田村駒エンジニアリング株式会社
営業職（非住宅建材・工事）
募集職種
営業
給与
年収 4,000,000円 〜 8,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
外壁材を中心に多彩な建材を扱う専門商社
日本の繊維商社の中でも老舗と言われる田村駒株式会社。そのグループ企業として、外壁材をメインとした建材を扱っているのが、田村駒エンジニアリングです。
そんな同社は今変革期の真っただ中。業績自体は去年も過去最高の数字となりましたが、住宅ニーズの変化も踏まえて、今後は中型物件を中心とした非住宅・工事の割合を増やし、組織を拡大していく計画を進めています。
その中でもやはり重視するのは「人」。今回の募集も、将来組織を引っ張ってくれるようなスキル人材を求めてとのことでした。
安定しているからと足を止めず、常に先を見据えた経営を行う同社。今後の成長に期待がかかります。
募集内容
募集職種
営業
募集形態
正社員
仕事内容
非住宅建材（外装材、構造部材等）の販売及び工事受注獲得。
ゼネコン・設計会社への折込営業、販売代理店へのルート営業及び新規顧客の開拓。
具体的には、設計会社から情報収集し、マッチする商材を提案・折込み。ゼネコンから図面を入手し見積作成。
受注後の工事打合せ、書類作成、現場管理。出来高に応じて請求書発行、売掛回収。
ゼネコン・設計会社への折込営業、販売代理店へのルート営業及び新規顧客の開拓。
具体的には、設計会社から情報収集し、マッチする商材を提案・折込み。ゼネコンから図面を入手し見積作成。
受注後の工事打合せ、書類作成、現場管理。出来高に応じて請求書発行、売掛回収。
応募要件
経験重視
募集勤務地
東京都中央区日本橋大伝馬町14番17号大伝馬町千歳ビル2F
給与
年収 4,000,000円 〜 8,000,000円
給与の備考
※経験、能力により決定
賞与：年2回※過去実績5カ月／年
賞与：年2回※過去実績5カ月／年
福利厚生
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤手当
住宅手当
退職金制度
研修制度（ビジネスマナー研修や各メーカー研修会参加などもあり）
資格取得支援制度
建築施工管理技士取得推進
通勤手当
住宅手当
退職金制度
研修制度（ビジネスマナー研修や各メーカー研修会参加などもあり）
資格取得支援制度
建築施工管理技士取得推進
勤務時間
9:00～17:30
（所定労働時間7時間30分 休憩1時間）
平均残業時間
月20時間以下
（所定労働時間7時間30分 休憩1時間）
平均残業時間
月20時間以下
休日
完全週休2日制（土、日、祝日休み）
年間休日：125日
年間休日：125日
長期休暇
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
※5日以上の連続休暇OK
夏季休暇
有給休暇
※5日以上の連続休暇OK
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
田村駒エンジニアリング株式会社
代表者
堀 清人
資本金
50,000,000円
アクセス
東京都中央区日本橋大伝馬町14番17号
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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空調・給排水衛生工事の施工管理(1級管工事施工管理技士)
株式会社関電工
給与
年収 5,000,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
応募要件
・2級管工事施工管理技士（監理技術者）資格保有者
・大型案件（規模1億円以上）での給排水・空調設備工事の現場代理人経験者
・大型案件（規模1億円以上）での給排水・空調設備工事の現場代理人経験者
募集勤務地
茨城県水戸市城南2-7-14
建設技術者(ＣＭ・設計・施工管理）東京海上日動グループ
東京海上日動ファシリティーズ株式会社
給与
年収 4,300,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
◆東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設の、リニューアル・レイアウト変更･移転の計画策定・工事管理全般
具体的には
・建築・営繕の請負･設計監理
・建築･設備基本計画策定
・建物劣化診断
・長期修繕計画（LCC）の策定
・耐震診断・改善計画策定
・コンバージョン計画策定
・建物リニューアル計画策定
・オフィスレイアウト計画策定
仕事の流れ
依頼された物件に対する現地調査→顧客との工事内容打ち合わせ、企画提案資料・見積書の作成→施工業者との打ち合わせ、及び着工立会→完成までのスケジュール・品質・コストの管理。
規模は？
設備機器の部品交換のような小規模なものから、空調設備の全館更新工事や数千人規模の本社オフィスの移転といった大規模なものまで、工事内容は幅広く、工事金額も数万円から数億円までと様々です。
価値の提案が、何よりの醍醐味！
お客様の要望を正確に把握し、言われたとおりではなくこちらから新たな価値を提案することが重要です。
ビルオーナー目線でアイデアを出してください。例えば、『初期投資は必要ですが、ランニングコストを考えれば、オフィスのリニューアルに合わせて空調設備を最新のものに入れ替えましょう。』など。
現場の監理も大切な仕事
実際の施工は協力会社が行います。関係者とコミュニケーションをうまく取り、現場にも足を運び計画や予算どおりに進むよう監理してください。
具体的には
・建築・営繕の請負･設計監理
・建築･設備基本計画策定
・建物劣化診断
・長期修繕計画（LCC）の策定
・耐震診断・改善計画策定
・コンバージョン計画策定
・建物リニューアル計画策定
・オフィスレイアウト計画策定
仕事の流れ
依頼された物件に対する現地調査→顧客との工事内容打ち合わせ、企画提案資料・見積書の作成→施工業者との打ち合わせ、及び着工立会→完成までのスケジュール・品質・コストの管理。
規模は？
設備機器の部品交換のような小規模なものから、空調設備の全館更新工事や数千人規模の本社オフィスの移転といった大規模なものまで、工事内容は幅広く、工事金額も数万円から数億円までと様々です。
価値の提案が、何よりの醍醐味！
お客様の要望を正確に把握し、言われたとおりではなくこちらから新たな価値を提案することが重要です。
ビルオーナー目線でアイデアを出してください。例えば、『初期投資は必要ですが、ランニングコストを考えれば、オフィスのリニューアルに合わせて空調設備を最新のものに入れ替えましょう。』など。
現場の監理も大切な仕事
実際の施工は協力会社が行います。関係者とコミュニケーションをうまく取り、現場にも足を運び計画や予算どおりに進むよう監理してください。
応募要件
【必須】■ゼネコン、サブコン、設計事務所で建築・電気・管工事の設計または施工管理の経験がある方
【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
【資格】 1級電気工事施工管理技士 1級管工事施工管理技士 1級建築施工管理技士
【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
【資格】 1級電気工事施工管理技士 1級管工事施工管理技士 1級建築施工管理技士
募集勤務地
首都圏（川崎、神田須田町、丸の内、大宮、多摩センターほか）
札幌、仙台、静岡、名古屋、大阪、広島、福岡
※総合職の場合、全国転勤の可能性あり
※エリア総合職の場合、住居の変更を伴う異動・転勤なし
札幌、仙台、静岡、名古屋、大阪、広島、福岡
※総合職の場合、全国転勤の可能性あり
※エリア総合職の場合、住居の変更を伴う異動・転勤なし