ディベロッパー 設計の求人一覧
SEARCHあなたにオススメしたい求人 MEMBERS
該当件数
151件 / 1～20件を表示中
管理運営（エネルギープラント）
森ビル株式会社
当社が開発・管理するエネルギープラントの管理運営における技術統括業務をご担当いただきます。
【具体的な業務】
・プラントのエンジニアリング業務・熱電エネルギー供給マネジメント：
発電・排熱利用システムの導入／運用計画立案、実行／省エネルギーの計画立案、
実行及び再生可能エネルギーの導入／プラント新築工事への技術検討
・プラントの運営業務：
エネルギープラント運行管理の計画立案・実行／プラント性能分析検証（コミッショニング／
プラント新築・改修工事の設計・施工監理
（変更の範囲）
ビルマネジメント職群の業務
エネルギー供給業務従事経験／電気、機械設備、設計・監理・保守運転管理に関する業務経験
・次の資格をお持ちの方：
電気主任技術者／エネルギー管理士／ボイラー技士／高圧ガス主任技術者
計画立案・技術支援（集合住宅）
森ビル株式会社
当社が開発・管理する住宅の施設管理における技術統括業務をご担当いただきます。
【具体的な業務】
・高級集合住宅における管理マネジメント業務：
維持・修繕計画策定、メンテナンス計画、管理計画及び予算策定等の実施や進捗管理
・管理組合や住宅入居者へのハード面に関する対応業務：
各種サービスの提供や施設管理、要望に対するアフターフォローやクレームへの対応
施工会社からの引受検査及び是正手配と確認、顧客への引渡業務の補佐
・新規物件立ち上げ業務：
管理運営に関する計画・提案・策定
・その他業務：
住宅現場への技術的サポートや提案、協力会社への指導や教育 等
（変更の範囲）
ビルマネジメント職群の業務
・集合住宅やオフィス、商業施設等で施設管理経験のある方（4年以上の実務経験）
・ゼネコン、サブコンなどで建築、給排水、空調、電気系の設計業務、施工管理業務経験のある方（4年以上の実務経験）
・次の資格をお持ちの方（いずれか1つ以上）：
建築物環境衛生管理技術者／電気主任技術者（Ⅲ種）／建築士（2級）
計画立案・技術支援（オフィス・商業施設）
森ビル株式会社
【具体的な業務】
・メンテナンス・工事の計画立案・実行業務：
維持整備保全計画の仕様立案／年度営繕工事の計画立案、及び仕様確認
・既存物件の運営業務：
エネルギー予実管理／ビル管理・行政対応（建築・電気・環境関連）
・コンサルティング・技術者教育業務：
外部への管理運営に関するコンサルティング／社内の技術者教育 等
（変更の範囲）
ビルマネジメント職群の業務
総合建設業、サブコン、ビルメンテナンス会社での建築系／電気設備系／ 給排水衛生・空気調和設備系の設計業務、施工管理業務もしくは施設管理運営業務のご経験
・次のいずれかの資格（いずれか1つ以上）をお持ちの方：
電気主任技術者／一級建築士／設備設計一級建築士／建築設備士／エネルギー管理士(熱)／ 1級管工事施工管理技士／空気調和・衛生工学会設備士
仕入・企画営業職
株式会社まんまるハウス
用地を「売る」営業ではなく、「買う」営業です。
・仕入れ業務（土地情報の取得、物件査定・事業計画書の作成等）
・企画業務（土地の区割り、間取り検討等）
・販売業務（販売戦略の策定、仲介業者様へのヒアリング等）
・売買契約書、重要事項説明書等の契約資料の作成
・土地の仕入契約、決済業務
普通自動車免許
営業／住宅プランナー（経験者）
イトーピアホーム株式会社
注文住宅・分譲住宅に関するプランニング営業をお任せします。
【職務詳細】
■誰に：実際に住むエンドユーザー
■何を：間取りやデザイン等
■手法：打ち合わせ、プランの提案
～～～★具体的に★～～～～～～～～～～～～～＝
・メイン：建売住宅（不動産会社、デベロッパー）
→法人のお客様で主にディベロッパー様や不動産会社となります。
・その他：セミオーダー売建（個人顧客）
→ほとんど既存の顧客となります。そのため無理なテレアポや飛び込み営業などはございません。
・目標について
個人の目標もございますが基本的にはチーム単位で目標達成に向けて営業活動を実施。
・担当エリア
エリアごとに４つの事業部に分かれております。
（東京の大手顧客／西東京エリア／東京南部～神奈川／東京東部千葉）
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
