土日休みの建設・建築求人・転職・募集と中途採用情報一覧
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構造設計
株式会社 類設計室
建築構造設計・デザイン・シミュレーション、耐震診断・設計・改修コンサルティング
大規模地震や大型台風、ゲリラ豪雨、積雪など、昨今の過去に例のない規模の自然災害にも耐えうる建築を実現することが構造設計のミッションです。安全な建築を実現するためには、基準を満たすだけではなく、新構法の開発や、自然の摂理まで遡り、力の流れをデザインすることが求められます。また、脱炭素社会における中大規模木造の技術追求、意匠・環境と一体になった構造デザインの検討など、構造設計が取り組むテーマは広がってきています。
設備設計
株式会社 類設計室
建築設備設計（空調・衛生・電気）、環境/エネルギーデザイン・シミュレーション、ZEB設計・コンサルティング
地球規模で対策が求められるカーボンニュートラルから、快適性と省エネ性を両立する空間デザインなど環境領域の課題は多岐にわたります。災害時のレジリエンス性強化やDX導入による生産性向上の重要度も増しており、施設特性に応じた配慮が必要です。設備設計においては、最先端の工学技術の習得・活用はもちろん、社会の動向を読み解くこと、自然の法則や原理に学ぶことが、最適解を導き出すカギとなります。また、竣工後の建物の環境測定を行って実態を検証することで、適切な運用の提案や、より適応的なシステムの構築に活かしていきます。
設備設計
株式会社 類設計室
建築設備設計（空調・衛生・電気）、環境/エネルギーデザイン・シミュレーション、ZEB設計・コンサルティング
地球規模で対策が求められるカーボンニュートラルから、快適性と省エネ性を両立する空間デザインなど環境領域の課題は多岐にわたります。災害時のレジリエンス性強化やDX導入による生産性向上の重要度も増しており、施設特性に応じた配慮が必要です。設備設計においては、最先端の工学技術の習得・活用はもちろん、社会の動向を読み解くこと、自然の法則や原理に学ぶことが、最適解を導き出すカギとなります。また、竣工後の建物の環境測定を行って実態を検証することで、適切な運用の提案や、より適応的なシステムの構築に活かしていきます。
意匠設計
株式会社 類設計室
建築意匠設計、都市開発、ランドスケープデザイン、デジタルデザイン（BIM、コンピューテーショナルデザインなど）他関連領域
建築によって生まれる新しい働き方や学び、暮らしを想像し、自然環境や社会動向を踏まえ、新しい建築を実現する。そのために、建築を取り巻く自然環境や、機能性、経済性、法令などあらゆる側面から技術検証を重ねながら、社内の設備・構造エンジニア、プロジェクト特性に応じた社外の専門家と協働し、設計チームを先導するのが意匠設計の役割です。建築に求められる多くの視点を統合し、ディテールまで突き詰め、美しく心地よい空間を実現しています。
施工管理
株式会社片岡工務店
大手企業や寺社仏閣からの依頼に対し、多様な建築物の施工管理業務を担当。当社ならではの大手案件に携われます！
具体的には？
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◆施主との打合せ
◆現地調査
◆見積り作成
◆協力会社や資材の手配
◆現場の工程・品質・安全管理
◆引渡し、アフターフォロー など
担当する建築物は？
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣
滋賀県内を中心に、多くの寺社仏閣を 手がけています。通常の住宅等とは違い、 当社でしか学べない技術やノウハウが豊富です！
その他、大手企業の商業施設など、幅広い案件も。
「こんな案件を手がけてみたい！」といった あなたの意見をぜひ聞かせてください！
また、施主様からの元請けがほとんどのため 上流工程から携われることも特徴です。
★「ずっと滋賀で働きたい」を叶えます
