株式会社アールプランナー
インサイドセールス
【アールプランナーの特徴】
【自由発想の家づくりで「5年成長率」4年連続全国No.1!】
デザイン・性能・価格のバランスに優れた住宅ブランド「アールギャラリー」を筆頭に、商品力と情報力を活かし、多様な顧客ニーズにワンストップで応えています。
コロナ禍によるテレワークの普及で「家で働く、家で楽しむ」という生活様式へ見直しが進んだため、こだわりある戸建住宅への需要が増加しています。 より良いサービスでお客さまや社会へ貢献するには「会社と一緒に自分も成長したい」「変化を楽しみたい」という仲間の力が欠かせません。20~30代が多い環境で共に挑戦しませんか。日本になくてはならない「住。」のインフラ企業を共に目指しましょう。高品質かつデザイン性の高い家を、適正価格で提供。だからこそ選ばれています。
【アールプランナーの考える“デザイン性の高い家”とは】
当社では、デザイン性=スタイリッシュという画一的なイメージを押し付けることはありません。
「住む人がそこへ佇んだ時に一番しっくり来る住宅」こそが、“デザイン性の高い家”だと考えるからです。
デザイン性と聞いて不安になる方もいらっしゃると思いますが、心配は要りません。アールギャラリーの施工例には多種多様で多彩な住宅が揃っています。あなたのセンスやご経験が確実に活きる働き方を、ご用意させて頂きます。
募集内容
お電話をメインに、お客様から検討しているエリアや間取り、押さえておきたいポイントなどニーズを引き出し、営業と連携して契約につなげる重要な役割です。
▶WEBサイトや資料請求を通じて取得したお客様への初回対応
▶お問い合わせ等いただいたお客様へ電話・メールなどのツールを用いてご来場誘致
▶顧客管理システムを用いて営業メンバーへ初回対応の共有
▶過去お問い合わせいただいたお客様へ定期的なフォローアップ
お問い合わせいただいたお客様へ、スピーディーに電話連絡をしご要望をヒアリング。
ご都合が合えば、営業へつながる様、展示場や営業所へのご来場の提案などを行います。
また、過去何かしらお問い合わせを頂いたお客様情報も活用し、「掘り起こし架電」など
検討時期に入るであろうお客様へお電話。
自分自身が対応したお客様が契約に繋がる等、目に見える実感も味わえます。
▶BtoCでお客様対応のご経験のある方歓迎。
▶学歴不問
月給 220,000 円 - 350,000円
※基本給+固定残業代+役職手当
※前職の経験・役職などを考慮し決定。
※固定残業手当は10時間分、15,288円~20,850円を支給。
※超過分は別途支給する。
【手当】
・通勤手当(上限35,000円)
・時間外手当:固定残業時間を超過した場合別途支給します。
・役職手当
昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (3月,9月)
月次業績手当(インセンティブ)
スマートフォン・タブレット端末貸与(職種によります)
社用車貸与(営業・施工管理に限ります)
定期健康診断
社員旅行(行き先:ハワイ、セブ島、韓国、九州 ※2019年実績)
OJT研修
その他社内外研修制度・シーズンイベントあり
【制度】
・従業員持株制度:拠出額に対して、月々10%奨励金付
・確定拠出型年金
※加入者が毎月一定額の掛金を拠出し、自らで運用するものです。
毎月積み立てられた掛金を将来的に給付金として受け取る制度です。
・資格取得祝い金制度
※手当対象となる資格を在籍中に取得し、登録した方へ祝い金を
進呈しています。
・表彰制度
※3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象・報奨金有り
・住宅社員割引制度
・慶弔見舞金制度
・フレックス制度
・4連休推進制度
※年末年始・GW・夏季休暇を除く日程で取得を推進しています。
・出産・育児休暇制度(取得実績有・男性の取得実績もあります)
・介護休暇制度
・慶弔休暇制度
休憩:1時間
完全週休2日制(年間休日115日+年次有給休暇5日)
・完全週休2日制(水・日曜日)
・GW
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(入社後10日間〜最大20日)
●年間休日/115日
※詳細は社内カレンダーによる
※4連休推進制度(年末年始・ GW・夏季休暇を除く)を設け、4日以上の連休取得も可能です。
事業所情報
東京都新宿区
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【分譲住宅】営業
一建設株式会社
土地の仕入れから販売まで家作りのすべてに
関わる仕事(経験により、段階的にお任せしていきます)。
<仕事の流れ>
▽土地の仕入れ
仲介業者様等から土地情報を収集し、適した土地を購入します
▽物件の企画
担当物件にどんな建物を建てるか企画します
▽物件の建築(工事部門が対応)
協力業者様(建築会社様や職人)と協力して物件を作り上げます
▽契約の締結
当社物件の購入を希望する方に重要事項を説明し契約締結します
(当社立ち会いの上、仲介業者様が主に対応)
▽引渡し
売買契約を締結したお客様から代金をいただき、
引き換えに当社物件をお客様名義のものとします
(お客様名義での不動産登記等)
<入社後の流れ>
■まずは契約作業など基本を学びます。
■併せて、仲介業者へのご挨拶をしてまわりながら、
情報交換や売買に向けた関係づくりをしていきましょう。
■その後は経験に合わせて段階的に業務をお任せ。
◎ご経験を活かし、トータルで戸建住宅の販売をお願いします!
・要普通免許(AT限定可)
設計スタッフ
株式会社ワイビルド
・オーナー様、法人企業様と打ち合わせ
・基本設計、実施設計の作成
※使用CADは「Jw-cad」です。
・現場管理
図面通りに工事が進んでいるか、
現場に行って確認をしていただきます。
【手掛ける物件は…】
特別養護老人ホームや
グループホームなどの福祉施設がメインです。
その他集合住宅や戸建て賃貸、店舗なども担当します。
”こんな仕様にすれば賃貸物件として人気が出て、
さらに価値が高まるのではないか…”など、
これまでの培ってきた経験・提案力を活かして、
裁量ある設計をしたいという方は
やりがいを感じていただける仕事です。
【入社後の流れは…】
先輩社員のサポートのもと、まずは1棟を担当します。
経験者の募集ではありますが、
会社によって仕事の進め方が異なるため、
スムーズに当社の業務に慣れていただけるよう手厚いサポートをしていきます。
・2級建築士
※上記いずれか
埼玉県本庄市本庄1-1-21
・JR高崎線「本庄駅」から徒歩1分
【ワイビルド大宮店】
埼玉県さいたま市大宮区上小町30-37
・JR各線・東武線「大宮駅」より徒歩20分
※希望に応じて決定します。(異動の可能性あり)
※マイカー通勤OK