土日休みの建設・建築求人・転職・募集と中途採用情報一覧
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設計（設備）
新晃工業株式会社
（製造部門用の詳細図面の作成）
法人営業
新晃工業株式会社
製品受注後の現場工程に合わせた機器の仕様や製品の納入に関する打合せ、代金回収など担当。
納入後は、工事の立ち合いも発生しますが、定期的な進捗確認がメインですので、長期的な出張は稀です。
担当社数は一人当たりおおむね5社~10社ですが、代理店も含めて担当いただく場合はその限りではございません。
法人営業
新晃工業株式会社
製品受注後の現場工程に合わせた機器の仕様や製品の納入に関する打合せ、代金回収など担当。
納入後は、工事の立ち合いも発生しますが、定期的な進捗確認がメインですので、長期的な出張は稀です。
担当社数は一人当たりおおむね5社~10社ですが、代理店も含めて担当いただく場合はその限りではございません。
法人営業
新晃工業株式会社
製品受注後の現場工程に合わせた機器の仕様や製品の納入に関する打合せ、代金回収など担当。
納入後は、工事の立ち合いも発生しますが、定期的な進捗確認がメインですので、長期的な出張は稀です。
担当社数は一人当たりおおむね5社~10社ですが、代理店も含めて担当いただく場合はその限りではございません。
法人営業
新晃工業株式会社
製品受注後の現場工程に合わせた機器の仕様や製品の納入に関する打合せ、代金回収など担当。
納入後は、工事の立ち合いも発生しますが、定期的な進捗確認がメインですので、長期的な出張は稀です。
担当社数は一人当たりおおむね5社~10社ですが、代理店も含めて担当いただく場合はその限りではございません。
木造施工管理職
株式会社アルシスホーム
・木造注文住宅の施工管理、安全・品質・行程・原価管理
・着工前と工事中における仕様の打合せと確認
・着工前と工事中における仕様の打合せと確認
・引渡し済みのお客様のアフターメンテナンス業務（定期点検）
・業者への見積もり依頼や発注
・2級建築施工管理技士又は2級建築士
CSメンバー(事務)
株式会社RERISE
■配属部署当社は、不動産物件の仕入と販売を行っております。新築戸建物件を購入していただいたお客様（個人）に対して、エアコン、カーテンの取付などのオプション販売を行う部署です。■業務内容・顧客情報や物件等のデータ管理・営業職のサポート・WordやExcel等のソフトを使った契約書類等の作成・他部署との調整・受注処理/見積作成
・自動車免許
CSメンバー(営業)
株式会社RERISE
■配属部署当社は、不動産物件の仕入と販売を行っております。新築戸建物件を購入していただいたお客様（個人）に対して、エアコン、カーテンの取付などのオプション販売を行う部署です。■業務内容・オプション営業（ルート営業）・顧客情報や物件等のデータ管理・WordやExcel等のソフトを使った契約書類等の作成・他部署との調整・受注処理/見積作成
・自動車免許
不動産仕入(責任者)
株式会社RERISE
■業務内容弊社の採用担当として、以下の業務をお任せします。
【キャリアパス】一般→副主任→主任→係長→課長→次長→部長【採用手法】求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル【採用人数】中途60名程度（管理部門＋営業）※年間 新卒40名程度【構成人数】7名(30代 1名/20代 6名)
＜具体的には＞・メンバーマネジメント・人員計画の立案、運用・採用計画、採用活動(営業職採用)など・採用手法(媒体/紹介エージェント)の見直し、選定・エージェント対応、書類選考、面接
人事リーダー(営業系採用人事)
株式会社RERISE
■業務内容弊社の採用担当として、以下の業務をお任せします。
【キャリアパス】一般→副主任→主任→係長→課長→次長→部長【採用手法】求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル【採用人数】中途60名程度（管理部門＋営業）※年間 新卒40名程度【構成人数】7名(30代 1名/20代 6名)
＜具体的には＞・メンバーマネジメント・人員計画の立案、運用・採用計画、採用活動(営業職採用)など・採用手法(媒体/紹介エージェント)の見直し、選定・エージェント対応、書類選考、面接
・営業経験 (人材/保険/広告/不動産/ディーラー等)
・目標達成を共に目指して下さる方
・積極的、主体的に業務に取り組める方
人事メンバー(未経験)
株式会社RERISE
■業務内容弊社の人事部として、以下の業務をお任せします。＜具体的には＞・採用業務(新卒採用・中途採用・候補者の日程調整・内定者フォロー・エージェント連絡・ 媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc...)・来客対応,電話対応・広報業務(SNS運用,社内報の作成)・入退社手続き（書類作成、貸出物管理）・表彰式運営、社内イベント運営・その他事務作業