誰もが名前を知っている全国的な知名度を持つ 建築物から、初詣といえばココ！といった 地元の隠れた有名神社まで、地域密着の 工務店ならではの案件に数多く携わってきました。
現場は滋賀県内になるため、ゆとりのある 勤務スタイルが実現。結婚や育児、介護など、 家族との時間を大切にしながら活躍できます。
解体工事のCADオペレーター
株式会社浦山工務店
「責任と給料が釣り合っていない…」
「残業に追われて大変…」
ぜひ＜浦山工務店の働き方＞を御覧ください！
■ワークライフバランスを重視した環境
・月平均残業時間 3.6時間
残業は最小限！業務時間中に集中して働き、
終業後はしっかり休んだりプライベートを充実させ、
メリハリのある働き方を奨励しています！
・有給休暇取得日数平均12.5日
全産業平均を上回る数値を継続中！
リフレッシュしながら無理なく働けます。
■キャリアアップを全力サポート
・資格取得支援制度
学習支援や受験料全額支給などを活用し、
上級資格や新しいスキルに挑戦！
それらをしっかり評価に繋げます１
■安定した経営基盤で安心して働ける
・創業60年の実績と信頼！
解体工事需要が拡大する中で、
さらなる成長を目指しています。
■仕事内容
大手ゼネコンや官庁案件を中心に、
神奈川・東京エリアの解体工事プロジェクトで、
CADオペレーター業務をお任せします。
ほぼ全てが一次下請け、または元請けの
安定した経営基盤の中で、
ワークライフバランスを維持しながら
安心してスキルとキャリアを磨けます！
■具体的には
・解体工事の施工計画図の作成、製図
そんな浦山工務店で、あなたのスキルと
キャリアをアップしませんか？
一緒に働ける日を楽しみにしております！
建設業でのCAD作図経験
総務マネージャー
株式会社浦山工務店
「日々の雑務に追われているだけ…」
「キャリアアップができない…」
ぜひ＜浦山工務店の働き方＞を御覧ください！
■ワークライフバランスを重視した環境
・月平均残業時間 3.6時間
残業は最小限！業務時間中に集中して働き、
終業後はしっかり休んだりプライベートを充実させ、
メリハリのある働き方を奨励しています！
・有給休暇取得日数平均12.5日
全産業平均を上回る数値を継続中！
リフレッシュしながら無理なく働けます。
■マネジメント経験を活かせる場
・経営層と距離が近く、提案しやすい！
これまでの総務・経理での経験をもとに、組織のマネジメントに深く携われます。
総務部門として経営層とも連携しながら、組織の維持・成長にダイレクトに貢献できます。
■安定した経営基盤で安心して働ける
・創業60年の実績と信頼！
解体工事需要が拡大する中で、さらなる成長を目指しています。
■仕事内容
総務マネージャー候補として、会社やプロジェクトを円滑に回すポジションに！
ほぼ全てが一次下請け、または元請けの安定した経営基盤の中で、
ワークライフバランスを維持しながら安心してスキルとキャリアを磨けます！
■具体的には
下記のような総務部門の業務について、全体管理、マネジメントをする立場となります。
・人事労務（社会保険の手続き、給与計算、勤怠管理、福利厚生対応など）
・経理業務
・社内外の文書・契約書管理
・社内環境の整備、改善（オフィス管理、備品管理など）
そんな浦山工務店で、あなたのスキルとキャリアをアップしませんか？
一緒に働ける日を楽しみにしております！
✅必須条件
1. 建設業において、総務・経理など管理部門の経験者
2. 日商簿記2級、または建設業経理士2級
施工管理
株式会社浦山工務店
「昼は現場、夜はオフィスの書類仕事で残業ばかり…」
「何個も現場を任されて大変…」
ぜひ＜浦山工務店の働き方＞を御覧ください！
◆担当現場は一人につき１つ
書類仕事も少なく現場で作れてしまうため、
昼は現場、夜はオフィスで書類に追われるという、
セコカンあるあるは…ありません！
◆残業も最小限
残業は月3~5時間程度と最小限！
有給休暇も申請すれば全て許可されますので、
プライベートと仕事をどちらも充実！
◆キャリアアップを全力サポート
学習支援や受験料全額支給などを活用し、
