株式会社木下工務店
注文住宅営業（本部長候補）
募集職種
営業
給与
年収 8,000,000円 〜 15,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
注文住宅事業、リフォーム事業
当社は総合生活企業として、住宅・不動産事業に加え、賃貸事業、介護事業を主軸に、美容、映画、音楽、放送等、多角事業を展開する木下グループの一員です。
管理戸数は25,457戸、営業社員全33人（東日本営業部25人・西日本営業部8人）の部門長として、組織運営をお任せいたします
募集内容
募集職種
営業
募集形態
正社員
仕事内容
次期役員候補として以下の業務を行なっていただきます。
【業務内容】
・営業部全体の統括
・収益構造についての提言や戦略企画
【採用背景】
創業から60年以上の歴史を持つ当社。お客様の住まいへの夢をカタチにするべく、"完全自由設計"
による住まいづくりを行なってきました。
現在も、柔軟な設計力とマイスターの確かな技が評価され、依頼が舞い込み続けています。新しく
オープンする住宅展示場も決まっており、年度内に久喜、川口、厚木、八王子、池袋、つくば、福岡、
名古屋、大阪、宮城エリアにも新展示場をオープン予定です。
昨今の目まぐるしい時代の流れに対応すべく、代表が兼任していた業務を
切り出したいと考えており、営業部全体の組織の統括、戦略について
考えていただける方を募集します。
経営側に立った収益構造についても携わることのできる、非常に最良の大きい
ポジションとなっております。
【業務内容】
・営業部全体の統括
・収益構造についての提言や戦略企画
【採用背景】
創業から60年以上の歴史を持つ当社。お客様の住まいへの夢をカタチにするべく、"完全自由設計"
による住まいづくりを行なってきました。
現在も、柔軟な設計力とマイスターの確かな技が評価され、依頼が舞い込み続けています。新しく
オープンする住宅展示場も決まっており、年度内に久喜、川口、厚木、八王子、池袋、つくば、福岡、
名古屋、大阪、宮城エリアにも新展示場をオープン予定です。
昨今の目まぐるしい時代の流れに対応すべく、代表が兼任していた業務を
切り出したいと考えており、営業部全体の組織の統括、戦略について
考えていただける方を募集します。
経営側に立った収益構造についても携わることのできる、非常に最良の大きい
ポジションとなっております。
応募要件
注文住宅営業5年以上
業界経験者
マネジメント経験3年以上
業界経験者
マネジメント経験3年以上
給与
年収 8,000,000円 〜 15,000,000円
給与の備考
月給制（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます）
月給450,000円～ + 成果給 + 諸手当 （※想定年収700万～1200万)
※成果給＝チーム粗利の2.5～4％（15～37万円/月程度）
※部長職の場合、年俸制となります。※時間外手当無
※課長職の場合、月給+チーム成果給となります。 ※固定残業代70時間分含みます。
■給与改定：年1回
■賞与：なし
月給450,000円～ + 成果給 + 諸手当 （※想定年収700万～1200万)
※成果給＝チーム粗利の2.5～4％（15～37万円/月程度）
※部長職の場合、年俸制となります。※時間外手当無
※課長職の場合、月給+チーム成果給となります。 ※固定残業代70時間分含みます。
■給与改定：年1回
■賞与：なし
福利厚生
介護施設入居優遇制度
育児・介護時短制度
グループ関連商品割引制度
社会保険完備
通勤手当（上限4万円/月）
退職金制度(定年65歳)
住宅優遇制度（当社管理物件）
育児・介護時短制度
グループ関連商品割引制度
社会保険完備
通勤手当（上限4万円/月）
退職金制度(定年65歳)
住宅優遇制度（当社管理物件）
勤務時間
10：00～19：00（休憩1ｈ、実働8ｈ）
休日
週休2日制（日・月曜） ※年に数回、出社日有。社内カレンダーによる。
長期休暇
夏季、年末年始、コロナ特別休暇、産休・育休、慶弔、有給休暇(初年度10日)
※年間休日120日(2022年度)
※年間休日120日(2022年度)
選考プロセス
書類選考 ⇒一次面接 ⇒ 最終面接（社長）⇒内定
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社 木下工務店
代表者
木下 直哉
アクセス
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー９Ｆ
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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