【採用手法】求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル【採用人数】年間：中途60名程度（管理部門＋営業）/ 新卒40名程度【構成人数】女性社員が7名(30代 1名/20代 6名)在籍しています。8名中6名は人事未経験からのスタート！立場関係なく意見を出し合える環境です。評価制度があり、学歴・経験・年齢に関係なく自分次第でキャリアアップしていける環境です。上長の人事部長は、入社2年で一般職から執行役員のポジションまで昇格しています。【キャリアパス】一般→副主任→主任→係長→課長→次長→部長
学歴・経験不問！
・明るくパワフルな方
・コミュニケーション能力がある方
・挑戦することに前向きな方
・キャリアアップを目指したい方
・目標達成に対して貪欲な方
施工管理職
山二建設資材 株式会社
※主な現場、営業範囲は秋田県内
※社用車または自家用車使用（借り上げ）
社用車にはトラックも含まれるため、準中型自動車免許以上が
必要となります（入社後の取得も可能です）
変更範囲：変更なし
経験者の方
電気工事・電気通信工事
エースライズ株式会社
現場代理人
電気設計
情報通信設計
現場作業管理
電気通信機器LAN・工事保守メンテナンス
【下記の経験・資格ある方】
◎電気工事の実務経験
◎通信工事の実務経験
◎第二種電気工事士の有資格者
BIMエンジニア/建築設計者優遇！年間休日122日以上
福岡/BIMエンジニア/建築設計者優遇！年間休日122日以上
■BIMとは？
「Building Information Modeling」の略で、コンピューター上で
立体モデルで構築できるシステムです。
建材や設備のサイズだけでなく、
価格や組み立てに要する時間なども反映されるため
建設プロジェクトにかかる時間や手間を大幅に削減できます。
■具体的な主な業務
・BIMモデルからの2D図面作成
・構造モデルのデータチェック
・施工用BIMモデルからの数量計算 など
主に「生産設計」と「実施設計」チームに分かれています。
■安心してスタートできる環境です。
入社後はまず研修からスタート。
研修後はあなたの希望などを考慮して、
担当するプロジェクトが決定。
配属後はOJTを交えながら業務研修を行います。
わからないことがあってもすぐに質問できるなど
チームメンバーで助け合いながら仕事を進めることができます。
チーム・組織構成：20代～30代の男女を中心に活躍中です。
・建築に関する設計経験
BIMエンジニア/建築設計者優遇！年間休日122日以上
福岡/BIMエンジニア/建築設計者優遇！年間休日122日以上
■BIMとは？
「Building Information Modeling」の略で、コンピューター上で
立体モデルで構築できるシステムです。
建材や設備のサイズだけでなく、
価格や組み立てに要する時間なども反映されるため
建設プロジェクトにかかる時間や手間を大幅に削減できます。
■具体的な主な業務
・BIMモデルからの2D図面作成
・構造モデルのデータチェック
・施工用BIMモデルからの数量計算 など
主に「生産設計」と「実施設計」チームに分かれています。
■安心してスタートできる環境です。
入社後はまず研修からスタート。
研修後はあなたの希望などを考慮して、
担当するプロジェクトが決定。
配属後はOJTを交えながら業務研修を行います。
わからないことがあってもすぐに質問できるなど
チームメンバーで助け合いながら仕事を進めることができます。
チーム・組織構成：20代～30代の男女を中心に活躍中です。
・建築に関する設計経験
設計（BIM推進）
髙松建設株式会社
マンション・オフィス・工場・病院等、多様な建築物の設計をお任せします。
オーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ、及び折衝業務等を担当していただきます。
主幹事業である賃貸用マンションが約6割。病院や工場、オフィスビル等が4割です。
【具体的には】
BIM開発とBIM技術者の育成に取り組むべく、設計本部の中に部門を立ち上げます。
初期メンバー募集となりますので、今までの経験を是非当社で存分に活かしていただければと思います。
当社のBIMにおける第一人者と呼ばれるような立ち位置になっていただければと思います。
RC経験者
土木施工管理
アイワビルド株式会社
■具体的な業務内容：
不動産・建築事業を幅広く手掛ける当社にて土木施工管理をお任せします。
・現場管理
・土木施工全般の見積り、発注業務
・土木施工全般の作業工程管理
・各現場の把握、進捗状況確認など
・その他、付帯関連する業務全般
■組織構成：
土木課では19名（男性のみ）となっており、20代5名、30代2名、40代3名、50代3名、60代4名、70代2名が所属しています。（平均年齢は46.4歳）
・Word・Excelの使用スキル
・普通自動車運転免許
現場工事事務所