●木造住宅の営業経験がある方
PM・CM職・プロジェクトマネジャー／[建築]CM・プロジェクトマネジャー
株式会社山下PMC
大卒以上（必須）
＜経験＞
【いずれか必須】-建築設計、建設プロジェクトマネジメント／コンストラクションマネジメント経験、建築施工管理経験 -商品企画、事業プロジェクトマネジメント、技術支援などの経験（ディベロッパー、施設運営会社など）
<資格＞
一級建築士設備設計一級建築士、技術士、建築設備士、電気主任技術者のいずれか一つ
PM・CM職・プロジェクトマネジャー／設備部門（空調、衛生、電気、情報）
株式会社山下PMC
同社にて、電気設備領域のPM（プロジェクトマネジメント）/CM（コンストラクションマネジメント）業務をお任せします。
■業務詳細：
具体的には、電気設備（電力・通信・情報・防災関連）のコンセプト立案から企画・基本計画・技術検討・設計検証・工事監理まで、すべての工程に携わっていただきます。また、建物（資産）のライフサイクルに視点をおいた施設運営や情報管理体系構築・長期修繕計画策定・戦略的リノベーション計画推進・長寿命化対応・省エネマネジメントや施設を保有する様々な事業者の経営的視点にたったコンサルティングとして、稼働中の施設運営・維持および更新・建替えの全段階における課題抽出・各種調査・改善提案等、能力に応じて幅広い業務をお任せします。
大卒以上（必須）
＜経験＞
下記のいずれかの経験が7年程度以上ある方（必須）
設計事務所、建設会社（ゼネコン・サブコン）などにおける建築設備設計の経験
PM/CM会社における設備系プロジェクトマネジメントの経験
ディベロッパー、施設運営会社、商社などにおける商品企画、事業プロジェクトマネジメント、技術支援などの経験
自社の資産管理部門におけるCREマネジメントの経験
設備会社などにおける現場管理（品質・コスト・納期）の経験
医療関連、病院施設での経験
＜資格＞
一級建築士設備設計一級建築士、技術士、建築設備士、電気主任技術者のいずれか一つ（必須）
注文住宅営業
株式会社拓匠開発
固定観念にとらわれず、常に「やっちゃう」道を選ぶのが、私たちの生き方。楽しいが満たされる世界を創りませんか？「本能に、感動を」キャッチフレーズに共感できる同志募集中！
■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社ではマーケティング専門部隊がWeb等を使って集客活動を行います。
反響獲得後、お客様のモデルハウス来場から商談、契約までご担当いただきます。
注文住宅のニーズが高まっており、事業強化を目とした増員採用です。
■具体的な業務：
・反響獲得後の対応
・打ち合わせ（平均3～4回の商談）
・土地探し、敷地調査、地盤調査
・引渡（立会）、アフターフォロー
※設計～施工管理は協力会社に外注しております。
法人営業（住宅設備機器の営業）
タカラカラスタンダード株式会社
システムキッチンやシステムバス、洗面化粧台、トイレ等の住宅設備機器やホーロー建材を法人企業に提案
具体的には…
≪代理店営業≫
地域に密着した販売代理店と、その販売網（流通ルート）の管理、新規開拓など流通への商品提案を中心としたセールスプロモーション、販売支援活動。
≪直需営業≫
取引先は、ディベロッパーや大手建設会社、設計事務所。 マンション等の集合物件に対し、当社の住宅設備機器を提案。
≪特販営業≫
取引先は、住宅メーカーや地域の有力宅地開発業者など。 戸建住宅やアパート、賃貸物件向けの商品を販売。
具体的には…
＜いずれかの方は歓迎＞
・商品力のある商材を取り扱いたい方
・新しい事にチャレンジしてみたい方
・過去の経験を活かし、より大きなフィールドで勝負したい方
※人物重視、ポテンシャル重視ですので自信を持ってご応募ください。
＜以下のいずれかに該当する方は優遇＞
・ルート営業、代理店営業の経験がある方
・ディベロッパーや大手建設会社、住宅メーカー、設計事務所、官公庁、宅地開発業者への営業経験がある方
★業界・営業経験が豊富にある方は、実績・経験を正当に評価
新築注文住宅の実施設計担当
新築注文住宅の実施設計担当
J-Urbanシリーズや、Jーレジデンスなどグッドデザイン賞を多数受賞、高級分譲マンション仕様の住設機器など、圧倒的な商品力でお客様のニーズにお応えします。
【具体的には】
設計プランデー作成の1/100基本計画図に基づき、下記業務を担当します。
