一建設株式会社
【分譲住宅】営業
募集職種
営業
給与
年収 3,300,000円 〜 10,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
用地仕入れから販売までワンストップの業務体制！
「どこに、どんな家を建て、どう販売するか」
住宅を見つめ直していく目が必要とされます。
物件管理・販売はもちろんのこと、物件企画、用地仕入れに至るまで、
家づくりのすべてに関わっていきます。
その分、やりがいは人一倍。家づくりの楽しみが凝縮された仕事です。
大切なのは「成長したい」という気持ち。
今までの業界経験を活かし、ワンランク上を目指しませんか！
募集内容
募集職種
営業
募集形態
正社員
仕事内容
新築戸建て住宅の企画営業
土地の仕入れから販売まで家作りのすべてに
関わる仕事（経験により、段階的にお任せしていきます）。
＜仕事の流れ＞
▽土地の仕入れ
仲介業者様等から土地情報を収集し、適した土地を購入します
▽物件の企画
担当物件にどんな建物を建てるか企画します
▽物件の建築（工事部門が対応）
協力業者様（建築会社様や職人）と協力して物件を作り上げます
▽契約の締結
当社物件の購入を希望する方に重要事項を説明し契約締結します
（当社立ち会いの上、仲介業者様が主に対応）
▽引渡し
売買契約を締結したお客様から代金をいただき、
引き換えに当社物件をお客様名義のものとします
（お客様名義での不動産登記等）
＜入社後の流れ＞
■まずは契約作業など基本を学びます。
■併せて、仲介業者へのご挨拶をしてまわりながら、
情報交換や売買に向けた関係づくりをしていきましょう。
■その後は経験に合わせて段階的に業務をお任せ。
◎ご経験を活かし、トータルで戸建住宅の販売をお願いします！
土地の仕入れから販売まで家作りのすべてに
関わる仕事（経験により、段階的にお任せしていきます）。
＜仕事の流れ＞
▽土地の仕入れ
仲介業者様等から土地情報を収集し、適した土地を購入します
▽物件の企画
担当物件にどんな建物を建てるか企画します
▽物件の建築（工事部門が対応）
協力業者様（建築会社様や職人）と協力して物件を作り上げます
▽契約の締結
当社物件の購入を希望する方に重要事項を説明し契約締結します
（当社立ち会いの上、仲介業者様が主に対応）
▽引渡し
売買契約を締結したお客様から代金をいただき、
引き換えに当社物件をお客様名義のものとします
（お客様名義での不動産登記等）
＜入社後の流れ＞
■まずは契約作業など基本を学びます。
■併せて、仲介業者へのご挨拶をしてまわりながら、
情報交換や売買に向けた関係づくりをしていきましょう。
■その後は経験に合わせて段階的に業務をお任せ。
◎ご経験を活かし、トータルで戸建住宅の販売をお願いします！
応募要件
・高卒以上
・要普通免許（AT限定可）
・要普通免許（AT限定可）
求める人物像
◎生産性や効率、数字を意識して行動する方
◎ポジティブに新しいことを学ぶ意欲のある方
◎将来の幹部候補として、マネジメントにやりがいを感じる方
◎ポジティブに新しいことを学ぶ意欲のある方
◎将来の幹部候補として、マネジメントにやりがいを感じる方
募集勤務地
静岡県浜松市中区中央3-1-23
給与
年収 3,300,000円 〜 10,000,000円
給与の備考
月給24万円以上
◎経験・年齢・前職給等を考慮し優遇
◎上記以外に年4回営業業績に応じて報奨金を支給
【年収例】
564万/30歳・主任/月給32万円（各種手当含む）＋賞与
813万/37歳・所長/月給43万円（各種手当含む）＋賞与
1032万/45歳・部長/月給60万円（各種手当含む）＋賞与
昇給年1回（7月）
賞与年2回（7月/12月）
◎経験・年齢・前職給等を考慮し優遇
◎上記以外に年4回営業業績に応じて報奨金を支給
【年収例】
564万/30歳・主任/月給32万円（各種手当含む）＋賞与
813万/37歳・所長/月給43万円（各種手当含む）＋賞与
1032万/45歳・部長/月給60万円（各種手当含む）＋賞与
昇給年1回（7月）
賞与年2回（7月/12月）
福利厚生
交通費支給（公共交通機関は全額支給）
社会保険完備
残業手当
資格手当（建築士:1級/2万5000円・2級/2万円、建築施工管理技士：1級/2万円・2級/8000円、宅建：2万円など）
職務手当
住宅手当（1万5000円：賃貸借の方）
家族手当（配偶者1万円/1子につき5000円）
各種研修制度
退職金制度
財形貯蓄制度
従業員持株会制度
提携施設割引制度
※社用車貸与（業務には社用車を使用）
社会保険完備
残業手当
資格手当（建築士:1級/2万5000円・2級/2万円、建築施工管理技士：1級/2万円・2級/8000円、宅建：2万円など）
職務手当
住宅手当（1万5000円：賃貸借の方）
家族手当（配偶者1万円/1子につき5000円）
