戸田道路株式会社
【土木】施工管理
募集職種
その他（建設関係）
給与
年収 3,800,000円 〜 8,500,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
土木施工管理職（正社員）
道路の舗装や新設・上下水道管埋設・電線地中化といった土木工事の施工管理全般をお任せいたします。
アットホームな環境です!!
フランクな社員ばかりなので、風通しの良い環境で、中途入社の方も違和感なく飛び込めます。
募集内容
募集職種
その他（建設関係）
募集形態
正社員
仕事内容
道路の舗装や新設・上下水道管埋設・電線地中化といった土木工事の施工管理全般。
◆手がける土木工事は、得意先は？
当社が手がけるのは、国土交通省や東京都をはじめ公的機関の土木プロジェクト及び親会社の戸田建設の工事が中心。
その約半数が、都内近郊の現場です。一つの土木工事は、半年程から長いと2年程度です。
◆安定・安心して働ける職場で長く働けます！
戸田建設グループ企業としての安定性バツグンの当社。定年を迎えても再雇用制度があり安心して長くキャリアを積んでいただけます。
また、全国の社員が受ける初級・中級・上級研修を年2回行っており、スキルアップが図れます。研修を通して他支店の社員との交流も出来て情報共有がしやすい環境です。
約3分の１が中途入社の社員で管理職、作業所長として活躍しております。
◆柔軟に有休が使えて福利厚生も充実！
一つのプロジェクトが終われば、まとまった連休も取る事ができる職場。
GWや夏季、年末年始にも長期休暇が取れ、最長“９連休”というケースもあり、メリハリをつけて働けます。
また、社員寮が2022年2月に新築完成しました。（埼玉県戸田市）。各種手当（住宅手当、家族手当など）があり、福利厚生面も充実しています。
◆手がける土木工事は、得意先は？
当社が手がけるのは、国土交通省や東京都をはじめ公的機関の土木プロジェクト及び親会社の戸田建設の工事が中心。
その約半数が、都内近郊の現場です。一つの土木工事は、半年程から長いと2年程度です。
◆安定・安心して働ける職場で長く働けます！
戸田建設グループ企業としての安定性バツグンの当社。定年を迎えても再雇用制度があり安心して長くキャリアを積んでいただけます。
また、全国の社員が受ける初級・中級・上級研修を年2回行っており、スキルアップが図れます。研修を通して他支店の社員との交流も出来て情報共有がしやすい環境です。
約3分の１が中途入社の社員で管理職、作業所長として活躍しております。
◆柔軟に有休が使えて福利厚生も充実！
一つのプロジェクトが終われば、まとまった連休も取る事ができる職場。
GWや夏季、年末年始にも長期休暇が取れ、最長“９連休”というケースもあり、メリハリをつけて働けます。
また、社員寮が2022年2月に新築完成しました。（埼玉県戸田市）。各種手当（住宅手当、家族手当など）があり、福利厚生面も充実しています。
応募要件
・即戦力となる、経験者を募集しております。
（資格はマストではないで、ご経験を重視いたします）
・未経験者は大学卒業であること
（資格はマストではないで、ご経験を重視いたします）
・未経験者は大学卒業であること
求める人物像
【こんな方を求めます】
◎仕事に対してポジティブで向上心を持って取り組める
◎円滑なコミュニケーションを図れる
◎社会インフラを支える誇りを感じたい
アットホームな環境です！
◎仕事に対してポジティブで向上心を持って取り組める
◎円滑なコミュニケーションを図れる
◎社会インフラを支える誇りを感じたい
アットホームな環境です！
募集勤務地
北海道札幌市中央区北２条東１丁目2-10
給与
年収 3,800,000円 〜 8,500,000円
給与の備考
(中途）
50歳／年収850万円／※一級土木資格保持者（作業所長）
45歳／年収800万円／※一級土木資格保持者（作業所長）
37歳／年収650万円／※一級土木資格保持者
※モデル年収例について、
・役職が主管以上になると各々の実績・貢献度により賞与の実績は異なります。
・残業手当は含んでいません。
【未経験者】
大卒：月給23万円〜 高卒：月給21万円〜
※家族構成、住宅形態により各種手当があります。
・昇給年1回（4月）
・賞与年2 回（7月、12月）
50歳／年収850万円／※一級土木資格保持者（作業所長）
45歳／年収800万円／※一級土木資格保持者（作業所長）
37歳／年収650万円／※一級土木資格保持者
※モデル年収例について、
・役職が主管以上になると各々の実績・貢献度により賞与の実績は異なります。
・残業手当は含んでいません。
【未経験者】
大卒：月給23万円〜 高卒：月給21万円〜
※家族構成、住宅形態により各種手当があります。
・昇給年1回（4月）
・賞与年2 回（7月、12月）
待遇
交通費全額支給、職務手当、家族手当、時間外勤務手当、住宅手当（暫定手当）、別居手当 等
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、職員融資制度、退職金制度、財形制度、社員寮あり、ベネフィットステーション導入（宿泊施設・スポーツクラブ等が会員として利用できます）
勤務時間
8:00 〜 17:00 ※作業所により夜間勤務あり
休日
週休2日制、祝日
長期休暇
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 等
選考プロセス
書類選考 → 会社説明・一次面談(WEB、電話可) → 役員面接（WEB可） → 社長面接（対面） → 決定（入社は年4回）
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
戸田道路株式会社
代表者
窪田 浩一
アクセス
北海道札幌市中央区北２条東１丁目2-10