1.1/50実施図面の作成
2．営業と連携し、図面変更等のやり取り（お客様との打合せは営業担当が行います）
3. 構造・法規チェック
4.建築確認の申請図の作成、確認申請
5. 協力設計事務所のディレクション
【メッセージ】
・当社は、設計プランナー：実施設計、構造設計がそれぞれの分野に特化しています。将来的には実施設計からプランナーへの担当変更の可能性もあります。
・実施設計担当には「監督型」と「実務型」があります。「監督型」は協力設計事務所に外注した図面のチェックや進行管理を行います。住友不動産クオリティの司令塔のような役割です。「実務型」は高額案件や難易度の高い案件など社内で実施すべきもの、またはモデルハウスや分譲住宅、規格住宅の案件を担当します
・注文住宅設計には珍しい、「土日祝」休みです。平均残業時間は40時間程度です。
・コロナ前から在宅勤務制度を導入しています。
・戸建て住宅の設計経験（構造は問いません）
具体的には、設計事務所・ハウスメーカー・工務店・ビルダーでの設計経験者
転勤：有り(勤務地は考慮いたします)
新築注文住宅の設計プランナー
新築注文住宅の設計プランナー
構造は、ウッドパネル（在来）工法、2✕4、2✕6があります。
J-Urbanシリーズや、Jーレジデンスなどグッドデザイン賞を多数受賞、高級分譲マンション仕様の住設機器など、圧倒的な商品力でお客様のニーズにお応えします。
【具体的には】
・当社の強みは完全自由設計です。営業と連携し、お客様に提案する住宅のプランニング及びデザイン業務を担当し
・平面図、立面図、外観パース、内観パースを作成するケースが多いです。
【メッセージ】
・プランニング業務に特化できます。お客様とのお打合せは原則営業担当が、CADによる図面作成やパースの作成はCAD担当者が、実施設計は実施設計担者が行いますので。設計プランナーは「提案」に特化できます。
・年功序列ではありません。ご自身が作成したプランの成約実績に応じて報奨金が6月と12月に支給されます。昨年
度は少なくとも1度は支給されているプランナーが全体の8割です。支給対象者の平均支給額は1回約110万円です。
トップクラスのプランナーは年収1000万円を超えています。
・注文住宅設計には珍しい、「土日祝」休みです。平均残業時間は40時間程度です。
・コロナ前から在宅勤務制度を導入しています。
・戸建て住宅の設計経験（構造は問いません）
具体的には、設計事務所・ハウスメーカー・工務店・ビルダーでの設計経験者
転勤：有り(勤務地は考慮いたします)
新築注文住宅の設計プランナー
新築注文住宅の設計プランナー
構造は、ウッドパネル（在来）工法、2✕4、2✕6があります。
J-Urbanシリーズや、Jーレジデンスなどグッドデザイン賞を多数受賞、高級分譲マンション仕様の住設機器など、圧倒的な商品力でお客様のニーズにお応えします。
【具体的には】
・当社の強みは完全自由設計です。営業と連携し、お客様に提案する住宅のプランニング及びデザイン業務を担当し
・平面図、立面図、外観パース、内観パースを作成するケースが多いです。
【メッセージ】
・プランニング業務に特化できます。お客様とのお打合せは原則営業担当が、CADによる図面作成やパースの作成はCAD担当者が、実施設計は実施設計担者が行いますので。設計プランナーは「提案」に特化できます。
・年功序列ではありません。ご自身が作成したプランの成約実績に応じて報奨金が6月と12月に支給されます。昨年
度は少なくとも1度は支給されているプランナーが全体の8割です。支給対象者の平均支給額は1回約110万円です。
トップクラスのプランナーは年収1000万円を超えています。
・注文住宅設計には珍しい、「土日祝」休みです。平均残業時間は40時間程度です。
・コロナ前から在宅勤務制度を導入しています。
・戸建て住宅の設計経験（構造は問いません）
具体的には、設計事務所・ハウスメーカー・工務店・ビルダーでの設計経験者
転勤：有り(勤務地は考慮いたします)
新築注文住宅の設計プランナー
新築注文住宅の設計プランナー
構造は、ウッドパネル（在来）工法、2✕4、2✕6があります。
J-Urbanシリーズや、Jーレジデンスなどグッドデザイン賞を多数受賞、高級分譲マンション仕様の住設機器など、圧倒的な商品力でお客様のニーズにお応えします。
【具体的には】
