ヒロセ株式会社
土木工事 施工管理スタッフ
募集職種
その他（建設関係）
給与
年収 3,000,000円 〜 5,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
土木工事 施工管理スタッフ
重仮設資材（シートパイル・山留材等）の打込・引抜、架け払い工事に関する施工管理をお任せいたします。
募集内容
募集職種
その他（建設関係）
募集形態
正社員
仕事内容
■ゼネコンと協働するプロジェクト内容に対して重仮設資材（シートパイル・山留材等）の打込、引抜、架け払い工事に関する施工管理を担当します。
<詳細>
・元請会社との打ち合わせ ・協力業者へ指示、施工計画立案
・工事の段取り確認 ・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理など
※ご担当エリア：東京都内・北関東（ほとんどの方がご自宅から通勤されています。）
<詳細>
・元請会社との打ち合わせ ・協力業者へ指示、施工計画立案
・工事の段取り確認 ・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理など
※ご担当エリア：東京都内・北関東（ほとんどの方がご自宅から通勤されています。）
応募要件
■必須条件
・対人折衝経験をお持ちの方
※施工管理にチャレンジしてみたいという気持ちをお持ちの方であれば歓迎です！
・年齢不問
・対人折衝経験をお持ちの方
※施工管理にチャレンジしてみたいという気持ちをお持ちの方であれば歓迎です！
・年齢不問
募集勤務地
東京他各支店（応相談）
ヒロセグループ各社（ヒロセホールディングス(株)・ヒロセ(株)・ヒロセ補強土(株)
ヒロセグループ各社（ヒロセホールディングス(株)・ヒロセ(株)・ヒロセ補強土(株)
給与
年収 3,000,000円 〜 5,000,000円
給与の備考
経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定させていただきます。
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～350,000円
その他固定手当/月：50,000円～70,000円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～350,000円
その他固定手当/月：50,000円～70,000円
待遇
通勤交通費全額支給、時間外手当、休日出勤手当支給
福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
企業年金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、
従業員持株会、財形貯蓄、自己申告書制度、保養所 等
企業年金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、
従業員持株会、財形貯蓄、自己申告書制度、保養所 等
勤務時間
平日 8:30～17:00 / 昼休み12:00～13:00
休日
土曜、日曜、祝祭日
長期休暇
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護・看護休暇
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
ヒロセ株式会社
代表者
平野精一
アクセス
岩手県金ケ崎町六原森合46番地3号
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
この求人を見た人はこちらの求人も見ています RELATED
会員登録がまだの方
無料で会員登録最近見た求人 HISTORY
土木施工管理
松尾建設株式会社
給与
年収 5,190,000円 〜 9,000,000円
仕事内容
■業務内容：
土木工事の品質、工程、原価、安全等を総合的に管理する業務を担当します。
※「土木工事」とは、主にダム、トンネル、道路、鉄道、港湾、河川、橋梁、上下水道等の構造物をつくる工事のことです。
■働き方改革への取り組み
有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。
また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。
■入社後のフォローについて
入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率０％となっています。
■ビジョン：
同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。
土木工事の品質、工程、原価、安全等を総合的に管理する業務を担当します。
※「土木工事」とは、主にダム、トンネル、道路、鉄道、港湾、河川、橋梁、上下水道等の構造物をつくる工事のことです。
■働き方改革への取り組み
有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。
また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。
■入社後のフォローについて
入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率０％となっています。
■ビジョン：
同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。
応募要件
1級土木施工管理技士をお持ちの方
募集勤務地
鹿児島県鹿児島市武一丁目42番2号第一福元コーポ１階
戸建リフォームのアフターサービス
【正社員】戸建リフォームのアフターサービス※残業20時間程度
給与
年収 4,000,000円 〜 6,000,000円
仕事内容
リフォーム完成後の戸建住宅の点検、メンテナンス等アフターサービス業務
【業務詳細】：
当社がリフォーム施工した住宅を訪問して、定期点検（3カ月、12カ月）やスポット対応（軽微な補修や業者手配）
などのアフターサービス業務をお任せします。
アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。
【ポイント】：
・点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。
【業務詳細】：
当社がリフォーム施工した住宅を訪問して、定期点検（3カ月、12カ月）やスポット対応（軽微な補修や業者手配）
などのアフターサービス業務をお任せします。
アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。
【ポイント】：
・点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。
応募要件
・高卒以上
・運転免許
【以下のいずれか】
・建築現場での就業経験（施工管理、大工、多能工）
・ハウスメーカーや工務店のアフターサービス業務経験
クロスの補修・建具の調整等簡易な補修作業経験（原状回復工事等）
・リフォーム営業経験
【その他】
・PCやスマートフォンの操作に抵抗がない方（簡単な入力・報告業務があります。）
・運転免許
【以下のいずれか】
・建築現場での就業経験（施工管理、大工、多能工）
・ハウスメーカーや工務店のアフターサービス業務経験
クロスの補修・建具の調整等簡易な補修作業経験（原状回復工事等）
・リフォーム営業経験
【その他】
・PCやスマートフォンの操作に抵抗がない方（簡単な入力・報告業務があります。）
募集勤務地
全国
転勤：有り(勤務地は考慮いたします)
転勤：有り(勤務地は考慮いたします)