株式会社Robot Home
不動産営業（新築販売・中古売買仲介）
募集職種
営業
給与
年収 4,000,000円 〜 6,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
不動産営業（新築販売・中古売買仲介）
※株式会社income club（Robot Homeグループ）へのご入社となります。
担当オーナー様のアドバイザリー担当として、不動産投資をサポートするお仕事です！
物件の資産価値、投資回収効率を見極めて、物件の売買や新規購入についてご提案します。プロ視点のアドバイスで、オーナー様とじっくり信頼関係築くことが重要で、
『相談やお悩みに真摯に向き合い、ご満足いただくこと』にやりがいを感じる方におすすめです！
募集内容
募集職種
営業
募集形態
正社員
仕事内容
具体的な仕事内容は？
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣
■物件の情報収集や調査
■オーナー様へのご提案・商談
■契約書など各種書類の作成
■お引き渡しの業務 など
オーナー様へのご提案から査定表の作成・契約・引き渡しまでを一貫して担当いただきます！
取引のすべてに自ら関われるため、不動産のプロとしての幅広いスキルを早期に身に付けられます。
働き方のスタイル
￣￣V￣￣￣￣￣￣
【反響営業がメイン】Webサイトや広告でお客様からお問い合わせいただくので、アポ無し営業などを行っていただく必要はありません。
【厳しいノルマなし】個人ノルマなどはなく、チームメンバー全員で目標に向かって成長していく社風です！
【平均残業10時間程】無駄な残業やミーティングはなるべく省き、時間を合理的に使う感覚が養われます。
income club の特徴
￣￣V￣￣￣￣￣￣
◎営業として幅広いスキルが手に入る！
└買い替えの提案をされた際などは、販売後もオーナー様を引き続き担当。「売って終わり」ではなく、中長期的にオーナー様の資産運用をサポートできます。その他、不動産の買い増しの場合は新規物件のご案内を行なうチームへ繋ぐなど、他部署とのコミュニケーションを通じて幅広い知識が身に付きます。
◎フラットで風通しの良い社風
└ワンフロアの開放感あるオフィスで勤務。不動産管理アプリやIoT機器の開発を行うグループ会社とのやりとりも密接なため、これまでの不動産業界から一歩踏み出し、ダイナミックな空気感の中で働くことができます。
◎未経験からの入社も歓迎！
└育成担当の先輩が付き、OJTで教育を受ける事で売買の営業未経験でも活躍出来る仕組みになっています。「他の会社に行っても活躍できる人材に。」という目標を掲げ、育成に力を入れているので、すでに経験がある方も様々な経験を吸収して成長できます！
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■物件の情報収集や調査
■オーナー様へのご提案・商談
■契約書など各種書類の作成
■お引き渡しの業務 など
オーナー様へのご提案から査定表の作成・契約・引き渡しまでを一貫して担当いただきます！
取引のすべてに自ら関われるため、不動産のプロとしての幅広いスキルを早期に身に付けられます。
働き方のスタイル
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【反響営業がメイン】Webサイトや広告でお客様からお問い合わせいただくので、アポ無し営業などを行っていただく必要はありません。
【厳しいノルマなし】個人ノルマなどはなく、チームメンバー全員で目標に向かって成長していく社風です！
【平均残業10時間程】無駄な残業やミーティングはなるべく省き、時間を合理的に使う感覚が養われます。
income club の特徴
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◎営業として幅広いスキルが手に入る！
└買い替えの提案をされた際などは、販売後もオーナー様を引き続き担当。「売って終わり」ではなく、中長期的にオーナー様の資産運用をサポートできます。その他、不動産の買い増しの場合は新規物件のご案内を行なうチームへ繋ぐなど、他部署とのコミュニケーションを通じて幅広い知識が身に付きます。
◎フラットで風通しの良い社風
└ワンフロアの開放感あるオフィスで勤務。不動産管理アプリやIoT機器の開発を行うグループ会社とのやりとりも密接なため、これまでの不動産業界から一歩踏み出し、ダイナミックな空気感の中で働くことができます。
◎未経験からの入社も歓迎！
└育成担当の先輩が付き、OJTで教育を受ける事で売買の営業未経験でも活躍出来る仕組みになっています。「他の会社に行っても活躍できる人材に。」という目標を掲げ、育成に力を入れているので、すでに経験がある方も様々な経験を吸収して成長できます！
応募要件
・宅建士資格をお持ちの方
・新卒の方も宅建をお持ちの方
・新卒の方も宅建をお持ちの方
求める人物像
「限られた時間で結果を出す」働き方を望む方
募集勤務地
東京都中央区銀座7-4-15RBMビル10F
給与
年収 4,000,000円 〜 6,000,000円
給与の備考
・金額はあくまで目安であり、700万円以上でも前給を参照し柔軟に決定します。
・※income club社では年2回の賞与の他に企画型の達成報酬をご用意しています。
【年収例】
1）700万円（＋目標達成報酬）
2）900万円（＋目標達成報酬）
3）1200万円（＋目標達成報酬）
企画型目標達成報酬あり
