戸田道路株式会社
【土木】施工管理
募集職種
その他（建設関係）
給与
年収 3,800,000円 〜 8,500,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
土木施工管理職（正社員）
道路の舗装や新設・上下水道管埋設・電線地中化といった土木工事の施工管理全般をお任せいたします。
アットホームな環境です!!
フランクな社員ばかりなので、風通しの良い環境で、中途入社の方も違和感なく飛び込めます。
募集内容
募集職種
その他（建設関係）
募集形態
正社員
仕事内容
道路の舗装や新設・上下水道管埋設・電線地中化といった土木工事の施工管理全般。
◆手がける土木工事は、得意先は？
当社が手がけるのは、国土交通省や東京都をはじめ公的機関の土木プロジェクト及び親会社の戸田建設の工事が中心。
その約半数が、都内近郊の現場です。一つの土木工事は、半年程から長いと2年程度です。
◆安定・安心して働ける職場で長く働けます！
戸田建設グループ企業としての安定性バツグンの当社。定年を迎えても再雇用制度があり安心して長くキャリアを積んでいただけます。
また、全国の社員が受ける初級・中級・上級研修を年2回行っており、スキルアップが図れます。研修を通して他支店の社員との交流も出来て情報共有がしやすい環境です。
約3分の１が中途入社の社員で管理職、作業所長として活躍しております。
◆柔軟に有休が使えて福利厚生も充実！
一つのプロジェクトが終われば、まとまった連休も取る事ができる職場。
GWや夏季、年末年始にも長期休暇が取れ、最長“９連休”というケースもあり、メリハリをつけて働けます。
また、社員寮が2022年2月に新築完成しました。（埼玉県戸田市）。各種手当（住宅手当、家族手当など）があり、福利厚生面も充実しています。
◆手がける土木工事は、得意先は？
当社が手がけるのは、国土交通省や東京都をはじめ公的機関の土木プロジェクト及び親会社の戸田建設の工事が中心。
その約半数が、都内近郊の現場です。一つの土木工事は、半年程から長いと2年程度です。
◆安定・安心して働ける職場で長く働けます！
戸田建設グループ企業としての安定性バツグンの当社。定年を迎えても再雇用制度があり安心して長くキャリアを積んでいただけます。
また、全国の社員が受ける初級・中級・上級研修を年2回行っており、スキルアップが図れます。研修を通して他支店の社員との交流も出来て情報共有がしやすい環境です。
約3分の１が中途入社の社員で管理職、作業所長として活躍しております。
◆柔軟に有休が使えて福利厚生も充実！
一つのプロジェクトが終われば、まとまった連休も取る事ができる職場。
GWや夏季、年末年始にも長期休暇が取れ、最長“９連休”というケースもあり、メリハリをつけて働けます。
また、社員寮が2022年2月に新築完成しました。（埼玉県戸田市）。各種手当（住宅手当、家族手当など）があり、福利厚生面も充実しています。
応募要件
・即戦力となる、経験者を募集しております。
（資格はマストではないで、ご経験を重視いたします）
・未経験者は大学卒業であること
（資格はマストではないで、ご経験を重視いたします）
・未経験者は大学卒業であること
求める人物像
【こんな方を求めます】
◎仕事に対してポジティブで向上心を持って取り組める
◎円滑なコミュニケーションを図れる
◎社会インフラを支える誇りを感じたい
アットホームな環境です！
◎仕事に対してポジティブで向上心を持って取り組める
◎円滑なコミュニケーションを図れる
◎社会インフラを支える誇りを感じたい
アットホームな環境です！
募集勤務地
大分県内での募集になります。
給与
年収 3,800,000円 〜 8,500,000円
給与の備考
(中途）
50歳／年収850万円／※一級土木資格保持者（作業所長）
45歳／年収800万円／※一級土木資格保持者（作業所長）
37歳／年収650万円／※一級土木資格保持者
※モデル年収例について、
・役職が主管以上になると各々の実績・貢献度により賞与の実績は異なります。
・残業手当は含んでいません。
【未経験者】
大卒：月給23万円〜 高卒：月給21万円〜
※家族構成、住宅形態により各種手当があります。
・昇給年1回（4月）
・賞与年2 回（7月、12月）
50歳／年収850万円／※一級土木資格保持者（作業所長）
45歳／年収800万円／※一級土木資格保持者（作業所長）
37歳／年収650万円／※一級土木資格保持者
※モデル年収例について、
・役職が主管以上になると各々の実績・貢献度により賞与の実績は異なります。
・残業手当は含んでいません。
【未経験者】
大卒：月給23万円〜 高卒：月給21万円〜
※家族構成、住宅形態により各種手当があります。
・昇給年1回（4月）
・賞与年2 回（7月、12月）
待遇