・当社の強みは完全自由設計です。営業と連携し、お客様に提案する住宅のプランニング及びデザイン業務を担当し
・平面図、立面図、外観パース、内観パースを作成するケースが多いです。
【メッセージ】
・プランニング業務に特化できます。お客様とのお打合せは原則営業担当が、CADによる図面作成やパースの作成はCAD担当者が、実施設計は実施設計担者が行いますので。設計プランナーは「提案」に特化できます。
・年功序列ではありません。ご自身が作成したプランの成約実績に応じて報奨金が6月と12月に支給されます。昨年
度は少なくとも1度は支給されているプランナーが全体の8割です。支給対象者の平均支給額は1回約110万円です。
トップクラスのプランナーは年収1000万円を超えています。
・注文住宅設計には珍しい、「土日祝」休みです。平均残業時間は40時間程度です。
・コロナ前から在宅勤務制度を導入しています。
・戸建て住宅の設計経験（構造は問いません）
具体的には、設計事務所・ハウスメーカー・工務店・ビルダーでの設計経験者
転勤：有り(勤務地は考慮いたします)
新築注文住宅の設計プランナー
新築注文住宅の設計プランナー
構造は、ウッドパネル（在来）工法、2✕4、2✕6があります。
J-Urbanシリーズや、Jーレジデンスなどグッドデザイン賞を多数受賞、高級分譲マンション仕様の住設機器など、圧倒的な商品力でお客様のニーズにお応えします。
【具体的には】
・当社の強みは完全自由設計です。営業と連携し、お客様に提案する住宅のプランニング及びデザイン業務を担当し
・平面図、立面図、外観パース、内観パースを作成するケースが多いです。
【メッセージ】
・プランニング業務に特化できます。お客様とのお打合せは原則営業担当が、CADによる図面作成やパースの作成はCAD担当者が、実施設計は実施設計担者が行いますので。設計プランナーは「提案」に特化できます。
・年功序列ではありません。ご自身が作成したプランの成約実績に応じて報奨金が6月と12月に支給されます。昨年
度は少なくとも1度は支給されているプランナーが全体の8割です。支給対象者の平均支給額は1回約110万円です。
トップクラスのプランナーは年収1000万円を超えています。
・注文住宅設計には珍しい、「土日祝」休みです。平均残業時間は40時間程度です。
・コロナ前から在宅勤務制度を導入しています。
・戸建て住宅の設計経験（構造は問いません）
具体的には、設計事務所・ハウスメーカー・工務店・ビルダーでの設計経験者
転勤：有り(勤務地は考慮いたします)
新築注文住宅の設計プランナー
新築注文住宅の設計プランナー
構造は、ウッドパネル（在来）工法、2✕4、2✕6があります。
J-Urbanシリーズや、Jーレジデンスなどグッドデザイン賞を多数受賞、高級分譲マンション仕様の住設機器など、圧倒的な商品力でお客様のニーズにお応えします。
【具体的には】
・当社の強みは完全自由設計です。営業と連携し、お客様に提案する住宅のプランニング及びデザイン業務を担当し
・平面図、立面図、外観パース、内観パースを作成するケースが多いです。
【メッセージ】
・プランニング業務に特化できます。お客様とのお打合せは原則営業担当が、CADによる図面作成やパースの作成はCAD担当者が、実施設計は実施設計担者が行いますので。設計プランナーは「提案」に特化できます。
・年功序列ではありません。ご自身が作成したプランの成約実績に応じて報奨金が6月と12月に支給されます。昨年
度は少なくとも1度は支給されているプランナーが全体の8割です。支給対象者の平均支給額は1回約110万円です。
トップクラスのプランナーは年収1000万円を超えています。
・注文住宅設計には珍しい、「土日祝」休みです。平均残業時間は40時間程度です。
・コロナ前から在宅勤務制度を導入しています。
・戸建て住宅の設計経験（構造は問いません）
具体的には、設計事務所・ハウスメーカー・工務店・ビルダーでの設計経験者
転勤：有り(勤務地は考慮いたします)
新築注文住宅の設計プランナー
新築注文住宅の設計プランナー
構造は、ウッドパネル（在来）工法、2✕4、2✕6があります。
J-Urbanシリーズや、Jーレジデンスなどグッドデザイン賞を多数受賞、高級分譲マンション仕様の住設機器など、圧倒的な商品力でお客様のニーズにお応えします。
【具体的には】
・当社の強みは完全自由設計です。営業と連携し、お客様に提案する住宅のプランニング及びデザイン業務を担当し
