住友林業ホームテック株式会社
アフターメンテナンス職

募集職種
その他(建設関係)
給与
年収 4,300,000円 〜 6,500,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください

総合職

住友林業を母体とする住友林業ホームテック。
さらなる事業拡大に向け、新しい人財を募集しています。
住友林業品質を維持し、安全・安心な生活を継続するお仕事を通じてお客様を笑顔にしませんか?

募集内容

募集職種
その他(建設関係)
募集形態
正社員
仕事内容
「住友林業の家」のアフターサービスとして、定期巡回により顧客訪問を実施し、
補修・工事手配やお客様フォローを行う仕事です。

お引渡し後の定期点検や突然の不具合への対応など、お客様のお宅へ訪問し保証基準に
基づき建物内外の不具合を点検・対応します。

【もっと詳しく】
一般のお客様や住友林業の新築オーナーのお客様と接していただき、大切なお住まいを
守っていくのが、アフターメンテナンス職の役割です。
・定期点検
 住まい全体の点検を行います。 不具合があれば、工具を用いて調整をします。
 例)建具丁番の調整、サッシの高さ調整、クレセントの位置調整など
・突発的な不具合への対応
 お客様からのお問い合わせに対して訪問や応急措置、補修手配などを行います。
・営繕管理
 専門業者が必要な場合は、手配・現場管理までを担当します。
応募要件
・高卒以上
・必須資格 : 普通自動車運転免許(AT限定可)
・その他  : 住宅の施工管理または
        アフターメンテナンスの経験者
       
募集勤務地
東京都立川市曙町2-32-1 La鳳山ビル9階
給与
年収 4,300,000円 〜 6,500,000円
給与の備考
※260,010円~361,640円 40時間分の固定残業代65,500円~91,100円含む
・昇給  : 年1回(4月)
・賞与  : 年2回(6月・12月)個人業績に応じて支給
・月収例 : 学齢30歳 … 264,840円
      (40時間分の固定残業代66,720円含む)
      学齢35歳 … 299,880円
      (40時間分の固定残業代75,540円含む)
      学齢40歳 … 334,950円
      (40時間分の固定残業代84,380円含む)
待遇
・入社研修 ・配属先にてOJT ・フォローアップ研修
リフォーム技術のベテラン社員も多数在籍しており、高度な技術を習得できる
機会も豊富に用意していますので、木造経験がない方でも着実に成長できます!
福利厚生
各種社会保険完備、交通費支給(上限80km)、借家手当、財形貯蓄制度、住友林業持株会、定年65歳、退職金制度、永年勤続休暇、会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」利用可、その他各種制度有り
勤務時間
9:15~17:30(休憩1h,実働7.25h)  
休日
完全週休2日制(定休日:火・水曜日・祝日) 
※年間休日124日 
選考プロセス
書類選考 → 一次面接・筆記試験2種 → 最終面接・事前適正検査1種 → 内定
※内定まで1ヶ月程度を予定しています。入社日はご相談に応じます。
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください

事業所情報

会社名
住友林業ホームテック株式会社
代表者
島原 卓視
資本金
100,000,000円
アクセス

東京都立川市曙町2-32-1 La鳳山ビル9階

即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください

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意匠設計職

西松建設株式会社

給与
年収 4,760,000円 〜 5,810,000円
仕事内容
お客様の希望する用途の建物や構造物を設計する仕事です。したがって、図面を書くだけでなく施主や施工部門、役所などの関係者の意見を調整し、プロジェクトを管理する仕事です。また、現場で問題が発生した場合に技術的な支援をするのも仕事のひとつになります。

業務内容
国内外の設計施工物件における設計プロジェクトの設計責任者、又は設計責任者をサポートする設計をお任せします。
・物件例:
事務所・物流施設・マンション・工場・病院・学校等、中~大規模な建物の主に新築物件の設計業務を行っていただきます。
・担当件数:月に規模にもよりますが1~3件の物件を担当いただきます。
応募要件
【実務経験】
・高卒以上で建築設計及び3~5名程度の部下のマネージメント経験が5年以上ある方
【保有資格】
・一級建築士を有する方
募集勤務地
福島県福島市大町7-11 三共福島ビル5F
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設備設計

株式会社大林組

給与
年収 4,200,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】

■職務内容:設備職職員(設備設計)として、空調・衛生設備の設計をお任せします。具体的には空気循環、冷暖房からコ・ジェネレーションシステムまで建築物に関する設備設計をお任せします。
・施主/建築技術士と工期や設計方針などの打合せ
・1日の電力使用のシミュレーション
・電気設備機器の選定、設計
・機器の選定、設計(冷凍機、冷暖房機、ブロワー等)
・施工方法の検討、配管図面の作成

■社風・魅力:
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ当社だからこそ実現できる案件に、携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。「人の大林」とも言われており、「人材が最も重要な経営資源の一つである」との考えから一人一人を大事にする社風があります。人を大事にする社風から、男女問わない適材適所の配属を行っていることも特徴です。
応募要件
<応募資格/応募条件>
■設計業務経験3年以上と以下<いずれか>の資格保有者
・一級建築士
・一級電気施工管理技士
・一級管工事施工管理技士
・建築設備士
・技術士
・電気主任技術者

<最終学歴>大学院、大学卒以上


<転勤>

【全国型】を基本としていますが、地域を限定して就業する【拠点型】も選択することが可能です。
【全国型】:将来的な転勤の可能性がございます。
【拠点型】:各地域内支店での勤務が主です。
募集勤務地
奈良県奈良市高天町38-3 近鉄高天ビル内

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