交通費全額支給、職務手当、家族手当、時間外勤務手当、住宅手当（暫定手当）、別居手当 等
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、職員融資制度、退職金制度、財形制度、社員寮あり、ベネフィットステーション導入（宿泊施設・スポーツクラブ等が会員として利用できます）
勤務時間
8:00 〜 17:00 ※作業所により夜間勤務あり
休日
週休2日制、祝日
長期休暇
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 等
選考プロセス
書類選考 → 会社説明・一次面談(WEB、電話可) → 役員面接（WEB可） → 社長面接（対面） → 決定（入社は年4回）
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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【施工管理】※若手未経験者歓迎※
株式会社夢真
給与
年収 3,500,000円 〜 4,500,000円
仕事内容
建築プロジェクトのマネジメント業務（施工管理業務）/プロジェクトに参加する多数の協力業者の日程調整、進捗管理、業務指示等、全体の進行を管理する業務です。
（就業スタートに際し建築の専門知識はいります）※未経験・文系出身者が多数活躍する業務です。
（就業スタートに際し建築の専門知識はいります）※未経験・文系出身者が多数活躍する業務です。
応募要件
・PC基本操作ができる方、Ｅｘｃｅｌｌ，Ｗｏｒｄ使える方は歓迎します。
（基礎から研修もしますので、未修得者でも大丈夫です。）
・未経験者歓迎
・無資格OK
（基礎から研修もしますので、未修得者でも大丈夫です。）
・未経験者歓迎
・無資格OK
募集勤務地
首都圏（東京、神奈川、千葉、埼玉）他、全国各営業所のプロジェクト先
※希望により各営業所（各支店へのＩターン、Ｕターン可能です）
※希望により各営業所（各支店へのＩターン、Ｕターン可能です）
住宅点検およびメンテナンス工事提案業務
住宅品質保証株式会社
給与
年収 5,000,000円 〜 6,500,000円
仕事内容
■業務概要：
ポラスグループ施工物件の御入居後の点検および必要なメンテナンス工事の提案業務、お問合せに対する随時対応業務をお任せします。
■業務詳細：
※築年数等によって担当部門が異なります。配属先は、経験や希望によります。
【アフターメンテナンス一部】
・お問合せ（お困り事や相談等）随時対応業務 ・定期点検業務（10年未満の建物
・メンテナンス工事等提案 ・メンテナンス工事現場監理業務（小規模なもの）
【アフターメンテナンス二部】
・定期点検業務（10年超の建物）
・メンテナンス工事等提案
・メンテナンス工事現場監理業務（小規模なもの）
■1日の動き： 1日あたり点検は平均1~2件になります。
※アフターメンテナンス一部配属の場合、メイン業務はお問合せ随時対応業務となります。
朝、事務所に出社し日中は外回り。夕方頃に帰社し、事務作業を行います。
■キャリアアップについて：
将来的にはマネジメントを目指すコース、現場でプロフェッショナルを目指すコースが選択できます。
※上司とのキャリア面談を年4回実施し、方向性を確認しています。
■入社後の流れ： 先輩社員のOJT研修になります。
（1）先輩の業務に同行し業務を学びます。
（2）最短で2か月～3か月で独り立ちを想定しております。
■ポラスのアフターメンテナンス事業について
ポラスグループでは、家づくりはもちろん、建てたあとにも責任を持つべきだと考え、お引渡し後のアフターサポート・メンテナンスに関するサービスにも力を入れています。
万が一、問題が発生したときには、専門社員が迅速に駆けつけられるような体制をしっかり整え、家という大切な資産を守ります。
地域密着経営ですので、引渡し時から充実したアフターメンテナンスをご提供できているところが最大の強みです。
変更の範囲：本文参照
ポラスグループ施工物件の御入居後の点検および必要なメンテナンス工事の提案業務、お問合せに対する随時対応業務をお任せします。
■業務詳細：
※築年数等によって担当部門が異なります。配属先は、経験や希望によります。
【アフターメンテナンス一部】
・お問合せ（お困り事や相談等）随時対応業務 ・定期点検業務（10年未満の建物
・メンテナンス工事等提案 ・メンテナンス工事現場監理業務（小規模なもの）
【アフターメンテナンス二部】
・定期点検業務（10年超の建物）
・メンテナンス工事等提案
・メンテナンス工事現場監理業務（小規模なもの）
■1日の動き： 1日あたり点検は平均1~2件になります。
※アフターメンテナンス一部配属の場合、メイン業務はお問合せ随時対応業務となります。