・平面図、立面図、外観パース、内観パースを作成するケースが多いです。
【メッセージ】
・プランニング業務に特化できます。お客様とのお打合せは原則営業担当が、CADによる図面作成やパースの作成はCAD担当者が、実施設計は実施設計担者が行いますので。設計プランナーは「提案」に特化できます。
・年功序列ではありません。ご自身が作成したプランの成約実績に応じて報奨金が6月と12月に支給されます。昨年
度は少なくとも1度は支給されているプランナーが全体の8割です。支給対象者の平均支給額は1回約110万円です。
トップクラスのプランナーは年収1000万円を超えています。
・注文住宅設計には珍しい、「土日祝」休みです。平均残業時間は40時間程度です。
・コロナ前から在宅勤務制度を導入しています。
・戸建て住宅の設計経験（構造は問いません）
具体的には、設計事務所・ハウスメーカー・工務店・ビルダーでの設計経験者
転勤：有り(勤務地は考慮いたします)
新築注文住宅の設計プランナー
新築注文住宅の設計プランナー
構造は、ウッドパネル（在来）工法、2✕4、2✕6があります。
J-Urbanシリーズや、Jーレジデンスなどグッドデザイン賞を多数受賞、高級分譲マンション仕様の住設機器など、圧倒的な商品力でお客様のニーズにお応えします。
【具体的には】
・当社の強みは完全自由設計です。営業と連携し、お客様に提案する住宅のプランニング及びデザイン業務を担当し
・平面図、立面図、外観パース、内観パースを作成するケースが多いです。
【メッセージ】
・プランニング業務に特化できます。お客様とのお打合せは原則営業担当が、CADによる図面作成やパースの作成はCAD担当者が、実施設計は実施設計担者が行いますので。設計プランナーは「提案」に特化できます。
・年功序列ではありません。ご自身が作成したプランの成約実績に応じて報奨金が6月と12月に支給されます。昨年
度は少なくとも1度は支給されているプランナーが全体の8割です。支給対象者の平均支給額は1回約110万円です。
トップクラスのプランナーは年収1000万円を超えています。
・注文住宅設計には珍しい、「土日祝」休みです。平均残業時間は40時間程度です。
・コロナ前から在宅勤務制度を導入しています。
・戸建て住宅の設計経験（構造は問いません）
具体的には、設計事務所・ハウスメーカー・工務店・ビルダーでの設計経験者
転勤：有り(勤務地は考慮いたします)
新築注文住宅の設計プランナー
新築注文住宅の設計プランナー
構造は、ウッドパネル（在来）工法、2✕4、2✕6があります。
J-Urbanシリーズや、Jーレジデンスなどグッドデザイン賞を多数受賞、高級分譲マンション仕様の住設機器など、圧倒的な商品力でお客様のニーズにお応えします。
【具体的には】
・当社の強みは完全自由設計です。営業と連携し、お客様に提案する住宅のプランニング及びデザイン業務を担当し
・平面図、立面図、外観パース、内観パースを作成するケースが多いです。
【メッセージ】
・プランニング業務に特化できます。お客様とのお打合せは原則営業担当が、CADによる図面作成やパースの作成はCAD担当者が、実施設計は実施設計担者が行いますので。設計プランナーは「提案」に特化できます。
・年功序列ではありません。ご自身が作成したプランの成約実績に応じて報奨金が6月と12月に支給されます。昨年
度は少なくとも1度は支給されているプランナーが全体の8割です。支給対象者の平均支給額は1回約110万円です。
トップクラスのプランナーは年収1000万円を超えています。
・注文住宅設計には珍しい、「土日祝」休みです。平均残業時間は40時間程度です。
・コロナ前から在宅勤務制度を導入しています。
・戸建て住宅の設計経験（構造は問いません）
具体的には、設計事務所・ハウスメーカー・工務店・ビルダーでの設計経験者
転勤：有り(勤務地は考慮いたします)
新築注文住宅の設計プランナー
新築注文住宅の設計プランナー
構造は、ウッドパネル（在来）工法、2✕4、2✕6があります。
J-Urbanシリーズや、Jーレジデンスなどグッドデザイン賞を多数受賞、高級分譲マンション仕様の住設機器など、圧倒的な商品力でお客様のニーズにお応えします。
【具体的には】
・当社の強みは完全自由設計です。営業と連携し、お客様に提案する住宅のプランニング及びデザイン業務を担当し
