東京海上日動ファシリティーズ株式会社
ビルメンテナンス【営業】東京海上日動グループ
募集職種
営業
給与
年収 4,300,000円 〜 8,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
◆東京海上グループのビルはもちろんのこと、グループ以外のお客様が所有するオフィスビル、大学、病院等、全国約1,700物件に『ファシリティマネジメント』を展開しています。
◆ファシリティマネジメントとは、清掃・設備・警備の運営マネジメント、ビル改修工事、オフィスレイアウト工事、テナント誘致やビル経営サポート等の専門的なサービスを通じ、ファシリティ（不動産等）に関わるお客様のお悩みを解決し続けていく仕事です。
◆『挑戦×安定』 ～グループ力を強みに新たな領域へ～
創業から65年、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。
そして、現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。これは、当社の安定した基盤により人財育成に注力でき、これらの社員の成長が新規顧客の開拓等の『積極的な挑戦』につながった結果です。
これからも積極的な挑戦を続け、永続的な成長を目指していきます。
【事業・商品の特徴】
「ファシリティ」とは？ 「ファシリティマネジメント」とは？
「ファシリティ」とは、「ビルなどの施設とそれを取り巻く環境すべて」のことであり、その魅力を最大限に引き出し、ファシリティを持つお客様のお悩みを解決し続けることが「ファシリティマネジメント（ＦＭ）」です。ＦＭの業務範囲は、ビルメンテナンス、改修・リニューアル工事、オフィスレイアウト工事、ビルの収益管理、テナント誘致、事務アウトソースなど、ここには書き尽くせないほど広大です。
そして、ジョブローテーションにより、不動産に関わる業務全てにチャレンジできるチャンスが当社にはあります。
社内の各専門業務部署での経験や専門スキルを習得するための研修でスキルアップし、ゆくゆくはＦＭのプロをぜひ目指してください！！
募集内容
募集職種
営業
募集形態
正社員
仕事内容
◆東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）のビルメンテナンス営業◆
（既存顧客へのフォロー営業が中心であり、飛び込み営業等はほとんどありません。）
職務内容イメージ
具体的には
快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、
施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。
・顧客への企画提案、見積書・契約書･仕様書の作成
・管理運営、月次報告、管理運営計画の策定、クレーム対応
お客様は？
グループ会社、病院・大学、金融系(銀行・信託)、大手一般法人等様々です。
オーナーへの報告・提案、工事窓口対応、営繕見積書作成、工事立会、
テナント窓口、法的書類の作成等
グループ保有物件、法人オーナー物件など1人平均、10~30物件。
魅力:都市型ビルを中心にじっくりとキャリアをつけていける環境です。
また、大型~中型の物件のオフィスビルを中心に担当出来、中長期的な営繕の提案をすることが可能。
（既存顧客へのフォロー営業が中心であり、飛び込み営業等はほとんどありません。）
職務内容イメージ
具体的には
快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、
施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。
・顧客への企画提案、見積書・契約書･仕様書の作成
・管理運営、月次報告、管理運営計画の策定、クレーム対応
お客様は？
グループ会社、病院・大学、金融系(銀行・信託)、大手一般法人等様々です。
オーナーへの報告・提案、工事窓口対応、営繕見積書作成、工事立会、
テナント窓口、法的書類の作成等
グループ保有物件、法人オーナー物件など1人平均、10~30物件。
魅力:都市型ビルを中心にじっくりとキャリアをつけていける環境です。
また、大型~中型の物件のオフィスビルを中心に担当出来、中長期的な営繕の提案をすることが可能。
応募要件
【必須】■ゼネコン、サブコン、設計事務所で建築・電気・管工事の設計または施工管理の経験がある方
【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
【資格】 1級電気工事施工管理技士 1級管工事施工管理技士 1級建築施工管理技士
【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
【資格】 1級電気工事施工管理技士 1級管工事施工管理技士 1級建築施工管理技士
求める人物像
ビルメンテナンス業界で経験をお持ちの方。
＞具体的には
以下の経験のある方歓迎
・ビルメンテナンス営業経験者
・ビル管理責任者経験者
・ビル常駐設備員経験者
・ビル設備の設計・施工管理経験者
＞具体的には
以下の経験のある方歓迎
・ビルメンテナンス営業経験者
・ビル管理責任者経験者
・ビル常駐設備員経験者
・ビル設備の設計・施工管理経験者
募集勤務地
首都圏（川崎、神田須田町、丸の内、大宮、多摩センターほか）
札幌、仙台、静岡、名古屋、大阪、広島、福岡