各種研修制度
退職金制度
財形貯蓄制度
従業員持株会制度
提携施設割引制度
※社用車貸与（業務には社用車を使用）
勤務時間
8:10～17:10
休日
・休日121日（定休115日＋計画年休6日）
・完全週休2日制（水曜＋他1日）
・完全週休2日制（水曜＋他1日）
長期休暇
年末年始一斉休日
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後・育児休暇（最大2年まで取得可/規定有）
時短勤務制度（規定有）
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後・育児休暇（最大2年まで取得可/規定有）
時短勤務制度（規定有）
選考プロセス
◆書類選考→適正検査→一次面接→二次面接→内定
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
一建設株式会社
代表者
堀口 忠美
資本金
3,200,000,000円
アクセス
静岡県浜松市中区中央3-1-23
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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水と住まいの事業 ルート営業
水と住まいの事業 ルート営業
給与
年収 4,000,000円 〜
仕事内容
ルート営業職として、水道資材など管工機材を主に販売します
◆お客さまは水道工事などをおこなう会社さまなどです
◆取扱商材：配管（パイプ）や継手などの管工機材
（水道、ガスなどの配管、バルブ、ポンプなど）
◆お客さまは水道工事などをおこなう会社さまなどです
◆取扱商材：配管（パイプ）や継手などの管工機材
（水道、ガスなどの配管、バルブ、ポンプなど）
応募要件
普通自動車免許
営業経験のある方
水道工事や建築の業界での経験がある方
営業経験のある方
水道工事や建築の業界での経験がある方
募集勤務地
■埼玉県さいたま市
〇さいたま中央住設サービスセンター（埼玉県さいたま市中央区本町西4-11-21）
○さいたま住設サービスセンター（埼玉県さいたま市北区吉野町1-399-3）
○浦和住設サービスセンター（埼玉県さいたま市南区曲本3-1-8）
■埼玉県熊谷市
○埼玉北住設サービスセンター（埼玉県熊谷市石原1205-2）
■埼玉県所沢市
○埼玉西住設サービスセンター（埼玉県所沢市神米金150-20）
■埼玉県川口市
○川口住設サービスセンター（埼玉県川口市青木5-7-28）
■埼玉県新座市
○新座住設サービスセンター（埼玉県新座市野火止8-15-42）
■埼玉県草加市
○埼玉東住設サービスセンター（埼玉県草加市手代3-47-12）
■埼玉県川越市
○川越住設サービスセンター（埼玉県川越市神明町60-13）
■埼玉県春日部市
○春日部住設サービスセンター（埼玉県春日部市中央3-18-1）
■埼玉県ふじみ野市
○ふじみ野住設サービスセンター（埼玉県ふじみ野市ふじみ野2-12-8）
■埼玉県久喜市
○久喜住設サービスセンター（埼玉県久喜市青葉4-25-9）
〇さいたま中央住設サービスセンター（埼玉県さいたま市中央区本町西4-11-21）
○さいたま住設サービスセンター（埼玉県さいたま市北区吉野町1-399-3）
○浦和住設サービスセンター（埼玉県さいたま市南区曲本3-1-8）
■埼玉県熊谷市
○埼玉北住設サービスセンター（埼玉県熊谷市石原1205-2）
■埼玉県所沢市
○埼玉西住設サービスセンター（埼玉県所沢市神米金150-20）
■埼玉県川口市
○川口住設サービスセンター（埼玉県川口市青木5-7-28）
■埼玉県新座市
○新座住設サービスセンター（埼玉県新座市野火止8-15-42）
■埼玉県草加市
○埼玉東住設サービスセンター（埼玉県草加市手代3-47-12）
■埼玉県川越市
○川越住設サービスセンター（埼玉県川越市神明町60-13）
■埼玉県春日部市
○春日部住設サービスセンター（埼玉県春日部市中央3-18-1）
■埼玉県ふじみ野市
○ふじみ野住設サービスセンター（埼玉県ふじみ野市ふじみ野2-12-8）
■埼玉県久喜市
○久喜住設サービスセンター（埼玉県久喜市青葉4-25-9）
屋内線工事の施工管理
株式会社関電工
給与
年収 5,000,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
応募要件
・2級電気工事施工管理技士有資格者以上（1級歓迎）
・屋内配線工事における施工管理の経験者
※資格保守者ではない場合、契約社員となります。
・屋内配線工事における施工管理の経験者
※資格保守者ではない場合、契約社員となります。
募集勤務地
東京都文京区後楽2-3-19
住友不動産飯田橋ビル4号館 6階
住友不動産飯田橋ビル4号館 6階