株式会社 淺沼組
設備施工管理
募集職種
設備施工管理（給排水設備他）
給与
年収 7,000,000円 〜 9,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
設備施工管理
(1)同社は創業120年以上(明治時代より創業)の歴史を持ち、首都、関西圏を中心に全国的に事業展開を行っています。現在建設業界は好調であり、同社も東京を中心として全国的に案件が増加しています。
(2)創業120年の長い歴史で積み上げてきた技術ノウハウと絶対的な信頼が同社の強みです。小規模な案件から大規模な案件まで幅広く対応してきた同社では、お客様のあらゆるご希望に応えることが可能です。また、日々の業務改善からなる納期設定、コスト提案によって顧客からの高い支持を得ています。
募集内容
募集職種
設備施工管理（給排水設備他）
募集形態
正社員
仕事内容
オフィス、集合住宅、商業施設、病院、学校など様々な施設の工事現場における設備施工管理業務全般です。
具体的には、協力業者への作業内容の指示及び作業の進捗確認、そして翌日以降の業者の手配など工事の段取りが主な業務内容です。またスキルアップに応じて工程管理から、品質管理、安全管理、予算管理等、建築請負の管理など全てについて力を発揮する場があります。
※補足…マンションを中心に幅広い分野・規模の施工実績があるため、地図にのる大規模プロジェクトからリニューアル物件まで幅広いです。
具体的には、協力業者への作業内容の指示及び作業の進捗確認、そして翌日以降の業者の手配など工事の段取りが主な業務内容です。またスキルアップに応じて工程管理から、品質管理、安全管理、予算管理等、建築請負の管理など全てについて力を発揮する場があります。
※補足…マンションを中心に幅広い分野・規模の施工実績があるため、地図にのる大規模プロジェクトからリニューアル物件まで幅広いです。
応募要件
■必須条件：下記いずれかの資格
・1級管工事施工管理技士の資格
・1級電気工事施工管理技士の資格
・1級管工事施工管理技士の資格
・1級電気工事施工管理技士の資格
給与
年収 7,000,000円 〜 9,000,000円
待遇
通勤手当：実費
家族手当：子育て支援手当 子供1人につき2万円（18歳未満）
寮社宅：独身寮、社宅制度
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
家族手当：子育て支援手当 子供1人につき2万円（18歳未満）
寮社宅：独身寮、社宅制度
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
勤務時間
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
長期休暇
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社 淺沼組
アクセス
愛知県名古屋市中村区名駅南三丁目3番44号
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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建築施工管理職
西松建設株式会社
給与
年収 4,746,000円 〜 5,810,000円
仕事内容
高度な技術力を駆使し、オフィスビルから文化・教育施設、商業施設、医療施設に至る多様な建築物の建設を手がけるとともに、企画設計段階から運営・メンテナンスまで、建物の生涯を通じたサービスの提供を実現しています。
建築工事現場で安全・工程・原価・労務などを総合的に管理する仕事です。各専門工事業者の作業の内容や進捗状況、工程の管理、また施工図の作成、材料の手配などを行うとともに、施主や設計事務所との交渉等も行います。
建築工事現場で安全・工程・原価・労務などを総合的に管理する仕事です。各専門工事業者の作業の内容や進捗状況、工程の管理、また施工図の作成、材料の手配などを行うとともに、施主や設計事務所との交渉等も行います。
応募要件
【実務経験】
高卒以上で施工管理の実務経験が3年以上ある方（28歳～33歳）
高卒以上で施工管理の実務経験が5年以上ある方（34歳～45歳）
【保有資格】
・1級施工管理技士の受験資格と取得意志がある方、有資格者（28歳～33歳）
・1級施工管理技士を有する方（34～45歳）
高卒以上で施工管理の実務経験が3年以上ある方（28歳～33歳）
高卒以上で施工管理の実務経験が5年以上ある方（34歳～45歳）
【保有資格】
・1級施工管理技士の受験資格と取得意志がある方、有資格者（28歳～33歳）
・1級施工管理技士を有する方（34～45歳）
募集勤務地
島根県松江市朝日町480‐8 松江SKYビル506号室
CMプロジェクトマネジャー（電気・機械）
明豊ファシリティワークス株式会社
給与
年収 6,000,000円 〜 10,000,000円
仕事内容
★機械設備設計の経験を活かしながら発注者側に転身/CMのリーディングカンパニー/土日祝休み/計画段階から顧客と伴走していき、顧客に寄り添った提案をしています★
■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
