株式会社TAiGAホールディングス
営業（新築）
募集職種
営業
給与
年収 3,200,000円 〜
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
【栃木/営業】 未経験歓迎/研修あり
埼玉県を中心に、地元に密着した事業を展開してきました。グループ全体では現在様々な事業を展開しており、そのうち「グループ会社の経営管理・統括」・「リフォーム事業」・「資産活用事業」「分譲住宅事業」が当社の事業内容です。
募集内容
募集職種
営業
募集形態
正社員
仕事内容
フルオーダー「アルネットホーム」の住宅営業
住宅展示場へお越しいただいたお客様への接客、プラン作成、
資金計画の作成を通して満足いただける家づくりの提案を
していただきます。
住宅展示場へお越しいただいたお客様への接客、プラン作成、
資金計画の作成を通して満足いただける家づくりの提案を
していただきます。
応募要件
＜必須要件＞
自家用車持ち込みにて営業活動が可能な方（借上げ車両手当支給有）
自家用車持ち込みにて営業活動が可能な方（借上げ車両手当支給有）
募集勤務地
茨城（つくば）、群馬（前橋・吉岡町・伊勢崎・太田・館林）、埼玉（三郷・所沢）、栃木（佐野・宇都宮・小山）
給与
年収 3,200,000円 〜
給与の備考
基本給にはライフプラン給(￥20,000)が含まれており、これは老後資産形成のための福利厚生制度の一つであり、任意で確定拠出年金への拠出を選択することが可能です。
想定年収には業績給（個人の前年度における売上実績額に基づき毎年改定）、賞与（年2回）を含みます。
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
想定年収には業績給（個人の前年度における売上実績額に基づき毎年改定）、賞与（年2回）を含みます。
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足なし。
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、階層別研修、資格取得支援制度
＜その他補足＞
社用携帯、給油カード 貸与
基本給、固定残業代のほか、規定に応じて、借上車両手当（￥24,000／月)
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足なし。
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、階層別研修、資格取得支援制度
＜その他補足＞
社用携帯、給油カード 貸与
基本給、固定残業代のほか、規定に応じて、借上車両手当（￥24,000／月)
勤務時間
＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足なし。
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足なし。
休日
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日
休日：毎週水曜日・第2第4木曜日・指定休日(月2日希望日を選択)
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日
休日：毎週水曜日・第2第4木曜日・指定休日(月2日希望日を選択)
長期休暇
夏期休暇
年末年始
慶弔休暇有休初年度10日付与
特別休暇(結婚、本人または配偶者の出産、コロナワクチン接種)
年末年始
慶弔休暇有休初年度10日付与
特別休暇(結婚、本人または配偶者の出産、コロナワクチン接種)
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社TAiGAホールディングス／大賀建設株式会社
代表者
須賀洋介
アクセス
栃木県
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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営業（分譲）
タマホーム株式会社
給与
年収 3,066,000円 〜 6,538,000円
仕事内容
分譲住宅の販売を担当していただきます。
【職務内容】
・土地仕入れ
・分譲住宅販売
・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
・住宅ローンのご相談等
【職務内容】
・土地仕入れ
・分譲住宅販売
・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
・住宅ローンのご相談等
応募要件
営業経験者（業種問わず）
募集勤務地
福岡県 久留米市 本山1丁目4-33
戸建住宅のアフターサービス（注文住宅、リフォーム）の所長【管理職候補】
住友不動産株式会社
給与
年収 5,600,000円 〜 6,000,000円
仕事内容
■業務詳細：
・所員の担当案件の同行（担当が対応ができない技術的に難易度の高い案件の見立てや顧客対応）
・所員の担当案件の進捗状況確認・対応方法の相談
■当社体制：
当社が施工した戸建住宅（新築・リフォーム）のお宅を訪問して、定期点検（新築/3カ月、12カ月、24カ
月 リフォーム/3カ月、12カ月）やスポット的なアフターサービス業務を担当します。
アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任としているのが特徴です。
① アフターサービス部門としては初の管理職候補としての採用です。これまでの経験が活かせる環境です。
将来的にはエリア統括、センター長を目指していただきます。
② 社用車１人１台完備で、駐車場は会社負担（上限有）
③ アフター業務は成長分野で、仕事がなくなることはありません。
④ 月一度の定期的な経営幹部へのフィードバックで「あなたの意見が新商品企画になることも」
⑥ 会社・社員の代表として、お客様に感謝される喜び多い仕事です
・所員の担当案件の同行（担当が対応ができない技術的に難易度の高い案件の見立てや顧客対応）
・所員の担当案件の進捗状況確認・対応方法の相談
■当社体制：
当社が施工した戸建住宅（新築・リフォーム）のお宅を訪問して、定期点検（新築/3カ月、12カ月、24カ
月 リフォーム/3カ月、12カ月）やスポット的なアフターサービス業務を担当します。
アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任としているのが特徴です。
① アフターサービス部門としては初の管理職候補としての採用です。これまでの経験が活かせる環境です。
将来的にはエリア統括、センター長を目指していただきます。
② 社用車１人１台完備で、駐車場は会社負担（上限有）
③ アフター業務は成長分野で、仕事がなくなることはありません。
④ 月一度の定期的な経営幹部へのフィードバックで「あなたの意見が新商品企画になることも」
⑥ 会社・社員の代表として、お客様に感謝される喜び多い仕事です
応募要件
・運転免許証
・住宅のアフターメンテナンス経験またはハウスメーカーでの施工管理の経験ある方
・管理職経験がある方(※目安:4人以上の部下のマネジメント経験)
・住宅のアフターメンテナンス経験またはハウスメーカーでの施工管理の経験ある方
・管理職経験がある方(※目安:4人以上の部下のマネジメント経験)
募集勤務地
東京、埼玉、千葉、大阪、京都、名古屋、宮城、福岡
※2022年6月現在
※2022年6月現在