ディベロッパー 建築士の求人一覧
SEARCHあなたにオススメしたい求人 MEMBERS
該当件数
44件 / 1～20件を表示中
営業／住宅プランナー（経験者）
イトーピアホーム株式会社
注文住宅・分譲住宅に関するプランニング営業をお任せします。
【職務詳細】
■誰に：実際に住むエンドユーザー
■何を：間取りやデザイン等
■手法：打ち合わせ、プランの提案
～～～★具体的に★～～～～～～～～～～～～～＝
・メイン：建売住宅（不動産会社、デベロッパー）
→法人のお客様で主にディベロッパー様や不動産会社となります。
・その他：セミオーダー売建（個人顧客）
→ほとんど既存の顧客となります。そのため無理なテレアポや飛び込み営業などはございません。
・目標について
個人の目標もございますが基本的にはチーム単位で目標達成に向けて営業活動を実施。
・担当エリア
エリアごとに４つの事業部に分かれております。
（東京の大手顧客／西東京エリア／東京南部～神奈川／東京東部千葉）
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
●木造住宅の営業経験がある方
建築施工管理
株式会社 藤木工務店
■打ち合わせから基本設計～詳細設計～調整・修正をトータルで担当 【魅力】 ■建築で工事売上高99％を誇り、また、建築用途も63％は住宅以外です。多種多様な案件に関わり、更なる高みを目指せるのが当社の魅力です。 ■大正9年の創業以来92％が民間からの受注と、真面目・堅実をモットーに取り組んでおり、設計に集中した仕事を行うことができます。
建築施工管理
株式会社 藤木工務店
建設工事や不動産の売買を行う当社の建築施工管理担当として、建築工事のお客様対応や工事現場での安全・工程・原価・品質管理業務を行っていただきます。
■業務詳細：
・原価管理
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・積算、図面作成
■職務の特徴：
・現場での業務がメインとなり、施工図の簡単な設計なども行っていただきます。積算は営業が担当しますが、施工した際の追加工事などの見積業務も発生します。
・マンションをメインに、戸建て・商業施設・店舗・内装・リフォーム・修繕・病院・工場・倉庫・文化財など様々な案件を対応しております。案件規模は、5～10億のものを扱っております・
・マンションディベロッパー・銀行・メーカーから依頼を受けております。長年安定した依頼があります。
・住宅・病院・施設・文化財など幅広い施工現場の代表作品をHP多数掲載中
・担当エリアは、ほぼ東京都内です。その他、埼玉県、神奈川県もご担当いただきます。直行直帰可能です。
・現場の体制は、3～5名で動いていきます。協力会社は、5～10社程度入っていただき現場を進めていきます。並行して1案件のみ担当するので集中しての作業が可能です。
・夜勤・出張は、ほぼございません。
■組織構成：
東京支店には60名程度在籍しております。平均年齢は40歳、男性9割・女性1割で構成されております。
■特徴・魅力：
・入社後の教育が手厚く、様々な現場の経験を積む事が可能です。施工管理の技術研修や、年間トレーニング制度がございます。早い方は10年未満で所長職を任され、技術者としての幅を広げるなどキャリアアップを目指す事ができるのも、当社の魅力の一つです。
・実績、技術で信頼をいただき、高い評価を受けておりディベロッパーにも選ばれ続けております。
・組織事務所、著名建築事務所とのプロジェクトなど当社独自のものも多く、経歴にしていく事が可能です。
・社内システムにより勤怠管理をしており、不要な残業が増えないように管理しております。夜勤や出張もほぼなく、年間休日121日とプライベートも大切にして頂く社風です。
・一級施工管理技士：取得時5万円支給。 資格手当月5,000円
・一級建築士：取得時20万円支給。 資格手当月10,000円
PM・CM職・プロジェクトマネジャー／[建築]CM・プロジェクトマネジャー
株式会社山下PMC
大卒以上（必須）
＜経験＞
【いずれか必須】-建築設計、建設プロジェクトマネジメント／コンストラクションマネジメント経験、建築施工管理経験 -商品企画、事業プロジェクトマネジメント、技術支援などの経験（ディベロッパー、施設運営会社など）
<資格＞