※総合職の場合、全国転勤の可能性あり
※エリア総合職の場合、住居の変更を伴う異動・転勤なし
札幌、仙台、静岡、名古屋、大阪、広島、福岡
※総合職の場合、全国転勤の可能性あり
※エリア総合職の場合、住居の変更を伴う異動・転勤なし
給与
年収 4,300,000円 〜 8,000,000円
給与の備考
【形態】月給制
【備考】■手当例：家族手当(配偶者16,000円、子1人目4,500円、子2人目3,500円) ■想定年収下限値はエリア限定正社員を選択した場合。 ■月給\201,000～、基本給\201,000円～
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて支給）
【モデル年収】 年収600万円 入社10年目 （月給30万円＋各種手当＋賞与）、年収500万円 入社5年目 （月給26万円＋各種手当＋賞与）、年収430万円 入社1年目 （月給22万円＋各種手当＋賞与）
試用期間 有
【期間】6ヶ月
【備考】■手当例：家族手当(配偶者16,000円、子1人目4,500円、子2人目3,500円) ■想定年収下限値はエリア限定正社員を選択した場合。 ■月給\201,000～、基本給\201,000円～
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて支給）
【モデル年収】 年収600万円 入社10年目 （月給30万円＋各種手当＋賞与）、年収500万円 入社5年目 （月給26万円＋各種手当＋賞与）、年収430万円 入社1年目 （月給22万円＋各種手当＋賞与）
試用期間 有
【期間】6ヶ月
待遇
【退職金】有
通勤費全額支給
時間外勤務手当
住宅手当（55歳まで）
家族手当（55歳まで）
資格手当
通勤費全額支給
時間外勤務手当
住宅手当（55歳まで）
家族手当（55歳まで）
資格手当
福利厚生
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
【その他制度】
●家族手当
●確定拠出年金
●財形貯蓄制度
●慶弔金・災害見舞金
●配偶者健康診断
●提携福利厚生サービス（ベネフィットワン）(社外リンク)
●損害保険料補助
●資格取得バックアップ制度
【寮・社宅】無
【その他制度】
●家族手当
●確定拠出年金
●財形貯蓄制度
●慶弔金・災害見舞金
●配偶者健康診断
●提携福利厚生サービス（ベネフィットワン）(社外リンク)
●損害保険料補助
●資格取得バックアップ制度
勤務時間
09:00～17:00（所定労働時間7時間）
【休憩】60分
【残業】有
【備考】残業は同業界の中でかなり低い水準です。
【休憩】60分
【残業】有
【備考】残業は同業界の中でかなり低い水準です。
休日
【休日】125日
（内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日
その他（特別連続休暇5日間※年間を通して取得可）
【有給休暇】有（12～20日） （※4/1入社として算出／保有限度 最高55日）
（内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日
その他（特別連続休暇5日間※年間を通して取得可）
【有給休暇】有（12～20日） （※4/1入社として算出／保有限度 最高55日）
選考プロセス
■書類選考→1次面接→2次面接→内定
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
東京海上日動ファシリティーズ株式会社
代表者
中村 直樹
資本金
300,000,000円
アクセス
北海道札幌市中央区北2条西3-1 敷島ビル5F
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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注文住宅営業【幹部候補】 ◎火・水休み｜成果に応じた報酬｜充実の福利厚生｜新規事業のアイデアも募集
株式会社ムクヤホーム
給与
年収 6,000,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
注文住宅営業【幹部候補】 ◎火・水休み｜成果に応じた報酬｜充実の福利厚生｜新規事業のアイデアも募集
中！
ポテンシャル（人物重視）採用のため「住宅業界や営業の経験不問」「営業未経験の方も歓迎します」
将来の幹部候補としてマネジメント業務のほか、プレーヤーとしてお客様へのご提案や接客対応をお任せします。
当社での仕事の進め方は、社長が直接OJT（On The Job Training）で教えますのでご安心ください。
入社後はまずプレーヤーとして、知識と経験を積んでいってください。
【入社後お任せする業務：フルオーダーとセミオーダーの注文住宅をご提案】
▼見学会やモデルハウスに来場された方、ホームページや各種広告媒体からお問い合わせをされた方などに対し
てのご提案です。（飛び込み営業などの強引な営業手法は一切使いません）
▼ヒアリング内容をもとに、自社の設計担当とご提案。フルオーダーによる完全自由設計から、予算に合わせたセ
ミオーダー住宅の提案まで、幅広いニーズに応える提案力が求められます。
▼成約となったら施工管理に引き継ぎますが、あくまでもお客様対応は営業の仕事。随時フォローを行ない、お引
渡し後のアフターフォローまでお客様に寄り添います。
