制（土日）/ 祝日
年間休日123日
年間休日123日
長期休暇
有給休暇 16日
※入社時に付与・1年未満は採用月による／その後毎年4月に一斉付与
※健康経営優良法人企業として認定されているため、有給休暇も取得しやすく平日でもプライベートを楽しむことが可能です。
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
※入社時に付与・1年未満は採用月による／その後毎年4月に一斉付与
※健康経営優良法人企業として認定されているため、有給休暇も取得しやすく平日でもプライベートを楽しむことが可能です。
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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リフォーム施工管理
大和財託株式会社
給与
年収 5,360,000円 〜 7,360,000円
仕事内容
【具体的な仕事内容】
・大規模再生工事の施工管理
・買取再販のリフォーム
・管理物件修繕の施工管理、簡易修繕対応
※各工種別に分離発注、工事監理を行って頂きます。
【特長】
・完全週休二日制、年間休日120日(プラス法定有給休暇）など労働管理の徹底
・ITツールの積極的な導入による業務効率化
・チームワーク醸成の為の社員研修旅行実施
・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度
上記のような働きやすい環境となっており、建設業界にありがちな過酷な労働環境とは当社は一切無縁です。
事実、当社に中途で入社した技術部門の社員は皆、「これまでにない環境である」と、当社を評価しています。
【社員の声】
・設立10年目のベンチャー企業で成長真っ只中。ご自身の頑張りで会社の成長が加速することを実感できる環境です。
・仕事は型にはまったものをただこなすではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。
・積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。
▼求人票以外にも多くの会社情報を発信しています！是非ご覧ください。
・社員インタビュー
https://yamatozaitaku.com/recruit/interview/
・「社員→社長」の本音インタビュー
https://yamatozaitaku.com/recruit/special_1/
・YouTube
https://www.youtube.com/c/toushikin
・大規模再生工事の施工管理
・買取再販のリフォーム
・管理物件修繕の施工管理、簡易修繕対応
※各工種別に分離発注、工事監理を行って頂きます。
【特長】
・完全週休二日制、年間休日120日(プラス法定有給休暇）など労働管理の徹底
・ITツールの積極的な導入による業務効率化
・チームワーク醸成の為の社員研修旅行実施
・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度
上記のような働きやすい環境となっており、建設業界にありがちな過酷な労働環境とは当社は一切無縁です。
事実、当社に中途で入社した技術部門の社員は皆、「これまでにない環境である」と、当社を評価しています。
【社員の声】
・設立10年目のベンチャー企業で成長真っ只中。ご自身の頑張りで会社の成長が加速することを実感できる環境です。
・仕事は型にはまったものをただこなすではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。
・積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。
▼求人票以外にも多くの会社情報を発信しています！是非ご覧ください。
・社員インタビュー
https://yamatozaitaku.com/recruit/interview/
・「社員→社長」の本音インタビュー
https://yamatozaitaku.com/recruit/special_1/
・YouTube
https://www.youtube.com/c/toushikin
応募要件
リフォームの施工管理実務経験
募集勤務地
東京(渋谷)、大阪（大阪）