今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。
今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。
・※income club社では年2回の賞与の他に企画型の達成報酬をご用意しています。
【年収例】
1）700万円（＋目標達成報酬）
2）900万円（＋目標達成報酬）
3）1200万円（＋目標達成報酬）
企画型目標達成報酬あり
今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。
今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。
福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり/月3万円まで
社会保険：■各種社会保険完備
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
研修あり
＜その他補足＞
■資格手当（宅建：月2万円）
■結婚祝金・休暇
■出産祝金・休暇
■予防接種・健康診断
■社内懇親会
■時短勤務制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり/月3万円まで
社会保険：■各種社会保険完備
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
研修あり
＜その他補足＞
■資格手当（宅建：月2万円）
■結婚祝金・休暇
■出産祝金・休暇
■予防接種・健康診断
■社内懇親会
■時短勤務制度
勤務時間
★フレックスタイム制
・コアタイム：有 10:00～15:00
・フレキシブルタイム：有 5:00～22:00
・残業は全社平均で13~14h、同部署では10hほどです
・コアタイム：有 10:00～15:00
・フレキシブルタイム：有 5:00～22:00
・残業は全社平均で13~14h、同部署では10hほどです
休日
完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数：124日
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数：124日
長期休暇
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
★プライベートも大切にしながら働ける環境です。
└有休取得率：82.1%
└育休復帰率：97.9%
（2021年度グループ実績）
※5日以上の連続休暇取得可能
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
★プライベートも大切にしながら働ける環境です。
└有休取得率：82.1%
└育休復帰率：97.9%
（2021年度グループ実績）
※5日以上の連続休暇取得可能
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社Robot Home
代表者
古木 大咲
資本金
7,407,000,000円
アクセス
東京都中央区銀座7-4-15RBMビル10F
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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設備設計
髙松建設株式会社
給与
年収 4,500,000円 〜 5,500,000円
仕事内容
自社設計した賃貸／分譲マンション、ビル、医療・福祉施設、居宅など新築工事における施工管理業務をお任せいたします。
具体的には、営業部や設計部、購買部など社内の関係部署と連携しながら、施工計画書の作成／損益・工事資金の管理／安全衛生、労務管理などの業務を担当いただきます。
物件規模：3億～5億円程度の物件を担当頂きます。※大規模のものでは10億～20億規模のものもあります。
【複数担当制】
工事の規模に関わらず、一現場に必ず「2名以上」。
平均3～4名体制で一現場を担当しています。そのため、振替休日や有休休暇も取りやすく、残業時間も月平均30時間と業界平均を大きく下回っています。
【業務効率アップ】
iPadを1人1台支給。施工管理専用ソフト「スパイダー プラス」の導入により、図面管理、工事写真管理、各種申請・報告、進捗管理などが一元管理可能です。また協力会社の選定や書類作成等の間接業務は専門セクションと分業しており、現場に専念できます。
具体的には、営業部や設計部、購買部など社内の関係部署と連携しながら、施工計画書の作成／損益・工事資金の管理／安全衛生、労務管理などの業務を担当いただきます。
物件規模：3億～5億円程度の物件を担当頂きます。※大規模のものでは10億～20億規模のものもあります。
【複数担当制】
工事の規模に関わらず、一現場に必ず「2名以上」。
平均3～4名体制で一現場を担当しています。そのため、振替休日や有休休暇も取りやすく、残業時間も月平均30時間と業界平均を大きく下回っています。
【業務効率アップ】
iPadを1人1台支給。施工管理専用ソフト「スパイダー プラス」の導入により、図面管理、工事写真管理、各種申請・報告、進捗管理などが一元管理可能です。また協力会社の選定や書類作成等の間接業務は専門セクションと分業しており、現場に専念できます。
応募要件
一級建築士
RC経験者
RC経験者
募集勤務地
東京都 千代田区 神田美土代町1番地1