株式会社日本住宅保証検査機構
住宅評価員◆内勤業務（登録性能評価機関）｜◎年休123日以上！土日祝休み
貢献性の高い仕事と充実の私生活
――建築士資格を活かして実現しませんか？
住宅の評価とは、設計図書を基に住宅の性能を可視化し評価すること。国土交通大臣登録住宅性能評価機関として、人々の暮らしに安心と信頼にお応えできる、社会貢献性の高い重要なお仕事です。
あなたにお任せするのは、評価員として住宅の性能を数値やランクで評価をする、いわば “住宅の通信簿”をつけること。私たちの手によって、外側からは見えない質や安全性が証明されるわけです。そんな仕事に、建築士の資格を活かしてキャリアアップしませんか？
また、健康経営宣言をしている点も魅力です。従業員自らが考え、仕事と健康を両立してより活き活きと働ける環境づくりに取り組んでいます。土日祝休みで年間休日は123日以上。残業は月平均18時間程度で、リモートワーク制度やフレックスタイム制度も取り入れているため、ワークライフバランスをとりながら、私生活を大切にできます。
多くの人の暮らしに貢献しながら、ワークライフバランスも充実させる。建築士の資格を活かせる新しい選択肢が、ここにあります。
＜事業ニーズの増加に伴う、10名以上の増員募集です＞
「JIO」の通称で知られる、日本住宅保証検査機構。住宅の欠陥に備えたかし保険や、住宅性能評価業務を展開する専門の検査・保険会社として、1999年に設立されました。2008年には国土交通大臣により「住宅瑕疵担保責任保険法人」に指定。指定法人は、当社を含めて国内に6社しかありません。評価業務が拡大傾向にあり、新事業であるこどもみらい住宅支援事業（国の補助事業）などの実施に伴い、今回は増員募集することとなりました。
募集内容
住宅専門の検査・保険会社として、住宅の欠陥に備えたかし保険や、住宅性能評価業務を展開する当社。住まいへの安心と信頼に欠かせない存在となっています。
あなたには、住宅性能の評価業務をお任せ。建築士のスキルを活かして、住宅の品質・安全性を証明する仕事です。基本的にデスクワークなので、外出はありません。
【住宅の性能を10項目で評価します】
不動産会社などから依頼を受け、主に新築住宅を担当。完成した住宅の設計図書をもらい、資料と指南書（確認するポイント）を照らし合わせていくイメージです。規模によりますが、1日あたり3～8件を担当します。
■商品項目
住宅性能表示／フラット35適合証明／長期優良住宅の技術的審査／長期使用構造等確認／低炭素建築物の技術的審査／BELS（建築物省エネルギー性能表示制度）評価業務／性能向上計画認定及び認定表示制度の技術的審査／住宅省エネラベル適合性評価／省エネ法に基づく建築物調査／こどもみらい住宅支援事業対象住宅証明 等
※評価項目例
地震や台風に対する強さ／火災感知のしやすさ・燃えにくさ／配管の点検・補修のしやすさ／省エネ性能／遮音対策 等
■評価例
商品に合わせて、数値やランクで評価。近年は特に「耐震性・断熱性」項目での高い等級を目指す物件が多いです。間取りによって躯体や配管、断熱方法が異なるため、抑えるポイントを掴んで効率的に進めます。確認後は事務スタッフに「住宅性能評価書」の交付手続きを依頼して完了です。
【今後もニーズは途絶えません】
住宅性能評価は住宅ローン審査や地震保険の金額にも関わるため、新築住宅に欠かせないものとなっています。さらに、評価書に基づく国の給付金制度も始まるため、今後よりニーズが高まる見込みです。
一級建築士、二級建築士(建築基準適合判定資格者、構造設計一級建築士 尚可)
要普免(AT限定可)
現場管理や建築設計の経験者歓迎
検査業務の幅を広げるためにも、新しい知識を自らインプットしていく主体性が求められます。できることが増えればきちんと評価にも反映されるため、「自分から進んで勉強ができる」という方にピッタリです。
◎相手に合わせたコミュニケーションが取れる方
検査結果を伝える際は、わかりやすさや言葉の選び方に気を配る必要があります。「相手に合わせて臨機応変な対応ができる」方に向いているでしょう。