一級建築士設備設計一級建築士、技術士、建築設備士、電気主任技術者のいずれか一つ
PM・CM職・プロジェクトマネジャー／設備部門（空調、衛生、電気、情報）
株式会社山下PMC
同社にて、電気設備領域のPM（プロジェクトマネジメント）/CM（コンストラクションマネジメント）業務をお任せします。
■業務詳細：
具体的には、電気設備（電力・通信・情報・防災関連）のコンセプト立案から企画・基本計画・技術検討・設計検証・工事監理まで、すべての工程に携わっていただきます。また、建物（資産）のライフサイクルに視点をおいた施設運営や情報管理体系構築・長期修繕計画策定・戦略的リノベーション計画推進・長寿命化対応・省エネマネジメントや施設を保有する様々な事業者の経営的視点にたったコンサルティングとして、稼働中の施設運営・維持および更新・建替えの全段階における課題抽出・各種調査・改善提案等、能力に応じて幅広い業務をお任せします。
大卒以上（必須）
＜経験＞
下記のいずれかの経験が7年程度以上ある方（必須）
設計事務所、建設会社（ゼネコン・サブコン）などにおける建築設備設計の経験
PM/CM会社における設備系プロジェクトマネジメントの経験
ディベロッパー、施設運営会社、商社などにおける商品企画、事業プロジェクトマネジメント、技術支援などの経験
自社の資産管理部門におけるCREマネジメントの経験
設備会社などにおける現場管理（品質・コスト・納期）の経験
医療関連、病院施設での経験
＜資格＞
一級建築士設備設計一級建築士、技術士、建築設備士、電気主任技術者のいずれか一つ（必須）
日装・ツツミワークス 施工管理職
日装・ツツミワークス
■分譲マンションで定期的に発生する大規模修繕工事をはじめ、元請の立場でイニシアチブを取れる工事が中心です。
■主にマンションや商業ビル等の高層階の大規模修繕工事における施工管理業務を担当します。グループ会社が管理する物件のほか大手スーパーゼネコンからの指名も多く、元請をメインに工事案件が豊富です。
◎工事業務一式を自社だけでまかなえる『単一工種』なので、協力業者の手配や管理といった煩雑な業務がありません。◎工期は3ヶ月～2年程度、1現場につき1～3名程度の社員を配置することが多いです。◎高い技術力に定評があり、ディベロッパーの指名でタワーマンション等のランドマーク的な建築物を受注することも多いです。◎修繕工事は居住者が生活している中での工事となるので、原則18時迄には現場を撤収しています。
日装・ツツミワークス 施工管理職
日装・ツツミワークス
■分譲マンションで定期的に発生する大規模修繕工事をはじめ、元請の立場でイニシアチブを取れる工事が中心です。
■主にマンションや商業ビル等の高層階の大規模修繕工事における施工管理業務を担当します。グループ会社が管理する物件のほか大手スーパーゼネコンからの指名も多く、元請をメインに工事案件が豊富です。
◎工事業務一式を自社だけでまかなえる『単一工種』なので、協力業者の手配や管理といった煩雑な業務がありません。◎工期は3ヶ月～2年程度、1現場につき1～3名程度の社員を配置することが多いです。◎高い技術力に定評があり、ディベロッパーの指名でタワーマンション等のランドマーク的な建築物を受注することも多いです。◎修繕工事は居住者が生活している中での工事となるので、原則18時迄には現場を撤収しています。
日装・ツツミワークス 施工管理職
日装・ツツミワークス
■分譲マンションで定期的に発生する大規模修繕工事をはじめ、元請の立場でイニシアチブを取れる工事が中心です。
■主にマンションや商業ビル等の高層階の大規模修繕工事における施工管理業務を担当します。グループ会社が管理する物件のほか大手スーパーゼネコンからの指名も多く、元請をメインに工事案件が豊富です。
◎工事業務一式を自社だけでまかなえる『単一工種』なので、協力業者の手配や管理といった煩雑な業務がありません。◎工期は3ヶ月～2年程度、1現場につき1～3名程度の社員を配置することが多いです。◎高い技術力に定評があり、ディベロッパーの指名でタワーマンション等のランドマーク的な建築物を受注することも多いです。◎修繕工事は居住者が生活している中での工事となるので、原則18時迄には現場を撤収しています。
日装・ツツミワークス 施工管理職
日装・ツツミワークス