朝、事務所に出社し日中は外回り。夕方頃に帰社し、事務作業を行います。
■キャリアアップについて：
将来的にはマネジメントを目指すコース、現場でプロフェッショナルを目指すコースが選択できます。
※上司とのキャリア面談を年4回実施し、方向性を確認しています。
■入社後の流れ： 先輩社員のOJT研修になります。
（1）先輩の業務に同行し業務を学びます。
（2）最短で2か月～3か月で独り立ちを想定しております。
■ポラスのアフターメンテナンス事業について
ポラスグループでは、家づくりはもちろん、建てたあとにも責任を持つべきだと考え、お引渡し後のアフターサポート・メンテナンスに関するサービスにも力を入れています。
万が一、問題が発生したときには、専門社員が迅速に駆けつけられるような体制をしっかり整え、家という大切な資産を守ります。
地域密着経営ですので、引渡し時から充実したアフターメンテナンスをご提供できているところが最大の強みです。
変更の範囲：本文参照
応募要件
・普通自動車免許
・建築士（一級・二級・木造）もしくは建築施工管理技士（一級・二級）資格保有者
・建築士（一級・二級・木造）もしくは建築施工管理技士（一級・二級）資格保有者
募集勤務地
＜勤務地①詳細＞
本社 住所：埼玉県越谷市新越谷1-70-5
勤務地最寄駅：武蔵野線／南越谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地②詳細＞
柏事務所 住所：千葉県柏市旭町8-2-9
勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／豊四季駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地③詳細＞
さいたま事務所（アフターメンテナンス一部の配属のみ）
住所：埼玉県さいたま市南区沼影1-12-1 ナリアガーデンB203
勤務地最寄駅：武蔵野線／武蔵浦和駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地④詳細＞
セミナーガーデン事務所事務所（アフターメンテナンス一部の配属のみ）
住所：埼玉県越谷市東町2-65-2セミナーガーデン1階
勤務地最寄駅：武蔵野線／越谷レイクタウン駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地⑤詳細＞
北松戸事務所（アフターメンテナンス一部の配属のみ）
住所：千葉県松戸市上本郷900-2
勤務地最寄駅：常磐線／北松戸駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地⑥詳細＞
京葉事務所（アフターメンテナンス一部の配属のみ）
住所：千葉県船橋市西船1-1-9
勤務地最寄駅：武蔵野線／西船橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地補足＞ 本社または各事務所どこかでの勤務となります。（相談可）
＜転勤＞ 無
本社 住所：埼玉県越谷市新越谷1-70-5
勤務地最寄駅：武蔵野線／南越谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地②詳細＞
柏事務所 住所：千葉県柏市旭町8-2-9
勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／豊四季駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地③詳細＞
さいたま事務所（アフターメンテナンス一部の配属のみ）
住所：埼玉県さいたま市南区沼影1-12-1 ナリアガーデンB203
勤務地最寄駅：武蔵野線／武蔵浦和駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地④詳細＞
セミナーガーデン事務所事務所（アフターメンテナンス一部の配属のみ）
住所：埼玉県越谷市東町2-65-2セミナーガーデン1階
勤務地最寄駅：武蔵野線／越谷レイクタウン駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地⑤詳細＞
北松戸事務所（アフターメンテナンス一部の配属のみ）
住所：千葉県松戸市上本郷900-2
勤務地最寄駅：常磐線／北松戸駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地⑥詳細＞
京葉事務所（アフターメンテナンス一部の配属のみ）
住所：千葉県船橋市西船1-1-9
勤務地最寄駅：武蔵野線／西船橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地補足＞ 本社または各事務所どこかでの勤務となります。（相談可）
＜転勤＞ 無