ショウワグループ株式会社
営業（戸建分譲住宅）
募集職種
営業
給与
年収 3,880,000円 〜 8,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
新築分譲住宅の提案営業
同社の営業は、とにかく数多く家を販売すればよいという訳ではなく、お客様が最も良い将来を築くことが出来る住まいを提案することがミッションです。お客様が心から満足してくださった瞬間の喜びはひとしおです。また同社はインセンティブ制度を敷いており、頑張りがそのまま評価される環境です。
募集内容
募集職種
営業
募集形態
正社員
仕事内容
新規で住宅の購入を検討される方を対象に、同社の展開する新築分譲住宅の提案営業を担当していただきます。
・お問い合わせを頂いたお客様やイベントにご来場のお客様などに対し提案営業を行っていただきます。
・実際にモデルルームに来場いただき、モデルルームのご案内、資金計画のご提案など、お客様のご要望に沿ったご提案を行います！
入社後一定期間は売上目標を持たず、先輩同行等で提案力を養っていただきます。
・お問い合わせを頂いたお客様やイベントにご来場のお客様などに対し提案営業を行っていただきます。
・実際にモデルルームに来場いただき、モデルルームのご案内、資金計画のご提案など、お客様のご要望に沿ったご提案を行います！
入社後一定期間は売上目標を持たず、先輩同行等で提案力を養っていただきます。
応募要件
・運転免許
・転勤可能
・土日勤務可能
・宅地建物取引士
・転勤可能
・土日勤務可能
・宅地建物取引士
募集勤務地
兵庫県加古川市平岡町新在家117
給与
年収 3,880,000円 〜 8,000,000円
給与の備考
＜試用期間＞3ヶ月
＜月給＞240,000円～325,000円（一律手当を含む）
月額（基本給）：185,600円～251,300円
固定残業手当/月：54,400円～73,700円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
年収460万円 ／ 28歳 ／入社2年（月給26万円 ＋ 賞与 ＋ インセンティブ + 各賞金）
年収530万円 ／ 30歳 ／入社5年（月給30万円 ＋ 賞与 ＋ インセンティブ + 各賞金）
年収800万円 ／ 37歳 ／入社14年（給36万円 ＋ 賞与 ＋ インセンティブ + 各賞金）
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
＜月給＞240,000円～325,000円（一律手当を含む）
月額（基本給）：185,600円～251,300円
固定残業手当/月：54,400円～73,700円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
年収460万円 ／ 28歳 ／入社2年（月給26万円 ＋ 賞与 ＋ インセンティブ + 各賞金）
年収530万円 ／ 30歳 ／入社5年（月給30万円 ＋ 賞与 ＋ インセンティブ + 各賞金）
年収800万円 ／ 37歳 ／入社14年（給36万円 ＋ 賞与 ＋ インセンティブ + 各賞金）
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
福利厚生
通勤手当
家族手当
住宅手当
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
厚生年金基金
退職金制度
家族手当
住宅手当
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
厚生年金基金
退職金制度
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
休日
完全週休2日制（水曜日、木曜日）+祝日
年間休日日数113日
年間休日日数113日
長期休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
記念日休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
記念日休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
ショウワグループ株式会社
代表者
湖中 正泰
資本金
200,000,000円
アクセス
兵庫県加古川市平岡町新在家117
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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屋内線工事の施工管理
株式会社関電工
給与
年収 5,000,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
応募要件
・2級電気工事施工管理技士有資格者以上（1級歓迎）
・屋内配線工事における施工管理の経験者
※資格保守者ではない場合、契約社員となります。
・屋内配線工事における施工管理の経験者
※資格保守者ではない場合、契約社員となります。
募集勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-6 大宮センタービル9階