株式会社オープンハウスグループ
土地仕入れ営業
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、不動産業界のトップブランド。2022年4月の東証市場再編に伴う上場区分はプライム市場となります。新しい生活ニーズと当社戸建の商品性が合致し、戸建事業が売上を牽引。
2021年9月期は売上高 8,105億円（前期比:40.7％増）
上場来9期連続して過去最高の売上高、利益更新、営業利益は1,011億円（前期比:62.7％増）
【JPX日経インデックス400】に2017年より5年連続の採用
【MSCI】にも2021年より採用
“行こうぜ１兆！２０２３”
2023年9月期の売上高１兆円超えを目指しています。
募集内容
「好立地ぞくぞく」の源となる職種です。
◎不動産会社様（仲介会社）訪問
新たな土地の情報を他社よりも早くキャッチするために、日頃からエリアの不動産会社様を訪問します。仕入れをする営業ですので商品の魅力ではなく、人としてこの人と仕事をしたいなどと思ってもらうことが大切で、ネットワークを広げてることが重要です。
◎新たな土地情報の取得と調査
不動産会社様とのお取引をきっかけとして、新たな土地の情報を優先的にいただけることもあります。新たな情報の中からオープンハウスの企画に合う土地を選び、現地調査を行い、開発・販売企画の詳細な要件を検討していきます。相場勘が磨かれ、専門知識が身に付きます。
◎契約・決済業務
オープンハウスは業界屈指のスピードで購入の判断をします。契約可能判断になれば、実際に土地を購入するべく契約と決済に進みますが、他社様だと１～２週間かかるところ、当社では早ければ当日・翌日に決裁を貰えます。
大きなお金が動く契約ですが、スピードが早いことも当社の強みです
独身寮、従業員持株会、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、交通費全額支給、定期健康診断、産前産後休暇、育児・介護休暇、結婚・出産祝い金、各種報奨金、表彰制度 等
勤務時間：9時30分〜18時30分
年間休日111日(106日+計画的有給付与5日)
書類選考→1次面接→2次面接→内々定
事業所情報
千葉県船橋市5丁目3番1号 サンライズビル3階
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建築業界のお仕事体験談 30代 男性
足場鳶の仕事はとにかくやりがいがあり、また、重要な仕事を任されているというような自覚も十分に得ることができました。基本的にはとても体力勝負ともいえるのですが当然、技術も必要です。さらにいえば足場鳶だからと言って足場鳶の人たちのみとコミュニケーションを取るというわけでもないので様々な職種の人とのコミュニケーションの方法といったようなものが意外と身についたという気がします。基本的に気候によって仕事が中止になったり、ということもありましたから、そこが大変なことでもありました。意外なほど小休止というのが頻繁に取られるので暑い日なんかは特に頑張ってやれなんて言われることもなく頻繁に休憩を入れて水分補給や塩分補給をするようにと言われていたので結構安心して働けるところでした。
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CADオペレーター
株式会社アールエフテクニカ
・CADを用いた図面修正や調整
・協力会社との打合せ
・各種書類の作成 など
■手厚いフォロー体制
基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。
■入社後の流れ
これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤なし。
用地仕入営業
大和財託株式会社
経験をフルに活かして報酬も成長も手に入れてください。
年収1000万円超えも可能！成果次第でもっと上も目指せます。
顧客に提供する収益不動産用の土地や土地付き建物の仕入業務をお任せします。
収益性の高い物件を造るには仕入が「肝」であり、重要なポジションです。
これまでのご経験をフル活用して当社の発展に貢献してください！
【具体的な仕事内容】
自社開発物件用地の仕入業務をお任せします（業者訪問や反響対応）。
案件獲得～契約～決済まで物件担当として一貫して従事します。
検討物件に懸念事項はないか、開発は問題なくできるかといった視点で現地調査を行い、
関係各部署（建築部門やリーシング部門など）と連携・協力しながら業務を進めます。
・開発物件企画
・不動産売買契約・決済
・仲介業者への営業活動
・現地確認・役所調査
・事業収支の作成
・建築事業部・賃貸管理部・修繕チームとの連携
ジョブローテーションにより将来的には賃貸管理やリーシング、コンサルティングの業務を
担当していただく可能性もあります（キャリア自己申告制度あり）。
【特長】
・仕入の優位性
当社独自のノウハウにより、他社が購入できない土地（狭小地や変形地）でも仕入れが可能。
多くのチャンスがあり、成果を出しやすい環境があります。
・圧倒的顧客ファースト
当社の営業スタイルは、"本当にお客様のためになることしかしない"がルールです。
「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を徹底しています。
・完全実力主義
年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。
営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。
・出る杭を引き上げる
周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。
【社員の声】
・社員のアイデアや意見に対する代表の決断が早いことが組織としての強みです。
特に不動産業界は物件や土地を購入する際の判断のスピードが非常に大切になるので、個人的にも多くのことを学ばせていただいています。
（総合職/入社7年目社員）
・自分が納得するまで働けるところが好きです。成果を出したければ突き詰めて働けますし、休みは休めるメリハリがあり本当に恵まれた環境だと感じます。
最近では新規プロジェクトの主担当も任せていただき、チャレンジできる、チャンスを与えてくださる環境に感謝しています。
（総合職/入社2年目社員）
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