～ムクヤホームの家づくりだから実現できる提案例～
・ホンモノの”自然素材にこだわった家づくり”だからこそ、一緒に住まう家族に安心と安全を届けられます
・余計な中間マージンを取らないことで実現できる”正直価格”
・顔が見えるからこその信頼。熟練の職人チームが一棟入魂するからこその”高品質” など
★入社後は充実した教育でバックアップします
業界知識や提案方法は大前提として、社長自らの商談に同行・同席、イチから知識・経験を積んでください。
資格取得もバックアップしますので、キャリアアップを全面的に支援いたします。
【経営幹部昇格後にお任せする業務：メンバーの成長を見守り、成果を出せる育成】
お客様へのご提案と並行して、マネジメント業務も行ないます。個人の成果だけでなく、メンバーが成果を出せるよ
う育成することも幹部の重要な仕事。日々の業務やコミュニケーション、面談などを通してメンバー一人ひとりの苦
手な部分や伸ばしたい部分などを把握。成長に繋げるためのサポートを行ないましょう。
中！
ポテンシャル（人物重視）採用のため「住宅業界や営業の経験不問」「営業未経験の方も歓迎します」
将来の幹部候補としてマネジメント業務のほか、プレーヤーとしてお客様へのご提案や接客対応をお任せします。
当社での仕事の進め方は、社長が直接OJT（On The Job Training）で教えますのでご安心ください。
入社後はまずプレーヤーとして、知識と経験を積んでいってください。
【入社後お任せする業務：フルオーダーとセミオーダーの注文住宅をご提案】
▼見学会やモデルハウスに来場された方、ホームページや各種広告媒体からお問い合わせをされた方などに対し
てのご提案です。（飛び込み営業などの強引な営業手法は一切使いません）
▼ヒアリング内容をもとに、自社の設計担当とご提案。フルオーダーによる完全自由設計から、予算に合わせたセ
ミオーダー住宅の提案まで、幅広いニーズに応える提案力が求められます。
▼成約となったら施工管理に引き継ぎますが、あくまでもお客様対応は営業の仕事。随時フォローを行ない、お引
渡し後のアフターフォローまでお客様に寄り添います。
～ムクヤホームの家づくりだから実現できる提案例～
・ホンモノの”自然素材にこだわった家づくり”だからこそ、一緒に住まう家族に安心と安全を届けられます
・余計な中間マージンを取らないことで実現できる”正直価格”
・顔が見えるからこその信頼。熟練の職人チームが一棟入魂するからこその”高品質” など
★入社後は充実した教育でバックアップします
業界知識や提案方法は大前提として、社長自らの商談に同行・同席、イチから知識・経験を積んでください。
資格取得もバックアップしますので、キャリアアップを全面的に支援いたします。
【経営幹部昇格後にお任せする業務：メンバーの成長を見守り、成果を出せる育成】
お客様へのご提案と並行して、マネジメント業務も行ないます。個人の成果だけでなく、メンバーが成果を出せるよ
う育成することも幹部の重要な仕事。日々の業務やコミュニケーション、面談などを通してメンバー一人ひとりの苦
手な部分や伸ばしたい部分などを把握。成長に繋げるためのサポートを行ないましょう。
応募要件
・学歴不問
・ムクヤホームのミッションに共感する方
・多くの方と笑顔でコミュニケーションが取れる方
・普通運転免許（AT 限定可）
【必須項目】
・普通自動車免許（入社までに取得）
・コミュニケーション能力（ビジネスにおいての礼儀や言葉遣い、メール文等は教育指導させていただきます）
・ムクヤホームのミッションに共感する方
・多くの方と笑顔でコミュニケーションが取れる方
・普通運転免許（AT 限定可）
【必須項目】
・普通自動車免許（入社までに取得）
・コミュニケーション能力（ビジネスにおいての礼儀や言葉遣い、メール文等は教育指導させていただきます）
募集勤務地
★下記いずれかの本社、モデルハウス。
◎ご希望や通勤時間を考慮して決定。
【本社】
■東京オフィス／東京都練馬区石神井台7-18-33
【モデルハウス】
■調布ハウス／東京都調布市深大寺北町3‐33‐38
【宿泊体験施設】※建設中 2023年5月オープン予定
■KITO／栃木県那須郡那須町高久甲５６５.２
◎ご希望や通勤時間を考慮して決定。
【本社】
■東京オフィス／東京都練馬区石神井台7-18-33
【モデルハウス】
■調布ハウス／東京都調布市深大寺北町3‐33‐38
【宿泊体験施設】※建設中 2023年5月オープン予定
■KITO／栃木県那須郡那須町高久甲５６５.２
用地仕入営業
大和財託株式会社
給与
年収 5,360,000円 〜 8,560,000円
仕事内容
収益不動産用地仕入営業。
経験をフルに活かして報酬も成長も手に入れてください。
年収1000万円超えも可能！成果次第でもっと上も目指せます。
顧客に提供する収益不動産用の土地や土地付き建物の仕入業務をお任せします。
収益性の高い物件を造るには仕入が「肝」であり、重要なポジションです。
これまでのご経験をフル活用して当社の発展に貢献してください！
【具体的な仕事内容】
自社開発物件用地の仕入業務をお任せします（業者訪問や反響対応）。
案件獲得～契約～決済まで物件担当として一貫して従事します。
検討物件に懸念事項はないか、開発は問題なくできるかといった視点で現地調査を行い、
関係各部署（建築部門やリーシング部門など）と連携・協力しながら業務を進めます。
・開発物件企画
・不動産売買契約・決済