■分譲マンションで定期的に発生する大規模修繕工事をはじめ、元請の立場でイニシアチブを取れる工事が中心です。
■主にマンションや商業ビル等の高層階の大規模修繕工事における施工管理業務を担当します。グループ会社が管理する物件のほか大手スーパーゼネコンからの指名も多く、元請をメインに工事案件が豊富です。
◎工事業務一式を自社だけでまかなえる『単一工種』なので、協力業者の手配や管理といった煩雑な業務がありません。◎工期は3ヶ月～2年程度、1現場につき1～3名程度の社員を配置することが多いです。◎高い技術力に定評があり、ディベロッパーの指名でタワーマンション等のランドマーク的な建築物を受注することも多いです。◎修繕工事は居住者が生活している中での工事となるので、原則18時迄には現場を撤収しています。
日装・ツツミワークス 施工管理職
日装・ツツミワークス
■分譲マンションで定期的に発生する大規模修繕工事をはじめ、元請の立場でイニシアチブを取れる工事が中心です。
■主にマンションや商業ビル等の高層階の大規模修繕工事における施工管理業務を担当します。グループ会社が管理する物件のほか大手スーパーゼネコンからの指名も多く、元請をメインに工事案件が豊富です。
◎工事業務一式を自社だけでまかなえる『単一工種』なので、協力業者の手配や管理といった煩雑な業務がありません。◎工期は3ヶ月～2年程度、1現場につき1～3名程度の社員を配置することが多いです。◎高い技術力に定評があり、ディベロッパーの指名でタワーマンション等のランドマーク的な建築物を受注することも多いです。◎修繕工事は居住者が生活している中での工事となるので、原則18時迄には現場を撤収しています。
日装・ツツミワークス 施工管理職
日装・ツツミワークス
■分譲マンションで定期的に発生する大規模修繕工事をはじめ、元請の立場でイニシアチブを取れる工事が中心です。
■主にマンションや商業ビル等の高層階の大規模修繕工事における施工管理業務を担当します。グループ会社が管理する物件のほか大手スーパーゼネコンからの指名も多く、元請をメインに工事案件が豊富です。
◎工事業務一式を自社だけでまかなえる『単一工種』なので、協力業者の手配や管理といった煩雑な業務がありません。◎工期は3ヶ月～2年程度、1現場につき1～3名程度の社員を配置することが多いです。◎高い技術力に定評があり、ディベロッパーの指名でタワーマンション等のランドマーク的な建築物を受注することも多いです。◎修繕工事は居住者が生活している中での工事となるので、原則18時迄には現場を撤収しています。
新築注文住宅の実施設計担当
新築注文住宅の実施設計担当
J-Urbanシリーズや、Jーレジデンスなどグッドデザイン賞を多数受賞、高級分譲マンション仕様の住設機器など、圧倒的な商品力でお客様のニーズにお応えします。
【具体的には】
設計プランデー作成の1/100基本計画図に基づき、下記業務を担当します。
1.1/50実施図面の作成
2．営業と連携し、図面変更等のやり取り（お客様との打合せは営業担当が行います）
3. 構造・法規チェック
4.建築確認の申請図の作成、確認申請
5. 協力設計事務所のディレクション
【メッセージ】
・当社は、設計プランナー：実施設計、構造設計がそれぞれの分野に特化しています。将来的には実施設計からプランナーへの担当変更の可能性もあります。
・実施設計担当には「監督型」と「実務型」があります。「監督型」は協力設計事務所に外注した図面のチェックや進行管理を行います。住友不動産クオリティの司令塔のような役割です。「実務型」は高額案件や難易度の高い案件など社内で実施すべきもの、またはモデルハウスや分譲住宅、規格住宅の案件を担当します
・注文住宅設計には珍しい、「土日祝」休みです。平均残業時間は40時間程度です。
・コロナ前から在宅勤務制度を導入しています。
・戸建て住宅の設計経験（構造は問いません）
具体的には、設計事務所・ハウスメーカー・工務店・ビルダーでの設計経験者
転勤：有り(勤務地は考慮いたします)
新築注文住宅の設計プランナー
新築注文住宅の設計プランナー
構造は、ウッドパネル（在来）工法、2✕4、2✕6があります。
J-Urbanシリーズや、Jーレジデンスなどグッドデザイン賞を多数受賞、高級分譲マンション仕様の住設機器など、圧倒的な商品力でお客様のニーズにお応えします。
【具体的には】