住所：福島県相馬市日下石高根沢698-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
クレバリーホーム南相馬店
住所：福島県南相馬市原町原町区雫塔場下340
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
本社
住所：福島県相馬市中村字桜ヶ丘84
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（駐車場あり）
建築施工管理
アイワビルド株式会社
■具体的な業務内容：
不動産・建築事業を幅広く手掛ける当社にて建築施工管理をお任せします。当社住宅部門のクレバリーホームの住宅建築がメインとなります。
・現場管理
・建築施工全般の見積り、発注業務
・建築施工全般の作業工程管理
・各現場の把握、進捗状況確認など
・その他、付随する業務全般
■組織構成：
相馬本社の工務課では7名（男性のみ）となっており、20代1名、30代1名、50代2名、60代3名が所属しています。（平均年齢は51歳）
南相馬店では3名（男性のみ）となっており、20代3名が所属しています。（平均年齢24.7歳）なお、本社工務課との打ち合わせや連携をしていただくため、相馬本社に集まっていただくこともあります。※本人の適正や組織状態により建設部の建築家に所属いただく可能性もあります。(30代2名、40代1名の3名が所属）
■同社の特徴：
【社員同士の距離感が近い！】会社全体としても若い社員が多く、休日には一人暮らしをしている社員の家に集まり、遊ぶこともあるくらいアットホームな環境です。また、役員陣や先輩社員との距離も近いため、本社がある福島県相馬市ではラフな雑談から、仕事の相談やアドバイスまで気軽に話すことが出来ます。
【「技術者集団」を実現すべく資格取得支援も充実！】業務に必要な資格を取得する際は会社負担をしております。また、有志で会議室を借りて、自主的に勉強をしたり、先輩に教えていただくという場面もあります。
・Word・Excelの使用スキル
・普通自動車運転免許
現場工事事務所
住所：福島県相馬市日下石高根沢698-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
クレバリーホーム南相馬店
住所：福島県南相馬市原町原町区雫塔場下340
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
本社
住所：福島県相馬市中村字桜ヶ丘84
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（駐車場あり）
住宅設計士
アイワビルド株式会社
■具体的な業務内容：
不動産・建築事業を幅広く手掛ける当社にて、住宅部門のクレバリーホームにて住宅設計をお任せします。
・当社で使用しているCADによる設計業務（JW CAD）
・必要に応じたお客様との打合せ
・現場での検査確認、指示、打合せ
・その他、関連する業務全般
■組織構成：
相馬本社の設計・IC課（IC＝インテリアコーディネーター）では6名（うち女性5名）となっており、20代4名、50代2名が所属しています。（平均年齢は34.5歳）
・JW CADの使用経験がある方
現場工事事務所
住所：福島県相馬市日下石高根沢698-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
クレバリーホーム南相馬店
住所：福島県南相馬市原町原町区雫塔場下340
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
本社
住所：福島県相馬市中村字桜ヶ丘84
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（駐車場あり）
住宅営業
日吉産業株式会社
仕事内容：住宅展示場に来場のお客様や資料請求いただいたお客様などに対し、新築注文＆規格住宅の営業をお任せします。お客様の理想の生活を実現するために、日吉産業が提案している3つの商品（HAS「建築家とつくる家」、プラスホーム、BinO今治）をご提案して頂きます。
主な業務内容
・初回面談（家づくりのご希望のヒアリング、土地の有無等）
・計画予定地の調査、土地探し
・プラン提案書の作成
・住宅ローン等資金関係のご相談
・契約内容打ち合わせ等
・現場打ち合わせ
・お客様からのお問い合わせ対応 等
・住宅営業職にチャレンジして、年収を上げていきたい
・話を聴くのが好き、聴き上手
・誰に対しても誠実な対応ができる
・地元で働きたい
・新しいことや困難なことに直面しても物事に果敢にチャレンジできる
・自分が頑張ったぶんだけ、きちんと評価されたい
<歓迎条件>
☆ハウスメーカー業界での勤務経験をお持ちの方
☆一級建築士、二級建築士をお持ちの方
☆宅地建物取引士
☆社会人歴10年以上の方
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