無資格者OKの建設・建築求人・転職・募集と中途採用情報一覧
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売買仲介営業
生和コーポレーション株式会社
契約に至るまでの業務を担当します。売り先も既存クライアントが数社あるため安定して売却することは可能です。
また当社が今後注力していきたいと考えている事業がマンションの自社開発です。既に自社開発は行っておりますが、今後はそのスピードを更に加速させ、他社にはないオリジナリティーのある不動産開発を行っていければと考えております。その一員として活躍を期待しています。
上記の業務を今までにないアグレッシブさを出して頂ける人材を求めております。関係部署を巻き込みながら主体的に業務を行っていって欲しいと思います。
https://www.seiwa-style.jp/office/osaka.html
木内建設株式会社◆創業100年、静岡トップクラスの実績を誇るゼネコン◆完全週休2日制◆
木内建設株式会社
県内トップの施工実績、売上実績を誇る同社は、企画段階~実施設計、施工管理まで自社で一貫対応する総合建設会社です。
マンションやビルの他、工場、商業施設など、幅広い建築物を手掛けています。
・工程管理/工事の進捗・スケジュール管理、協力会社との調整業務
・品質管理/品質を担保した工事が進められているのかを管理
・安全管理/作業員が安全な装備を徹底しているかを管理
【主な案件】
・大手デベロッパー各社発注のマンション
・工場(食品、飲料、薬品工場等、環境に配慮した建築への再構築)
・大型ショッピングセンター等の商業施設
普通自動車免許。
RC
※30代後半～40代は2級施工管理技士以上あると尚可
★若手枠（20代後半～30代前半）
・未資格OK！！
東京都豊島区東池袋1丁目21番11号 オーク池袋ビル6F
施工管理
生和コーポレーション株式会社
「完全自社設計・施工」「一現場一担当制」という環境で、RC造の中高層物件中心の施工管理です。
https://www.seiwa-style.jp/office/kanagawa.html
■西日本本社
https://www.seiwa-style.jp/office/osaka.html
施工管理
生和コーポレーション株式会社
「完全自社設計・施工」「一現場一担当制」という環境で、RC造の中高層物件中心の施工管理です。
https://www.seiwa-style.jp/office/kanagawa.html
■千葉支店
https://www.seiwa-style.jp/office/chiba.html
施工管理
生和コーポレーション株式会社
「完全自社設計・施工」「一現場一担当制」という環境で、RC造の中高層物件中心の施工管理です。
https://www.seiwa-style.jp/office/osaka.html
■千葉支店
https://www.seiwa-style.jp/office/chiba.html
システム部門幹部候補（社内アプリ開発などのプロジェクトマネージャー）
生和コーポレーション株式会社
・アプリケーションの要件定義・仕様設計～保守・運用と、開発会社等の外注先の品質・コスト・スケジュール管理が
主な業務です。
・また、事業会社内におけるIT化の推進、ITを駆使した事業戦略の立案・実行・教育（定着）などの知見がある方には
より幅広く業務に携わっていただきます。
将来的には、要件定義・仕様設計～保守・運用、品質・コスト・スケジュール管理までお願いします。
https://www.seiwa-style.jp/office/tokyo.html
システム部門幹部候補（社内アプリ開発などのプロジェクトマネージャー）
生和コーポレーション株式会社
・アプリケーションの要件定義・仕様設計～保守・運用と、開発会社等の外注先の品質・コスト・スケジュール管理が
主な業務です。
・また、事業会社内におけるIT化の推進、ITを駆使した事業戦略の立案・実行・教育（定着）などの知見がある方には
より幅広く業務に携わっていただきます。
将来的には、要件定義・仕様設計～保守・運用、品質・コスト・スケジュール管理までお願いします。
https://www.seiwa-style.jp/office/osaka.html
未経験者歓迎！省エネ設備の個人営業
株式会社エスイーライフ
当社が運営しているWebサイトを通してお問合せのあったお客様に、商品をご案内。100%反響営業なので、アポ取りや無理な売り込みは一切必要ありません。そのため成約率が非常に高く、5件に1件ほどが成約します。1件あたりの商談時間は30分ほどです。
■メーカーとの打合せ・段取り
月に50件ほどの設置工事について、メーカー側と打合せを実施。お客様のご希望に合わせ、お客様宅の下見や、設置工事の段取り・日時等を決めていきます。
※頑張った社員が報われる会社にしたいと考えているので、結果を出した社員には昇給・昇進という形で還元しています。リーダーやマネージャーのポストも今後、増えていく予定です。
＜入社後の流れ＞
▼入社後2週間
まずはプログラムに沿って、仕事の流れや商材を覚えることに集中。コールセンターとお客様の会話がシステム上に音声保存されているため、生のやりとりを聞いて覚えることができます。この期間は営業活動はありません。
▼3週間目～
お問合せの初期対応からスタート。簡単なヒアリングのみを行ない、クローザーに引き継ぎます。業務の流れを覚え、慣れていきましょう。
▼3ヶ月目～
お客様からのお問合せに、最初から最後まで対応します。
・販売/サービスのご経験
・電話にて販売サービス等のご経験
・提案営業のご経験
愛知県名古屋市中川区高畑1-238 ESPACE・UN4F（最寄駅：高畑駅）
〒454-0911
愛知県名古屋市中川区高畑1-238 ESPACE UN 4F
※転勤はありません。
社内SEマネージャー候補
生和コーポレーション株式会社
・社内IT利用の適正化
・社内PCのヘルプデスク・トラブルシューティング
・アカウントやライセンスの管理
・開発業務に伴うベンダーとの折衝
将来的にはシステム開発部門における戦略立案から実行、管理までマネージャー職としてお任せします。
フットワーク軽く、業務に勤しんでいただける方を希望します。
・Windowsサーバーの管理または運用経験
・IT系のヘルプデスク業務経験
https://www.seiwa-style.jp/office/tokyo.html
社内SEマネージャー候補
生和コーポレーション株式会社
・社内IT利用の適正化
・社内PCのヘルプデスク・トラブルシューティング
・アカウントやライセンスの管理
・開発業務に伴うベンダーとの折衝
将来的にはシステム開発部門における戦略立案から実行、管理までマネージャー職としてお任せします。
フットワーク軽く、業務に勤しんでいただける方を希望します。
・Windowsサーバーの管理または運用経験
・IT系のヘルプデスク業務経験
https://www.seiwa-style.jp/office/osaka.html
ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ営業
生和コーポレーション株式会社
オーナー様の土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。
オーナー様との信頼関係を築いていくことがミッションになります。また、担当するチームメンバーの指導やチーム単位の業績管理も加えて行っていきます。