・当社の強みは完全自由設計です。営業と連携し、お客様に提案する住宅のプランニング及びデザイン業務を担当し
・平面図、立面図、外観パース、内観パースを作成するケースが多いです。
【メッセージ】
・プランニング業務に特化できます。お客様とのお打合せは原則営業担当が、CADによる図面作成やパースの作成はCAD担当者が、実施設計は実施設計担者が行いますので。設計プランナーは「提案」に特化できます。
・年功序列ではありません。ご自身が作成したプランの成約実績に応じて報奨金が6月と12月に支給されます。昨年
度は少なくとも1度は支給されているプランナーが全体の8割です。支給対象者の平均支給額は1回約110万円です。
トップクラスのプランナーは年収1000万円を超えています。
・注文住宅設計には珍しい、「土日祝」休みです。平均残業時間は40時間程度です。
・コロナ前から在宅勤務制度を導入しています。
・戸建て住宅の設計経験（構造は問いません）
具体的には、設計事務所・ハウスメーカー・工務店・ビルダーでの設計経験者
転勤：有り(勤務地は考慮いたします)
新築注文住宅の設計プランナー
新築注文住宅の設計プランナー
構造は、ウッドパネル（在来）工法、2✕4、2✕6があります。
J-Urbanシリーズや、Jーレジデンスなどグッドデザイン賞を多数受賞、高級分譲マンション仕様の住設機器など、圧倒的な商品力でお客様のニーズにお応えします。
【具体的には】
・当社の強みは完全自由設計です。営業と連携し、お客様に提案する住宅のプランニング及びデザイン業務を担当し
・平面図、立面図、外観パース、内観パースを作成するケースが多いです。
【メッセージ】
・プランニング業務に特化できます。お客様とのお打合せは原則営業担当が、CADによる図面作成やパースの作成はCAD担当者が、実施設計は実施設計担者が行いますので。設計プランナーは「提案」に特化できます。
・年功序列ではありません。ご自身が作成したプランの成約実績に応じて報奨金が6月と12月に支給されます。昨年
度は少なくとも1度は支給されているプランナーが全体の8割です。支給対象者の平均支給額は1回約110万円です。
トップクラスのプランナーは年収1000万円を超えています。
・注文住宅設計には珍しい、「土日祝」休みです。平均残業時間は40時間程度です。
・コロナ前から在宅勤務制度を導入しています。
・戸建て住宅の設計経験（構造は問いません）
具体的には、設計事務所・ハウスメーカー・工務店・ビルダーでの設計経験者
転勤：有り(勤務地は考慮いたします)
新築注文住宅の設計プランナー
新築注文住宅の設計プランナー
構造は、ウッドパネル（在来）工法、2✕4、2✕6があります。
J-Urbanシリーズや、Jーレジデンスなどグッドデザイン賞を多数受賞、高級分譲マンション仕様の住設機器など、圧倒的な商品力でお客様のニーズにお応えします。
【具体的には】
・当社の強みは完全自由設計です。営業と連携し、お客様に提案する住宅のプランニング及びデザイン業務を担当し
・平面図、立面図、外観パース、内観パースを作成するケースが多いです。
【メッセージ】
・プランニング業務に特化できます。お客様とのお打合せは原則営業担当が、CADによる図面作成やパースの作成はCAD担当者が、実施設計は実施設計担者が行いますので。設計プランナーは「提案」に特化できます。
・年功序列ではありません。ご自身が作成したプランの成約実績に応じて報奨金が6月と12月に支給されます。昨年
度は少なくとも1度は支給されているプランナーが全体の8割です。支給対象者の平均支給額は1回約110万円です。
トップクラスのプランナーは年収1000万円を超えています。
・注文住宅設計には珍しい、「土日祝」休みです。平均残業時間は40時間程度です。
・コロナ前から在宅勤務制度を導入しています。
・戸建て住宅の設計経験（構造は問いません）
具体的には、設計事務所・ハウスメーカー・工務店・ビルダーでの設計経験者
転勤：有り(勤務地は考慮いたします)
新築注文住宅の設計プランナー
新築注文住宅の設計プランナー
構造は、ウッドパネル（在来）工法、2✕4、2✕6があります。
J-Urbanシリーズや、Jーレジデンスなどグッドデザイン賞を多数受賞、高級分譲マンション仕様の住設機器など、圧倒的な商品力でお客様のニーズにお応えします。
