求人一覧
SEARCHあなたにオススメしたい求人 MEMBERS
該当件数
12,863件 / 6,461～6,480件を表示中
電気施工管理
株式会社アールエフテクニカ
・写真撮影やファイリング業務
・現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ
・プロジェクト全体の計画作成
・現場の安全管理や、工費の管理
・各種協力会社との調整 など
■手厚いフォロー体制
基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。
■入社後の流れ
これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤なし。
電気施工管理
株式会社アールエフテクニカ
・写真撮影やファイリング業務
・現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ
・プロジェクト全体の計画作成
・現場の安全管理や、工費の管理
・各種協力会社との調整 など
■手厚いフォロー体制
基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。
■入社後の流れ
これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤なし。
電気施工管理
株式会社アールエフテクニカ
・写真撮影やファイリング業務
・現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ
・プロジェクト全体の計画作成
・現場の安全管理や、工費の管理
・各種協力会社との調整 など
■手厚いフォロー体制
基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。
■入社後の流れ
これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤なし。
電気施工管理
株式会社アールエフテクニカ
・写真撮影やファイリング業務
・現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ
・プロジェクト全体の計画作成
・現場の安全管理や、工費の管理
・各種協力会社との調整 など
■手厚いフォロー体制
基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。
■入社後の流れ
これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤なし。
電気施工管理
株式会社アールエフテクニカ
・写真撮影やファイリング業務
・現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ
・プロジェクト全体の計画作成
・現場の安全管理や、工費の管理
・各種協力会社との調整 など
■手厚いフォロー体制
基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。
■入社後の流れ
これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤なし。
電気施工管理
株式会社アールエフテクニカ
・写真撮影やファイリング業務
・現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ
・プロジェクト全体の計画作成
・現場の安全管理や、工費の管理
・各種協力会社との調整 など
■手厚いフォロー体制
基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。
■入社後の流れ
これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤なし。
電気施工管理
株式会社アールエフテクニカ
・写真撮影やファイリング業務
・現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ
・プロジェクト全体の計画作成
・現場の安全管理や、工費の管理
・各種協力会社との調整 など
■手厚いフォロー体制
基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。
■入社後の流れ
これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤なし。
電気施工管理
株式会社アールエフテクニカ
・写真撮影やファイリング業務
・現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ
・プロジェクト全体の計画作成
・現場の安全管理や、工費の管理
・各種協力会社との調整 など
■手厚いフォロー体制
基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。
■入社後の流れ
これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤なし。
電気施工管理
株式会社アールエフテクニカ
・写真撮影やファイリング業務
・現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ
・プロジェクト全体の計画作成
・現場の安全管理や、工費の管理
・各種協力会社との調整 など
■手厚いフォロー体制
基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。
■入社後の流れ
これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤なし。
電気施工管理
株式会社アールエフテクニカ
・写真撮影やファイリング業務
・現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ
・プロジェクト全体の計画作成
・現場の安全管理や、工費の管理