※社宅補助、転居費用補助あり ※リモートワーク制度あり
※年齢や経験、前職の給与を考慮の上、決定します。
※上記金額には固定残業代（32時間分／5万2000円～8万1000円）が含まれます。超過分は別途全額支給します。
◎月給に各種手当を上乗せ。年2回の賞与も支給します！（昨年度実績：5.42ヶ月分）
年収例
530万円…35歳／入社1年目（一級建築士）
└月給33万円＋賞与1回のみ満額支給の場合 ※直近実績に基づく
正社員（試用期間：6ヶ月）
※期間中の給与、待遇に変更はありません。
※業務委託としての契約も可能です。ご希望の方はお申し付けください。
役職手当
交通費（全額支給）
資格手当（建築士、宅建士、建築基準適合判定資格者、構造設計一級建築士）
リモートワーク実施時手当
■賞与年2回（7月・12月）◎昨年度実績：5.42ヶ月分
■各種社会保険完備
■交通費（全額支給）
■時間外手当（超過分支給）
■役職手当
■資格手当（建築士、宅建士、建築基準適合判定資格者、構造設計一級建築士）
■退職金
■慶弔金制度
■災害見舞金
■健康診断
■社内禁煙
■社宅あり
■転居費用補助
■業績表彰制度
■研修制度（e-ラーニング、導入研修、スキルアップ研修、検査員研修）
■育児支援制度（延長保育料補助：5000円以内／月）※社内規程あり
■出産・育児・介護再雇用制度
■マイカー通勤OK
■建築士資格取得支援制度
■住宅性能表示制度評価員講習会 受講費負担（全額）
※残業は月平均18時間です。メリハリをつけて働けます。
◎フレックス勤務も可能です！
業務に慣れてきたら、フレックスタイム制（標準労働実働7時間50分）での勤務もOK。コアタイムは11：00～15：00となり、私生活に合わせて柔軟にスケジュールを調整できます。
完全週休2日制（土日休み）
祝日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（7日）
■有給休暇（時間単位での取得可能／入社時に付与あり）
■産前産後休暇 ◎取得、復職実績あり
■育児休暇 ◎取得、復職実績あり
■介護休暇 ◎取得実績あり
■慶弔休暇
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接（Web面接OK）
STEP3
適性テスト（Web上で実施）
STEP4
二次面接（Web面接OK）
STEP5
内定
■ご応募から内定までは4週間程度以内を予定。ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
■面接日、入社日はご希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
■適性テストはオンラインで行ないます。志向性を確認する内容となっており、特別な対策は必要ありません。
事業所情報
東京都江東区亀戸1-14-4 第二萬富ビル 2F
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建築業界のお仕事体験談 40代 男性
もちろん全ての資格を現在活かせている訳ではないですが、建築業界に入ってからは様々な資格を取らせてもらえましたし、それも資格手当てなど会社として資格を率先して取らせてもらえたので、例えば、独立や転職をしたりする場合にも、手に職を付けられているという意味では非常に心強いです。また、下積み時代が終われば1人1人がリーダーのようになり、チームとして様々な工事をしていくので、若い時から責任感やリーダーシップというメンタルの部分は相当鍛えられましたし、本当に人として成長スピードが早い業界だというのは、働いてきたからこそ分かる部分だと改めて感じました。そして、やはりチームとして一生懸命力を合わせて仕事をし、そんな職人や作業員の仲間と飲むお酒は格別ですし、ここまで腹を割って話ができる関係性を築けるのも、建築業界ならではだと思っています。
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