計画段階からプロジェクトに参画していただきます。プロジェクトの上流工程においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめます。設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。
(1)お客様の要望をヒアリング
(2)図面や文章で基本計画書作成
(3)工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメント
(4)設計者決定後は、設計者・施工者とは異なる立場で設計をマネジメント
■プロジェクト事例：
◎研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ◎新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ◎防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕
ビル・教育施設・医療施設・生産施設・商業施設等の新築・リニューアル・バリューアップ様々な物件に携わることができます！
■働き方：
自宅、オフィス、シェアオフィスを活用して効率的に働いていただきます。現状、出社率は1日1割程度です。36協定の厳守が徹底されていて、残業時間は本人・上司・人事で管理していきます。
納期厳守を大前提に、時間や休日の管理は自分自身である程度コントロールできる企業文化です。
■当社の魅力：
【◇1994年からデジタル化オフィス構築を推進により、一人当たりの生産高1.4倍に！※2017年から】
PMに関する情報や生産性、社員の働き方等の全ての情報をデジタル化しています。DX推進体制を構築したことで、 2017年から社員数が大幅に変化はしていないものの売上は1.5倍。生産性向上に寄与しています。
【◇独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業】
建築プロジェクトの立ち上げから推進（品質・工期・コスト管理）、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階でお客様を支援しています。すべてのプロセスをオープン（可視化）にした当社独自のマネジメント手法で、お客様の事業計画をいち早く実現する役割を果たします。「フェアネス」「透明性」という当社が貫き通す姿勢と品質はお客様から信頼を集め、多くのリピート受注に繋がっています。
■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
計画段階からプロジェクトに参画していただきます。プロジェクトの上流工程においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめます。設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。
(1)お客様の要望をヒアリング
(2)図面や文章で基本計画書作成
(3)工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメント
(4)設計者決定後は、設計者・施工者とは異なる立場で設計をマネジメント
■プロジェクト事例：
◎研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ◎新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ◎防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕
ビル・教育施設・医療施設・生産施設・商業施設等の新築・リニューアル・バリューアップ様々な物件に携わることができます！
■働き方：
自宅、オフィス、シェアオフィスを活用して効率的に働いていただきます。現状、出社率は1日1割程度です。36協定の厳守が徹底されていて、残業時間は本人・上司・人事で管理していきます。
納期厳守を大前提に、時間や休日の管理は自分自身である程度コントロールできる企業文化です。
■当社の魅力：
【◇1994年からデジタル化オフィス構築を推進により、一人当たりの生産高1.4倍に！※2017年から】
PMに関する情報や生産性、社員の働き方等の全ての情報をデジタル化しています。DX推進体制を構築したことで、 2017年から社員数が大幅に変化はしていないものの売上は1.5倍。生産性向上に寄与しています。
【◇独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業】
建築プロジェクトの立ち上げから推進（品質・工期・コスト管理）、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階でお客様を支援しています。すべてのプロセスをオープン（可視化）にした当社独自のマネジメント手法で、お客様の事業計画をいち早く実現する役割を果たします。「フェアネス」「透明性」という当社が貫き通す姿勢と品質はお客様から信頼を集め、多くのリピート受注に繋がっています。
応募要件
設計事務所またはゼネコンにて、住宅用途以外の建築プロジェクトにおける電気または機械設備の設計・監理経験を3年以上お持ちの方