【具体的には】
・当社の強みは完全自由設計です。営業と連携し、お客様に提案する住宅のプランニング及びデザイン業務を担当し
・平面図、立面図、外観パース、内観パースを作成するケースが多いです。
【メッセージ】
・プランニング業務に特化できます。お客様とのお打合せは原則営業担当が、CADによる図面作成やパースの作成はCAD担当者が、実施設計は実施設計担者が行いますので。設計プランナーは「提案」に特化できます。
・年功序列ではありません。ご自身が作成したプランの成約実績に応じて報奨金が6月と12月に支給されます。昨年
度は少なくとも1度は支給されているプランナーが全体の8割です。支給対象者の平均支給額は1回約110万円です。
トップクラスのプランナーは年収1000万円を超えています。
・注文住宅設計には珍しい、「土日祝」休みです。平均残業時間は40時間程度です。
・コロナ前から在宅勤務制度を導入しています。
・戸建て住宅の設計経験（構造は問いません）
具体的には、設計事務所・ハウスメーカー・工務店・ビルダーでの設計経験者
転勤：有り(勤務地は考慮いたします)
新築注文住宅の設計プランナー
新築注文住宅の設計プランナー
構造は、ウッドパネル（在来）工法、2✕4、2✕6があります。
J-Urbanシリーズや、Jーレジデンスなどグッドデザイン賞を多数受賞、高級分譲マンション仕様の住設機器など、圧倒的な商品力でお客様のニーズにお応えします。
【具体的には】
・当社の強みは完全自由設計です。営業と連携し、お客様に提案する住宅のプランニング及びデザイン業務を担当し
・平面図、立面図、外観パース、内観パースを作成するケースが多いです。
【メッセージ】
・プランニング業務に特化できます。お客様とのお打合せは原則営業担当が、CADによる図面作成やパースの作成はCAD担当者が、実施設計は実施設計担者が行いますので。設計プランナーは「提案」に特化できます。
・年功序列ではありません。ご自身が作成したプランの成約実績に応じて報奨金が6月と12月に支給されます。昨年
度は少なくとも1度は支給されているプランナーが全体の8割です。支給対象者の平均支給額は1回約110万円です。
トップクラスのプランナーは年収1000万円を超えています。
・注文住宅設計には珍しい、「土日祝」休みです。平均残業時間は40時間程度です。
・コロナ前から在宅勤務制度を導入しています。
・戸建て住宅の設計経験（構造は問いません）
具体的には、設計事務所・ハウスメーカー・工務店・ビルダーでの設計経験者
転勤：有り(勤務地は考慮いたします)
新築注文住宅の設計プランナー
新築注文住宅の設計プランナー
構造は、ウッドパネル（在来）工法、2✕4、2✕6があります。
J-Urbanシリーズや、Jーレジデンスなどグッドデザイン賞を多数受賞、高級分譲マンション仕様の住設機器など、圧倒的な商品力でお客様のニーズにお応えします。
【具体的には】
・当社の強みは完全自由設計です。営業と連携し、お客様に提案する住宅のプランニング及びデザイン業務を担当し
・平面図、立面図、外観パース、内観パースを作成するケースが多いです。
【メッセージ】
・プランニング業務に特化できます。お客様とのお打合せは原則営業担当が、CADによる図面作成やパースの作成はCAD担当者が、実施設計は実施設計担者が行いますので。設計プランナーは「提案」に特化できます。
・年功序列ではありません。ご自身が作成したプランの成約実績に応じて報奨金が6月と12月に支給されます。昨年
度は少なくとも1度は支給されているプランナーが全体の8割です。支給対象者の平均支給額は1回約110万円です。
トップクラスのプランナーは年収1000万円を超えています。
・注文住宅設計には珍しい、「土日祝」休みです。平均残業時間は40時間程度です。
・コロナ前から在宅勤務制度を導入しています。
・戸建て住宅の設計経験（構造は問いません）
具体的には、設計事務所・ハウスメーカー・工務店・ビルダーでの設計経験者
転勤：有り(勤務地は考慮いたします)
新築注文住宅の設計プランナー
新築注文住宅の設計プランナー
構造は、ウッドパネル（在来）工法、2✕4、2✕6があります。
J-Urbanシリーズや、Jーレジデンスなどグッドデザイン賞を多数受賞、高級分譲マンション仕様の住設機器など、圧倒的な商品力でお客様のニーズにお応えします。