・仲介業者への営業活動
・現地確認・役所調査
・事業収支の作成
・建築事業部・賃貸管理部・修繕チームとの連携
ジョブローテーションにより将来的には賃貸管理やリーシング、コンサルティングの業務を
担当していただく可能性もあります（キャリア自己申告制度あり）。
【特長】
・仕入の優位性
当社独自のノウハウにより、他社が購入できない土地（狭小地や変形地）でも仕入れが可能。
多くのチャンスがあり、成果を出しやすい環境があります。
・圧倒的顧客ファースト
当社の営業スタイルは、"本当にお客様のためになることしかしない"がルールです。
「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を徹底しています。
・完全実力主義
年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。
営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。
・出る杭を引き上げる
周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。
【社員の声】
・社員のアイデアや意見に対する代表の決断が早いことが組織としての強みです。
特に不動産業界は物件や土地を購入する際の判断のスピードが非常に大切になるので、個人的にも多くのことを学ばせていただいています。
（総合職/入社7年目社員）
・自分が納得するまで働けるところが好きです。成果を出したければ突き詰めて働けますし、休みは休めるメリハリがあり本当に恵まれた環境だと感じます。
最近では新規プロジェクトの主担当も任せていただき、チャレンジできる、チャンスを与えてくださる環境に感謝しています。
（総合職/入社2年目社員）
▼求人票以外にも多くの会社情報を発信しています！是非ご覧ください。
・社員インタビュー
https://yamatozaitaku.com/recruit/interview/
・「社員→社長」の本音インタビュー
https://yamatozaitaku.com/recruit/special_1/
・YouTube
https://www.youtube.com/c/toushikin
経験をフルに活かして報酬も成長も手に入れてください。
年収1000万円超えも可能！成果次第でもっと上も目指せます。
顧客に提供する収益不動産用の土地や土地付き建物の仕入業務をお任せします。
収益性の高い物件を造るには仕入が「肝」であり、重要なポジションです。
これまでのご経験をフル活用して当社の発展に貢献してください！
【具体的な仕事内容】
自社開発物件用地の仕入業務をお任せします（業者訪問や反響対応）。
案件獲得～契約～決済まで物件担当として一貫して従事します。
検討物件に懸念事項はないか、開発は問題なくできるかといった視点で現地調査を行い、
関係各部署（建築部門やリーシング部門など）と連携・協力しながら業務を進めます。
・開発物件企画
・不動産売買契約・決済
・仲介業者への営業活動
・現地確認・役所調査
・事業収支の作成
・建築事業部・賃貸管理部・修繕チームとの連携
ジョブローテーションにより将来的には賃貸管理やリーシング、コンサルティングの業務を
担当していただく可能性もあります（キャリア自己申告制度あり）。
【特長】
・仕入の優位性
当社独自のノウハウにより、他社が購入できない土地（狭小地や変形地）でも仕入れが可能。
多くのチャンスがあり、成果を出しやすい環境があります。
・圧倒的顧客ファースト
当社の営業スタイルは、"本当にお客様のためになることしかしない"がルールです。
「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を徹底しています。
・完全実力主義
年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。
営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。
・出る杭を引き上げる
周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。
【社員の声】
・社員のアイデアや意見に対する代表の決断が早いことが組織としての強みです。
特に不動産業界は物件や土地を購入する際の判断のスピードが非常に大切になるので、個人的にも多くのことを学ばせていただいています。
（総合職/入社7年目社員）
・自分が納得するまで働けるところが好きです。成果を出したければ突き詰めて働けますし、休みは休めるメリハリがあり本当に恵まれた環境だと感じます。
最近では新規プロジェクトの主担当も任せていただき、チャレンジできる、チャンスを与えてくださる環境に感謝しています。
（総合職/入社2年目社員）
▼求人票以外にも多くの会社情報を発信しています！是非ご覧ください。
・社員インタビュー
https://yamatozaitaku.com/recruit/interview/
・「社員→社長」の本音インタビュー
https://yamatozaitaku.com/recruit/special_1/
・YouTube
https://www.youtube.com/c/toushikin
応募要件
不動産業界での用地仕入のご経験 ※年数問わず
募集勤務地
東京(渋谷)、大阪(大阪市)、愛知（名古屋）