株式会社住宅性能評価センター
確認審査・性能評価審査
募集職種
その他（建設関係）
給与
年収 4,500,000円 〜 6,500,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
確認審査・性能評価審査
東証スタンダード市場上場のＥＲＩホールディングスグループに属し、戸建住宅の審査を主要事業とする国土交通大臣指定の審査機関です。
多数の資格者を有する業界大手機関として、確認検査業務のほか、住宅性能評価、省エネに係る審査・認証業務など、住宅の安心・安全のため
質の高い多彩なサービスをワンストップで提供しております。
募集内容
募集職種
その他（建設関係）
募集形態
正社員
仕事内容
・住宅性能評価（設計・建設住宅性能評価（新築が中心））
・長期使用構造等確認
・確認審査・現場検査（中間・完了検査）
・住宅金融支援機構「フラット35」適合証明
・住宅瑕疵担保責任保険業務 等
・長期使用構造等確認
・確認審査・現場検査（中間・完了検査）
・住宅金融支援機構「フラット35」適合証明
・住宅瑕疵担保責任保険業務 等
応募要件
一級建築士資格者
募集勤務地
福岡県福岡市博多区住吉3-1-1 富士フィルム福岡ビル 4階
福岡県久留米市東町5-13 ミチパールビル 2階
福岡県久留米市東町5-13 ミチパールビル 2階
給与
年収 4,500,000円 〜 6,500,000円
福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円/月
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円/月
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり
勤務時間
09：00～18：00（休憩：60分）
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
長期休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■週休：完全土日祝休み
■有給：有給付与前休暇：（入社直後～6か月以内の期間で）3日間を別途付与
年間休日日数123日
■週休：完全土日祝休み
■有給：有給付与前休暇：（入社直後～6か月以内の期間で）3日間を別途付与
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社住宅性能評価センター
代表者
吉川 到
アクセス
福岡県福岡市博多区住吉3-1-1 富士フィルム福岡ビル 4階
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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設計（土木）
西松建設株式会社
給与
年収 4,746,000円 〜 5,810,000円
仕事内容
全国及び海外における設計及び監理業務を担当
応募要件
【実務経験】
高卒以上で建設会社または建設コンサルタントにて土木設計の実務経験が3年以上ある方
【有資格】
一級土木施工管理技士、技術士、RCCM等の保有者
高卒以上で建設会社または建設コンサルタントにて土木設計の実務経験が3年以上ある方
【有資格】
一級土木施工管理技士、技術士、RCCM等の保有者
募集勤務地
全国および海外の各事業所
土木施工管理
松尾建設株式会社
給与
年収 5,190,000円 〜 9,000,000円
仕事内容
■業務内容：
土木工事の品質、工程、原価、安全等を総合的に管理する業務を担当します。
※「土木工事」とは、主にダム、トンネル、道路、鉄道、港湾、河川、橋梁、上下水道等の構造物をつくる工事のことです。
■働き方改革への取り組み
有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。
また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。
■入社後のフォローについて
入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率０％となっています。
■ビジョン：
同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。
土木工事の品質、工程、原価、安全等を総合的に管理する業務を担当します。
※「土木工事」とは、主にダム、トンネル、道路、鉄道、港湾、河川、橋梁、上下水道等の構造物をつくる工事のことです。
■働き方改革への取り組み
有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。
また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。
■入社後のフォローについて
入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率０％となっています。
■ビジョン：
同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。
応募要件
1級土木施工管理技士をお持ちの方
募集勤務地
大阪市淀川区西中島五丁目9番1号新大阪花村ビル４階