・平面図、立面図、外観パース、内観パースを作成するケースが多いです。
【メッセージ】
・プランニング業務に特化できます。お客様とのお打合せは原則営業担当が、CADによる図面作成やパースの作成はCAD担当者が、実施設計は実施設計担者が行いますので。設計プランナーは「提案」に特化できます。
・年功序列ではありません。ご自身が作成したプランの成約実績に応じて報奨金が6月と12月に支給されます。昨年
度は少なくとも1度は支給されているプランナーが全体の8割です。支給対象者の平均支給額は1回約110万円です。
トップクラスのプランナーは年収1000万円を超えています。
・注文住宅設計には珍しい、「土日祝」休みです。平均残業時間は40時間程度です。
・コロナ前から在宅勤務制度を導入しています。
・戸建て住宅の設計経験（構造は問いません）
具体的には、設計事務所・ハウスメーカー・工務店・ビルダーでの設計経験者
転勤：有り(勤務地は考慮いたします)
新築注文住宅の設計プランナー
新築注文住宅の設計プランナー
構造は、ウッドパネル（在来）工法、2✕4、2✕6があります。
J-Urbanシリーズや、Jーレジデンスなどグッドデザイン賞を多数受賞、高級分譲マンション仕様の住設機器など、圧倒的な商品力でお客様のニーズにお応えします。
【具体的には】
・当社の強みは完全自由設計です。営業と連携し、お客様に提案する住宅のプランニング及びデザイン業務を担当し
・平面図、立面図、外観パース、内観パースを作成するケースが多いです。
【メッセージ】
・プランニング業務に特化できます。お客様とのお打合せは原則営業担当が、CADによる図面作成やパースの作成はCAD担当者が、実施設計は実施設計担者が行いますので。設計プランナーは「提案」に特化できます。
・年功序列ではありません。ご自身が作成したプランの成約実績に応じて報奨金が6月と12月に支給されます。昨年
度は少なくとも1度は支給されているプランナーが全体の8割です。支給対象者の平均支給額は1回約110万円です。
トップクラスのプランナーは年収1000万円を超えています。
・注文住宅設計には珍しい、「土日祝」休みです。平均残業時間は40時間程度です。
・コロナ前から在宅勤務制度を導入しています。
・戸建て住宅の設計経験（構造は問いません）
具体的には、設計事務所・ハウスメーカー・工務店・ビルダーでの設計経験者
転勤：有り(勤務地は考慮いたします)
ディベロッパーの設計業務のポイント
ディベロッパー（デベロッパー）は不動産開発を事業としており、土地取得・企画・計画を行ったあとに設計事務所やゼネコンと協業しながら設計・施工の方針決定に携わっていきます。 ディベロッパーの設計者は、設計の知識を活かして不動産開発を企画・進行することが主な役割です。個々の建物をつくるというよりも、駅前再開発や大型マンション・商業施設を通して街づくりをするイメージに近いため、大きな事業を成し遂げたいという思いを持っている方にぴったりです。ディベロッパーの設計者に向いている人の特徴
ディベロッパーの設計者には以下のような特徴をもっている方が向いています。プロジェクトの川上段階に携わりたい
ディベロッパーは、白地図に不動産を企画するところからスタートするため、プロジェクトのもっとも川上段階を担当することになります。設計事務所やゼネコンの設計者は、顧客から依頼を受けたところからスタートするため、何もないところに建物を企画するという経験はなかなかできません。プロジェクトの始まりから携われることはディベロッパーの大きな魅力といえるでしょう。事業性を評価するのが得意
ディベロッパーの開発においては事業性が非常に重要な要素です。事業性がないと、ディベロッパーとしても、そこに住む人としても、よい街にはなりません。面白いものを考えるだけでなく、コスト、継続性、成長性、環境変化への対応といった事業性をしっかり評価することが大切です。自己研鑽を怠らない
設計事務所や施工会社をはじめとする多くの会社と協業しながら事業を進めるなかで、ディベロッパーがリーダーシップを発揮できるとプロジェクトがスムーズに進みます。そのためには、カリスマ性だけでなく、建築・都市・法規といった専門知識も必要です。さまざまなスペシャリストとうまく連携できるように自己研鑽を怠らない方に向いています。
会員登録がまだの方
無料で会員登録最近見た求人 HISTORY
閲覧履歴がまだありません。