上級資格や新しいスキルに挑戦！
国土交通省が主導する、
「建設キャリアアップシステム」導入企業のため、
スキルアップで正当な評価を受けられます！
◆安定した経営基盤で安心して働ける
創業から約60年の信頼と実績！
ほぼ全てが一次下請け、または元請けの安定した経営基盤で、
安心してスキルとキャリアを磨けます。
■仕事内容
神奈川・東京エリアの解体工事現場で、
工事が安全かつ滞りなく進むよう、
現場全体を管理・監督する
施工管理を担っていただきます。
◯クライアントとの打ち合わせ
◯施工計画の策定
◯現場の四大管理
┗安全管理
┗工程管理
┗品質管理
┗原価管理
◯書類作成
＜一日の流れ（一例）＞
皆で集まって車で現場へ通勤
▼
8時：始業、朝礼
▼
10時、12時、15時に休憩
▼
17時：作業終了、オフィスに戻って帰宅
現場へは皆で車移動！
車内での雑談や、始業前に一緒に朝食を取ったりと、
社員間の仲は非常に良いです♪
一緒に仕事するのも長い付き合いの協力会社さんが基本のため、
人間関係も良好です！
建造物が解体された時、この土地の新たな一歩を自分たちが作り出したことに、感動とやりがいを感じられます！
・普通自動車免許をお持ちの方
建築設計
株行式会社テイコク
◎建築計画、設計
・安定した経営基盤のもと、さらなる業務提案や企画営業に取り組み、高収益化を図る。
・総合コンサルタントの強みを生かし、都市整備、開発・造成、建築設計に対して調査、設計、施工監理までの社員育成等
建築施工管理職
株式会社クリーンアップ・インターナショナル
指します。
品質管理：高品質な仕上がりを追求し、現場での確認を徹底します。
安全管理：職人さんやスタッフが安心して働ける環境を整え、事故を未然に防ぎます。
資材・職人の手配: 必要な材料や作業スタッフの調達を行い、スムーズな工事運営を実現します。
積算業務：工事にかかる費用を正確に見積もり、施主様にご説明します。
施主との打合せ: クライアントの要望を聞き、現場に反映させるためのコミュニケーションを行います。
※担当エリアは東京都が中心。転勤なし・出張なし・直行直帰可なので、安心してご活躍して頂けます。
案件規模について
施工期間：通常1年～1.5年程度のプロジェクトが中心。終了後は新たな案件を担当いただきます。
顧客層：不動産開発・ディベロッパーなど、リピート案件も多く、信頼の厚い取引先が中心です。
・新築RC造経験者
・現場経験5年以上
・普通自動車運転免許（AT可）
給排水設備工事業務
ナカノエンジニアリング株式会社
・1級、2級管工事施工管理技士
・給水装置工事主任技術者
・排水設備工事責任技術資格者
・配管施工技術者
・貯水槽清掃作業監督者
・各種資格取得予定者
・上記補助者
電気施工管理
ナカノエンジニアリング株式会社
定期点検整備、改修工事
・第1種電気工事士、第2種電気工事士
・1級、2級電気工事施工管理技士
・認定電気工事従事者
・各種資格取得予定者
・上記補助者
検査員
ナカノエンジニアリング株式会社
≪具体的には≫
◆建物の建築設備定期検査業務（換気設備・排煙設備・非常用の照明装置・給排水設備の性能及び維持管理状態を機器による測定等で検査）
◆特定建築物定期調査業務（敷地及び地盤・建築物の外部・屋上及び屋根・建築物の内部・避難施設等・その他の各調査）
・目視及び測定器を使ってのデータの収集や検査
◆報告書の作成（シートに沿って判定。必要に応じて写真撮影）
・法令で定められた基準との照合
◎日中は主に【建築設備定期検査 ・特定建築物定期調査 ・防火設備定期検査 ・消防設備点検】の為、現場(オフィスビルやマンションが多い)に向かいます。基本2人1組または大規模は3人以上で行います。
◎日中の検査就業後は、だいたい16:00～17:00に社内へ戻り、見積り作成や検査、点検の報告書などの資料作りを行います。
→問題がなければ、報告書は30分～60分前後に終わります！
◎現場は東京都内が8割/千葉、埼玉、神奈川は2割程。移動は社用車または電車。
建築施工管理
京成建設株式会社