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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設備施工管理
株式会社アールエフテクニカ
給与
年収 4,500,000円 〜 10,000,000円
仕事内容
▼具体的には
・写真撮影やファイリング業務
・現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ
・プロジェクト全体の計画作成
・現場の安全管理や、工費の管理
・各種協力会社との調整 など
■手厚いフォロー体制
基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。
■入社後の流れ
これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。
・写真撮影やファイリング業務
・現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ
・プロジェクト全体の計画作成
・現場の安全管理や、工費の管理
・各種協力会社との調整 など
■手厚いフォロー体制
基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。
■入社後の流れ
これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。
応募要件
業界経験者優遇
募集勤務地
全国（北海道、東北、関東、北陸、甲信越、東海、関西、中四国、九州）の各プロジェクト先での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤なし。
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤なし。
アフターメンテナンス職
一建設株式会社
給与
年収 3,300,000円 〜 65,000,000円
仕事内容
熟練度に合わせてしっかりサポートします！
自社で施工を行なった分譲住宅及び注文住宅について、修繕、メンテナンス、リフォームといった
アフターメンテナンス業務全般をお任せします。
【具体的な仕事例】
■修繕対応
担当エリアのお客様から修繕依頼をいただくと、まずはアポイントを取り、お客様宅を訪問致します。不具合箇所を確認し、発生原因を明らかにした上で、費用・方法等を検討し、適正な補修計画を立て、修繕を実施致します。修繕は、業者に手配する場合や、ドア調整等の軽微なものは、担当者が直接行ないます。
■有償メンテナンス・リフォーム工事の提案と実施
既存のお客様を対象に、ダイレクトメールを用いた有償メンテナンス・リフォーム工事のご案内を行なっています。その反響のあったお客様宅を訪問し、調査・点検等を行なった上で、見積提案を行ないます。また、修繕対応時にもお客様よりリフォームのご相談をいただくことがありますので、同様に見積提案を行ない、積極的な受注活動を行なっていただきます。有償メンテナンス・リフォーム工事に関する調査、見積、契約、工事管理、請求対応までを、ご自身で責任をもって行なっていただきます。
【入社後の流れ】
まずは、会社の基本的なルール（勤怠等）をマニュアル等を参考に習得いただきます。次に、配属されるエリアの責任者に約６ヶ月程度同行して、当社建物の構造や特徴を理解し、修繕方法の習熟に努めていただきます。（習熟度チェックにより同行期間は変わります）
習熟度が一定以上となると、お客様からの相談・要望に対し、一人で対応を行なっていただきます。ただし、分からないこと等があれば、先輩や責任者がしっかりとフォロー致します。
自社で施工を行なった分譲住宅及び注文住宅について、修繕、メンテナンス、リフォームといった
アフターメンテナンス業務全般をお任せします。
【具体的な仕事例】
■修繕対応
担当エリアのお客様から修繕依頼をいただくと、まずはアポイントを取り、お客様宅を訪問致します。不具合箇所を確認し、発生原因を明らかにした上で、費用・方法等を検討し、適正な補修計画を立て、修繕を実施致します。修繕は、業者に手配する場合や、ドア調整等の軽微なものは、担当者が直接行ないます。
■有償メンテナンス・リフォーム工事の提案と実施
既存のお客様を対象に、ダイレクトメールを用いた有償メンテナンス・リフォーム工事のご案内を行なっています。その反響のあったお客様宅を訪問し、調査・点検等を行なった上で、見積提案を行ないます。また、修繕対応時にもお客様よりリフォームのご相談をいただくことがありますので、同様に見積提案を行ない、積極的な受注活動を行なっていただきます。有償メンテナンス・リフォーム工事に関する調査、見積、契約、工事管理、請求対応までを、ご自身で責任をもって行なっていただきます。
【入社後の流れ】
まずは、会社の基本的なルール（勤怠等）をマニュアル等を参考に習得いただきます。次に、配属されるエリアの責任者に約６ヶ月程度同行して、当社建物の構造や特徴を理解し、修繕方法の習熟に努めていただきます。（習熟度チェックにより同行期間は変わります）
習熟度が一定以上となると、お客様からの相談・要望に対し、一人で対応を行なっていただきます。ただし、分からないこと等があれば、先輩や責任者がしっかりとフォロー致します。
応募要件
・高卒以上
・普通自動車第一種運転免許（ＡＴ限定可）
仕事に対し責任感を持って真面目に取り組める方
やる気と熱意、他業種で長くお勤めされた経験があれば、未経験の方も歓迎します。
・普通自動車第一種運転免許（ＡＴ限定可）
仕事に対し責任感を持って真面目に取り組める方
やる気と熱意、他業種で長くお勤めされた経験があれば、未経験の方も歓迎します。
募集勤務地
愛知県名古屋市中川区荒中町148 ｱﾗﾅｶﾊｲﾂ1階