株式会社アールプランナー
リノベーション営業
募集職種
営業
給与
年収 3,500,000円 〜 10,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
【アールプランナーの特徴】
【自由発想の家づくりで「5年成長率」4年連続全国No.1！】
デザイン・性能・価格のバランスに優れた住宅ブランド「アールギャラリー」を筆頭に、商品力と情報力を活かし、多様な顧客ニーズにワンストップで応えています。
コロナ禍によるテレワークの普及で「家で働く、家で楽しむ」という生活様式へ見直しが進んだため、こだわりある戸建住宅への需要が増加しています。 より良いサービスでお客さまや社会へ貢献するには「会社と一緒に自分も成長したい」「変化を楽しみたい」という仲間の力が欠かせません。20～30代が多い環境で共に挑戦しませんか。日本になくてはならない「住。」のインフラ企業を共に目指しましょう。高品質かつデザイン性の高い家を、適正価格で提供。だからこそ選ばれています。
【アールプランナーの考える“デザイン性の高い家”とは】
当社では、デザイン性＝スタイリッシュという画一的なイメージを押し付けることはありません。
「住む人がそこへ佇んだ時に一番しっくり来る住宅」こそが、“デザイン性の高い家”だと考えるからです。
デザイン性と聞いて不安になる方もいらっしゃると思いますが、心配は要りません。アールギャラリーの施工例には多種多様で多彩な住宅が揃っています。あなたのセンスやご経験が確実に活きる働き方を、ご用意させて頂きます。
募集内容
募集職種
営業
募集形態
正社員
仕事内容
■担当業務：
当社のリフォーム・リノベーションブランド「arr gallery × reform」の営業を担当いただきます。WEB経由でのお問い合わせや展示場にご来場いただいたお客様からのご要望をお聞きし、現在のお住まいに直接伺い現地調査を行ったうえでプラン提案を行います。最近はお客様個人の住宅だけでなく、店舗やオフィスにまでニーズが広がっています。
また注文住宅の購入を希望されて展示場ご来場されるお客様の中には、現在のお住まいのリフォーム・リノベーションでご希望が叶えられる場合やその逆の場合もあり、アールプランナーグループ全体にてトスアップ（顧客紹介）を相互に行っています。目先の売り上げを追うではなく、お客様満足を第一に考えた提案を行えるのが特徴です。
当社のリフォーム・リノベーションブランド「arr gallery × reform」の営業を担当いただきます。WEB経由でのお問い合わせや展示場にご来場いただいたお客様からのご要望をお聞きし、現在のお住まいに直接伺い現地調査を行ったうえでプラン提案を行います。最近はお客様個人の住宅だけでなく、店舗やオフィスにまでニーズが広がっています。
また注文住宅の購入を希望されて展示場ご来場されるお客様の中には、現在のお住まいのリフォーム・リノベーションでご希望が叶えられる場合やその逆の場合もあり、アールプランナーグループ全体にてトスアップ（顧客紹介）を相互に行っています。目先の売り上げを追うではなく、お客様満足を第一に考えた提案を行えるのが特徴です。
応募要件
年数を問わず建築・リフォーム・住宅業界での経験がある方／学歴不問
※特に営業経験者は歓迎
■メンバーの平均年齢は30歳です。
■営業スタッフは平均30歳。
新卒・中途入社が半々で同業他社からの転職者多め
■マネジメントを担うマネージャークラスでも30代が大半。
大手ハウスメーカー・不動産会社等から“挑戦”しに集まって来た先輩たちです
※宅建／宅地建物取引士の資格取得者もしくは資格取得に興味のある方歓迎
※特に営業経験者は歓迎
■メンバーの平均年齢は30歳です。
■営業スタッフは平均30歳。
新卒・中途入社が半々で同業他社からの転職者多め
■マネジメントを担うマネージャークラスでも30代が大半。
大手ハウスメーカー・不動産会社等から“挑戦”しに集まって来た先輩たちです
※宅建／宅地建物取引士の資格取得者もしくは資格取得に興味のある方歓迎
求める人物像
募集勤務地
給与
年収 3,500,000円 〜 10,000,000円
給与の備考
●月給：250,000円～400,000円
※業績手当(インセンティブ) 給与額はあなたの能力を十分考慮して優遇します。
じっくり話し合って決めましょう。
※6万2888円～10万632円／45h分の固定残業手当含／超過分は別途全額支給
※前職の経験・役職などを考慮し決定。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（2月、9月）
【入社1年目の平均給与】
・月収：27万5000円
・年収：530万円
【年収例】
・1172万円／36歳（月給31万円+手当+賞与）
・887万円／33歳（月給30万円+手当+賞与）
・603万円／28歳（月給27万円+手当+賞与） "
【試用期間】