・何らかの施工管理経験お持ちの方
（設計職、積算職、電気・設備施工管理）
現場 千葉、東京、茨城 他 ※各現場作業所
※1 千葉工事部 千葉県千葉市若葉区90番1号
建築施工管理
京成建設株式会社
具体的な業務内容は以下の通りです。
～建築施工管理～
・駅、ホテル、マンション、商業施設、福祉施設、教育施設、公共施設の建築に伴う工程管理
・工場、倉庫等の工程管理、品質管理、原価管理、安全管理が主な業務内容です。
・普通自動車運転免許
※大工など工事現場での経験も歓迎です！
（設計職、積算職、電気・設備施工管理）
現場 千葉、東京、茨城 他 ※各現場作業所
※1 千葉工事部 千葉県千葉市若葉区90番1号
建築施工管理
京成建設株式会社
具体的な業務内容は以下の通りです。
～建築施工管理～
・駅、ホテル、マンション、商業施設、福祉施設、教育施設、公共施設の建築に伴う工程管理
・工場、倉庫等の工程管理、品質管理、原価管理、安全管理が主な業務内容です。
・普通自動車運転免許
・2級以上。40代は建築施工管理技士1級必須
（設計職、積算職、電気・設備施工管理）
現場 千葉、東京、茨城 他 ※各現場作業所
※1 千葉工事部 千葉県千葉市若葉区90番1号
木造アパート設計
株式会社メルディアDC
■職務内容：
・営業／設計／施工管理から構成されるチームを結成し、戸建住宅の施工管
理業務全般をお任せいたします。「同じ家は、つくらない。」をコンセプト
に、自由度の高い家づくりを手掛けおります。
■職務詳細：
・チーム全員でプロジェクトを進めますが、その中でも施工管理職は現場の司令塔として、工程／安全／予算／品質を管理していただきます。その他にも、業者の選定や現場技術者への支持／情報提供など、業務は多岐に渡ります。協力業者だけでも25前後あり、数多くの職人さんたちと関わります。また工事の進捗や状況に合わせて工程を微調整するなど、全体を見渡しマネジメントする機会も多い職種です。
■配属先情報：
・大阪本社
■就業環境：
・1、2年目は先輩や上司の指導、サポートのもと、実務を通じて施工管理に必要な知識を身につけていきます。なお、3か月前後で竣工する戸建に比べ、マンションは1年に1棟のペース。その経験差をフォローするため、マンションの施工管理者に対して月1回本社で勉強会を開催しています。
変更の範囲：会社の定める業務
提案営業(オフィス空間・内装)
コクヨ株式会社
当社の中核事業であるワークプレイス事業本部にて、民間企業を中心としたオフィス空間の提案(コンサルティング)営業をお任せいたします。
オフィスの新設/移転等に関し、どのようなオフィス空間にするべきかをお客様の課題に合わせて企画～提案～完成まで、トータルにプロデュースしていただきます。
お客様の会社がより成長するために、どのような働き方に変える必要があるのか、 新しい働き方や成長を実現・実感する場としてオフィス空間はどうあるべきかを、
お客様と密にコミュニケーションを取りながら関係部署(設計/施工管理)と連携し、 カタチにしていくことがミッションです。
◆職務詳細
【アプローチ先】
提案先は、設計事務所や大手企業の総務部門や、事業企画部門の部長、中小企業では経営層の方々と直接お話しすることもあります。
オフィスのリ ニューアルや移転等の計画を伺い、企業の課題やニーズをヒアリング。
設計事務所は情報が発信される場であるからこそ、接点を取ることがポイントです。同業他社から のアプローチも多いため、タイミングも重要になります。
【プランニング・提案】
お客様からお伺いした内容を基に、社内外の関係者と打ち合わせを行いつつ実現方法を検討します。
具体的な提案資料を作成した後、お客様にご 提案します。事業の拡大、社員の増員等、お客様の未来を見据えたオフィス空間の創造に寄与することができます。
【完成までのサポート】
要件確定後は、工事関係者や商品担当者等を巻き込んだプロジェクトチームを結成し、細かな調整を行いつつ、ミッション成功へと導いていきます。
施工管理（オフィス空間）
コクヨ株式会社