・各種協力会社との調整 など
■手厚いフォロー体制
基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。
■入社後の流れ
これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤なし。
電気施工管理
株式会社アールエフテクニカ
・写真撮影やファイリング業務
・現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ
・プロジェクト全体の計画作成
・現場の安全管理や、工費の管理
・各種協力会社との調整 など
■手厚いフォロー体制
基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。
■入社後の流れ
これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤なし。
☆ワークライフバランスを整えて、資格や経験を活かして活躍できる＜リフォームプランナー＞
株式会社TOKAI
営業と同行して現地調査とお客様のヒアリングを行い、設計プランと建材・設備の積算を担当。
CADでプレゼン資料を作成し、商談でプランの説明もしていただきます。
要所での現場監理や発注作業が必要になることもあります。
TOKAIグループのリフォーム営業職の募集。インフラに携わる仕事で安定を手にしませんか。
株式会社TOKAI
○お客様の希望をヒアリング、リフォームプラン・見積もりのご提案をします
○イベントへの参加、来場客の対応と受注の促進
○ご契約・工事業者の手配
○カーボンニュートラル社会に向けて太陽光、蓄電池、高効率機器等の販売
○お客様へのアフターフォローなど
反響営業ですので人と接する仕事に適したコミュニケーション能力があれば大丈夫です！
・木+SRC
設計（意匠）
株式会社ライフステージ ナチュラルハウス⼀級建築⼠事務所
ハウスメーカー、設計事務所出身の方が多く、それぞれの経験を活かしながら、安心して働ける正社員での雇用です。
社員一人一人を大切にし、チームで助け合える環境で、社員一丸となり、お客様の家づくりのお手伝いをさせていただいています。社員同士の仲も良く、休日には釣り・サッカー・ゴルフ・バスケなどを通した交流もよく行われています。休日数や各種手当の充実待遇を実施しています。
岡山県（倉敷市）支社
愛知県（名古屋市）支社
のいずれか
設計（意匠）
株式会社ライフステージ ナチュラルハウス⼀級建築⼠事務所
ハウスメーカー、設計事務所出身の方が多く、それぞれの経験を活かしながら、安心して働ける正社員での雇用です。
社員一人一人を大切にし、チームで助け合える環境で、社員一丸となり、お客様の家づくりのお手伝いをさせていただいています。社員同士の仲も良く、休日には釣り・サッカー・ゴルフ・バスケなどを通した交流もよく行われています。休日数や各種手当の充実待遇を実施しています。
岡山県（倉敷市）支社
愛知県（名古屋市）支社
のいずれか
設計（意匠）
株式会社ライフステージ ナチュラルハウス⼀級建築⼠事務所
ハウスメーカー、設計事務所出身の方が多く、それぞれの経験を活かしながら、安心して働ける正社員での雇用です。
社員一人一人を大切にし、チームで助け合える環境で、社員一丸となり、お客様の家づくりのお手伝いをさせていただいています。社員同士の仲も良く、休日には釣り・サッカー・ゴルフ・バスケなどを通した交流もよく行われています。休日数や各種手当の充実待遇を実施しています。
岡山県（倉敷市）支社
愛知県（名古屋市）支社
のいずれか
営業（個人住宅リフォーム）
株式会社アクアラボ
【研修制度】社内研修/ビジネスマナー研修/自社勉強会/建材メーカー勉強会/各種セミナー受講/社外コンサルティング研修等
第一種運転免許普通自動車
設備設計
株式会社GUIS
電気・給排水・衛生・空調・換気設備など生活インフラに関わる設備の設計に取り組んで頂きます。
■案件について:
大手ディベロッパーなどから、主に低・中高層マンション案件のご依頼をいただいております。
■業務の効率化:
現在、チームの人数を増やし、業務の効率を良くする環境作りをして、売上や対応案件数増加を目指しています。
※経験(1年~)
設備設計
株式会社GUIS
電気・給排水・衛生・空調・換気設備など生活インフラに関わる設備の設計に取り組んで頂きます。
■案件について:
大手ディベロッパーなどから、主に低・中高層マンション案件のご依頼をいただいております。
■業務の効率化:
現在、チームの人数を増やし、業務の効率を良くする環境作りをして、売上や対応案件数増加を目指しています。
※経験(1年~)
〒102-0092 東京都千代田区隼町2-10 210半蔵門ビル6F
意匠設計
株式会社GUIS
建築設計業務全般を取り組んで頂きます。まずは実施図作成から始めて頂き、徐々に社内業務に慣れて頂ければと思います。
業務に慣れてきましたら、主担当として案件を担当して頂くため、取組みしだいで早くから経験を積んでいける環境です。
用途においてはRC共同住宅の住宅用途が件数として多いですが、オフィスビル、病院、倉庫、福祉施設、複合施設なども積極的に取り組んでいきた
いと考えております。
■業務の効率化:
実施図の作成をベトナム子会社(有限会社カイリ)に委託しており、作業効率を上げる環境を作っているところです。教育を行って委託できるものが増
えれば、時間の削減になり、効率化に繋がります。※ベトナムスタッフとの連絡は日本語でやり取りを行っています。
■同社について:
創業27年、設備設計事務所として始まり、意匠設計、省エネルギー措置届出書作成、オフィスレイアウト制作、ホームページ制作と常に業務を拡大して
成長をしてきました。現在は設計業務一式を請負う建築計画・企画の取組みを始め、規模を拡大し、安定した会社作りを目指しています。
【尚可】
共同住宅の企画・基本設計・実施設計のご経験のある方 ※目安2,3年~
〒102-0092 東京都千代田区隼町2-10 210半蔵門ビル6F
会員登録がまだの方
無料で会員登録最近見た求人 HISTORY
閲覧履歴がまだありません。