株式会社GIVERS GROUP
リフォームプランナー（営業）
完全週休2日制／年間休日日数113日
設立14年目、売上13億円以上規模の同社では、起業ノウハウはもちろん、新規顧客獲得や人脈構成など、多くのノウハウを身近で学ぶことができます。
小規模なリフォーム案件でも積極受注することが同社の強みであり、収益も大事ですが「チームサンズの倖せを感じ、届け、人を社会を、倖せにする」というミッションを一番にしていることで、多くのリピート獲得に繋がっています。
組織構成：
各店舗には原状回復工事の提案を担うリフォームプランナーが平均5名在籍。その他事務などのバックオフィス、他事業部の営業が在籍。会社全体では8割が男性で2割が女性。営業は9割が男性です。平均年齢が27歳と若い社員が多い組織です。
募集内容
（1）お問い合わせ：管理会社やオーナー様から空室連絡がきます。つながりが大事だからこそ、ニーズが発生した際にすぐ連絡いただく関係性づくりが大切です。新しいお客様の紹介や開拓もしていただきます。
（2）見積もり作成：現場で修繕が必要な部分を確認。目に見えない部分も確認し見積もりを作成。先輩に同行しながら気をつけるポイントを覚えます。
（3）提案・交渉・契約：管理会社やオーナー様と、価格や納期などをすり合わせて、契約を目指します。長年お付き合いをしているため納得していただけることが多いです。
（4）業者手配：資材や職人の手配。協力会社は約200社あり、同社の案件だけを手がける会社もあるためスムーズに手配できます。
（5）現場管理：予定通りに工事が進んでいるかチェック。お付き合いの長い協力会社が多いため、現場にずっといることはありません。
（6）納品：依頼から3日～2週間で工事は完了。月20～30件の工事を担当し、同時に約5件を担当。
※外出が約7割、内勤業務が約3割です。担当エリアは各店舗近辺、店舗から車で45分ほどのエリアです。お客様ごとに担当を割り当てていますが、急ぎの場合などは、担当関係なく近い人が訪問することもあります。チームで目標を追いかける環境です。
※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。
試用期間：2ヶ月
賞与：年2回（別途、達成率に応じ、月2万円～15万円のインセンティブを支給）
昇給：年2回
家族手当
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均30～40時間程度（繁忙期：月40～50時間）
※上記は標準労働時間です。
休日はシフト制（土日休みも希望により取得可能）
年間休日日数113日
夏季
冬季
GW
産前・産後休暇
育児休暇
特別休暇
バースデー休暇
ハネムーン休暇
慶弔休暇
事業所情報
神奈川県横浜市神奈川区台町16-1 ソレイユ台町2F
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建築施工管理のお仕事体験談 20代 男性
私は主に漏水補修の現場において、管理の仕事をしておりました。賃貸物件の漏水事故の場合など、普通に生活していたところに突然水が降ってきて、場合によっては家具が汚れたり家電が壊れたり、匂いが染み付いてしまったりと悲惨な状態になります。そんな状態からスタートする現場が多いため、入居者の方は非常に困ってらっしゃる場合が多く、場合によってはとても立腹されている方もおります。そのため、どれだけ迅速に漏水を止め、内装の原状回復を行うかということが重要になります。本当に困っている方を助ける仕事でしたので、全て綺麗に補修が終わったあとには感謝されることも多く、なかなか他の施工管理の現場では聞くことの出来ない、お客様からの直接の感謝の声を聞くことができ、とてもやりがいがありました。
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営業
株式会社秀光ビルド
＼地元密着で働けます！／
ご来店いただいたお客様に、オーダーメイドの住宅をご提案します。
【完全反響型営業】だから…
テレアポ・飛び込みなどの新規開拓は一切なし！
地元で働きたい...そんなあなたを応援する『地域密着型企業』です！
＜仕事の流れ＞
▼お客様の要望をヒアリング
▼ご希望に合うプランの提案
▼見積書や契約書の作成・手続
▼竣工時の立ち合い・引継ぎ
▼お引渡し・アフターフォロー
未経験でも活躍できる理由は？
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＜1＞イチから丁寧に研修
業界知識はもちろん、営業としてのマナーなども基礎から研修。未経験者は育成前提で採用するため、ゆっくり成長していただけます。
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広告宣伝に力を入れているため、月10～20組程のお客様が来店されます。
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