◇当社の中核事業であるワークプレイス事業本部にて、オフィス空間構築事業における内装工事全体の統括工事管理をご担当いただきます。
顧客との打合せ、仕様決定を始め施工図作成、工事関連書類の作成から、工程計画・工程管理・品質管理・安全管理・予算管理・協力会社の管理等、幅広い業務で活躍ができます。
◇業務負担の軽減に向けて、下記対応を行っております。
・専門アシスタントの方が書類や雑務を対応
・受発注業務担当者が当該業務を対応
・積算業務のアウトソース化
・施工協力会社から、現場の代行管理者を派遣し、その代行管理者との連携を実施
・DX活動にも積極的に取り組んでおり、ICTツールやアプリを活用し、効率的な施工管理方法にもトライ 等
■就業環境：
◇夜勤・休日出勤：担当する案件によります。平日・日中に工事対応できない場合は可能性はありますが、パートナー企業社員に対応していただくケースもあります。
◇教育制度：基本的にOJTになります。独り立ち出来るまでは、先輩や上司と一緒に行動していただくことがほとんどです。
◇担当エリア：ほとんど首都圏近郊の案件がメインになるため、宿泊を伴う出張は稀です。
◆ご応募を検討されている方々へ
「be Unique.―コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」
未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新し「be Unique.」と定めました。
創業から百年以上にわたり、コクヨは、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。
お客様の「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にとらえながら、コクヨならではの価値創造と課題解決を実 現する商品・サービスの提供を行っています。
施工管理（オフィス空間）
コクヨ株式会社
◇当社の中核事業であるワークプレイス事業本部にて、オフィス空間構築事業における内装工事全体の統括工事管理をご担当いただきます。
顧客との打合せ、仕様決定を始め施工図作成、工事関連書類の作成から、工程計画・工程管理・品質管理・安全管理・予算管理・協力会社の管理等、幅広い業務で活躍ができます。
◇業務負担の軽減に向けて、下記対応を行っております。
・専門アシスタントの方が書類や雑務を対応
・受発注業務担当者が当該業務を対応
・積算業務のアウトソース化
・施工協力会社から、現場の代行管理者を派遣し、その代行管理者との連携を実施
・DX活動にも積極的に取り組んでおり、ICTツールやアプリを活用し、効率的な施工管理方法にもトライ 等
■就業環境：
◇夜勤・休日出勤：担当する案件によります。平日・日中に工事対応できない場合は可能性はありますが、パートナー企業社員に対応していただくケースもあります。
◇教育制度：基本的にOJTになります。独り立ち出来るまでは、先輩や上司と一緒に行動していただくことがほとんどです。
◇担当エリア：ほとんど首都圏近郊の案件がメインになるため、宿泊を伴う出張は稀です。
◆ご応募を検討されている方々へ
「be Unique.―コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」
未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新し「be Unique.」と定めました。
創業から百年以上にわたり、コクヨは、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。
お客様の「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にとらえながら、コクヨならではの価値創造と課題解決を実 現する商品・サービスの提供を行っています。
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