・有：3ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はありません。）
※業績手当(インセンティブ) 給与額はあなたの能力を十分考慮して優遇します。
じっくり話し合って決めましょう。
※6万2888円～10万632円／45h分の固定残業手当含／超過分は別途全額支給
※前職の経験・役職などを考慮し決定。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（2月、9月）
【入社1年目の平均給与】
・月収：27万5000円
・年収：530万円
【年収例】
・1172万円／36歳（月給31万円+手当+賞与）
・887万円／33歳（月給30万円+手当+賞与）
・603万円／28歳（月給27万円+手当+賞与） "
【試用期間】
・有：3ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はありません。）
待遇
社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (3月，9月)
月次業績手当（インセンティブ）
スマートフォン・タブレット端末貸与（職種によります）
社用車貸与（営業・施工管理に限ります）
定期健康診断
社員旅行（行き先：ハワイ、セブ島、韓国、九州 ※2019年実績）
OJT研修
その他社内外研修制度・シーズンイベントあり
【制度】
・従業員持株制度：拠出額に対して、月々10％奨励金付
・確定拠出型年金
※加入者が毎月一定額の掛金を拠出し、自らで運用するものです。
毎月積み立てられた掛金を将来的に給付金として受け取る制度です。
・資格取得祝い金制度
※手当対象となる資格を在籍中に取得し、登録した方へ祝い金を
進呈しています。
・表彰制度
※3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象・報奨金有り
・住宅社員割引制度
・慶弔見舞金制度
・フレックス制度
・4連休推進制度
※年末年始・GW・夏季休暇を除く日程で取得を推進しています。
・出産・育児休暇制度（取得実績有・男性の取得実績もあります）
・介護休暇制度
・慶弔休暇制度
昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (3月，9月)
月次業績手当（インセンティブ）
スマートフォン・タブレット端末貸与（職種によります）
社用車貸与（営業・施工管理に限ります）
定期健康診断
社員旅行（行き先：ハワイ、セブ島、韓国、九州 ※2019年実績）
OJT研修
その他社内外研修制度・シーズンイベントあり
【制度】
・従業員持株制度：拠出額に対して、月々10％奨励金付
・確定拠出型年金
※加入者が毎月一定額の掛金を拠出し、自らで運用するものです。
毎月積み立てられた掛金を将来的に給付金として受け取る制度です。
・資格取得祝い金制度
※手当対象となる資格を在籍中に取得し、登録した方へ祝い金を
進呈しています。
・表彰制度
※3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象・報奨金有り
・住宅社員割引制度
・慶弔見舞金制度
・フレックス制度
・4連休推進制度
※年末年始・GW・夏季休暇を除く日程で取得を推進しています。
・出産・育児休暇制度（取得実績有・男性の取得実績もあります）
・介護休暇制度
・慶弔休暇制度
勤務時間
・9：45～18：45（実働8時間、休憩1時間）
・残業：有
※残業は月平均20時間程度です。
・残業：有
※残業は月平均20時間程度です。
休日
・完全週休2日制（火・水曜日）
長期休暇
・年末年始休暇
・GW
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(入社後10日間〜最大20日）
●年間休日／115日
※詳細は社内カレンダーによる
※4連休推進制度(年末年始・ GW・夏季休暇を除く)を設け、4日以上の連休取得も可能です。
・GW
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(入社後10日間〜最大20日）
●年間休日／115日
※詳細は社内カレンダーによる
※4連休推進制度(年末年始・ GW・夏季休暇を除く)を設け、4日以上の連休取得も可能です。
選考プロセス
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社アールプランナー
代表者
梢 政樹
資本金
39,369,000円
アクセス
東京都立川市栄町6丁目1番地 立飛ビル7号館4階
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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