https://www.seiwa-style.jp/office/tokyo.html
■神奈川支店
https://www.seiwa-style.jp/office/kanagawa.html
■千葉支店
https://www.seiwa-style.jp/office/chiba.html
ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ営業
生和コーポレーション株式会社
オーナー様の土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。
オーナー様との信頼関係を築いていくことがミッションになります。また、担当するチームメンバーの指導やチーム単位の業績管理も加えて行っていきます。
https://www.seiwa-style.jp/office/tokyo.html
■神奈川支店
https://www.seiwa-style.jp/office/kanagawa.html
■埼玉支店
https://www.seiwa-style.jp/office/saitama.html
ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ営業
生和コーポレーション株式会社
オーナー様の土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。
オーナー様との信頼関係を築いていくことがミッションになります。また、担当するチームメンバーの指導やチーム単位の業績管理も加えて行っていきます。
https://www.seiwa-style.jp/office/tokyo.html
■千葉支店
https://www.seiwa-style.jp/office/chiba.html
■埼玉支店
https://www.seiwa-style.jp/office/saitama.html
ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ営業
生和コーポレーション株式会社
オーナー様の土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。
オーナー様との信頼関係を築いていくことがミッションになります。また、担当するチームメンバーの指導やチーム単位の業績管理も加えて行っていきます。
https://www.seiwa-style.jp/office/chiba.html
■神奈川支店
https://www.seiwa-style.jp/office/kanagawa.html
■埼玉支店
https://www.seiwa-style.jp/office/saitama.html
建築施工管理（補助からスタート）
株式会社グッドライフ建設
【具体的には】
■工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理
■仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整
■RC造マンション：木造アパート＝９：１
■工事期間（目安）７ヶ月～18ヶ月
■何らかの施工管理経験がある方（対象物は問わず）
■最大65歳まで（60歳以上は契約社員雇用）
■学歴不問
RC（９：1木）
原則転勤なし。本社・支社間（熊本・沖縄）での出張の可能性あり。
建築施工管理（補助からスタート）
株式会社グッドライフ建設
【具体的には】
■工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理
■仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整
■RC造マンション：木造アパート＝９：１
■工事期間（目安）７ヶ月～18ヶ月
■何らかの施工管理経験がある方（対象物は問わず）
■最大65歳まで（60歳以上は契約社員雇用）
■学歴不問
RC（９：1木）
原則転勤なし。本社・支社間（熊本・沖縄）での出張の可能性あり。
ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ営業（課長職候補）
生和コーポレーション株式会社
オーナー様の土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。
オーナー様との信頼関係を築いていくことがミッションになります。また、担当するチームメンバーの指導やチーム単位の業績管理も加えて行っていきます。
https://www.seiwa-style.jp/office/tokyo.html
■千葉支店
https://www.seiwa-style.jp/office/chiba.html
■神奈川支店
https://www.seiwa-style.jp/office/kanagawa.html
ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ営業（課長職候補）
生和コーポレーション株式会社
オーナー様の土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。
オーナー様との信頼関係を築いていくことがミッションになります。また、担当するチームメンバーの指導やチーム単位の業績管理も加えて行っていきます。
https://www.seiwa-style.jp/office/tokyo.html
■埼玉支店
https://www.seiwa-style.jp/office/saitama.html
■神奈川支店
https://www.seiwa-style.jp/office/kanagawa.html
ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ営業（課長職候補）
生和コーポレーション株式会社
オーナー様の土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。
オーナー様との信頼関係を築いていくことがミッションになります。また、担当するチームメンバーの指導やチーム単位の業績管理も加えて行っていきます。
https://www.seiwa-style.jp/office/tokyo.html
■埼玉支店
https://www.seiwa-style.jp/office/saitama.html
■千葉支店
https://www.seiwa-style.jp/office/chiba.html
ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ営業（課長職候補）
生和コーポレーション株式会社
オーナー様の土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。
オーナー様との信頼関係を築いていくことがミッションになります。また、担当するチームメンバーの指導やチーム単位の業績管理も加えて行っていきます。
・木・RC
https://www.seiwa-style.jp/office/kanagawa.html
■埼玉支店
https://www.seiwa-style.jp/office/saitama.html
■千葉支店
https://www.seiwa-style.jp/office/chiba.html
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