【具体的には】
・当社の強みは完全自由設計です。営業と連携し、お客様に提案する住宅のプランニング及びデザイン業務を担当し
・平面図、立面図、外観パース、内観パースを作成するケースが多いです。
【メッセージ】
・プランニング業務に特化できます。お客様とのお打合せは原則営業担当が、CADによる図面作成やパースの作成はCAD担当者が、実施設計は実施設計担者が行いますので。設計プランナーは「提案」に特化できます。
・年功序列ではありません。ご自身が作成したプランの成約実績に応じて報奨金が6月と12月に支給されます。昨年
度は少なくとも1度は支給されているプランナーが全体の8割です。支給対象者の平均支給額は1回約110万円です。
トップクラスのプランナーは年収1000万円を超えています。
・注文住宅設計には珍しい、「土日祝」休みです。平均残業時間は40時間程度です。
・コロナ前から在宅勤務制度を導入しています。
・戸建て住宅の設計経験（構造は問いません）
具体的には、設計事務所・ハウスメーカー・工務店・ビルダーでの設計経験者
転勤：有り(勤務地は考慮いたします)
新築注文住宅の設計プランナー
新築注文住宅の設計プランナー
構造は、ウッドパネル（在来）工法、2✕4、2✕6があります。
J-Urbanシリーズや、Jーレジデンスなどグッドデザイン賞を多数受賞、高級分譲マンション仕様の住設機器など、圧倒的な商品力でお客様のニーズにお応えします。
【具体的には】
・当社の強みは完全自由設計です。営業と連携し、お客様に提案する住宅のプランニング及びデザイン業務を担当し
・平面図、立面図、外観パース、内観パースを作成するケースが多いです。
【メッセージ】
・プランニング業務に特化できます。お客様とのお打合せは原則営業担当が、CADによる図面作成やパースの作成はCAD担当者が、実施設計は実施設計担者が行いますので。設計プランナーは「提案」に特化できます。
・年功序列ではありません。ご自身が作成したプランの成約実績に応じて報奨金が6月と12月に支給されます。昨年
度は少なくとも1度は支給されているプランナーが全体の8割です。支給対象者の平均支給額は1回約110万円です。
トップクラスのプランナーは年収1000万円を超えています。
・注文住宅設計には珍しい、「土日祝」休みです。平均残業時間は40時間程度です。
・コロナ前から在宅勤務制度を導入しています。
・戸建て住宅の設計経験（構造は問いません）
具体的には、設計事務所・ハウスメーカー・工務店・ビルダーでの設計経験者
転勤：有り(勤務地は考慮いたします)
ディベロッパーにおける建築士の役割
ディベロッパー（デベロッパー）は用地購入、プロジェクト企画といった川上段階から設計・施工などの川下段階に至るまで一貫して不動産開発を行います。特に川上段階の企画はディベロッパー特有のプロセスであり、ディベロッパーでしか味わえないやりがいがあります。ここではディベロッパーにおける建築士の役割を紹介するので、ぜひ参考にしてください。不動産開発
前述のとおり、ディベロッパーは不動産開発を主な事業としています。街や都市をつくる設計者としての視点ももちろん大切ですが、それと同等に大切なのが収益性を見る事業者としての視点です。大手ディベロッパーが手掛ける大規模再開発の総事業費は数千億円になることもあります。設計者と事業者の両方の目を養うことでさらにやりがいを感じながらプロジェクトに取り組めるでしょう。設計者との調整
設計段階では建築設計事務所やゼネコンの設計者と打ち合わせを行って方針を共有します。開発者としての想いや夢をしっかりと伝え、設計者に具現化してもらい、ステークホルダーと合意を形成しながら一歩一歩進めていきます。多くのステークホルダーが存在する場合は合意形成が困難になるケースもありますが、設計者の力を借りながら壁を乗り越えていきましょう。施工者との調整
施工段階に入ると設計者とともに施工者と打ち合わせを行い、設計段階では決まり切っていない詳細を詰めていきます。追加オプションや想定外の施工費の増大によりコスト面の管理がシビアになる傾向があるため、常にコストを意識することが大切です。施工段階では工期が遅れないように素早く意思決定をする必要があります。
会員登録がまだの方
無料で会員登録最近見た求人 HISTORY
閲覧履歴がまだありません。