株式会社フジタ
施工管理（土木）
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 5,000,000円 〜 8,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
施工管理（土木）
【2014年から5年間で売上162%の成長の中堅ゼネコン】2019年に売上高連結5,474億に達し、社員数3,031人を誇っています。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
土木工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。
施工管理の仕事は、建設工事全体の進行をマネージメントする仕事です。
安全と品質を第一に、常にコスト意識を持ち、工事をスムーズに進め、建物を完成に導くことが施工管理の役割であり、マネージメント能力と組織を牽引する強いリーダーシップが求められます。
また発注者や設計者に対し、満足のゆく建物を提供するのは当然のこと、地域に融和する建物を提供するのも使命です。
とくに「安全」 と「環境」 については、建設に携わる人々をはじめ、完成した建物を使う人々に対する気配りも必要であり、
些細な納まり一つとっても、設計図には表しきれない現場監督のこだわりがあります。
施工管理の仕事は、建設工事全体の進行をマネージメントする仕事です。
安全と品質を第一に、常にコスト意識を持ち、工事をスムーズに進め、建物を完成に導くことが施工管理の役割であり、マネージメント能力と組織を牽引する強いリーダーシップが求められます。
また発注者や設計者に対し、満足のゆく建物を提供するのは当然のこと、地域に融和する建物を提供するのも使命です。
とくに「安全」 と「環境」 については、建設に携わる人々をはじめ、完成した建物を使う人々に対する気配りも必要であり、
些細な納まり一つとっても、設計図には表しきれない現場監督のこだわりがあります。
応募要件
・30歳以上の場合建築士1級もしくは土木施工管理技士1級の資格必須
・ご経験者の方
・ご経験者の方
募集勤務地
和歌山県での採用になります。
給与
年収 5,000,000円 〜 8,000,000円
給与の備考
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月給250,000～
基本給250,000～を含む
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※その他定額手当として、「住宅手当」を支給いたします。
※年収は年齢、経験を考慮して決定します。
■年収例：※月30時間分の残業手当を含む
・500万円（25歳）～800万円（40歳
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月給250,000～
基本給250,000～を含む
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※その他定額手当として、「住宅手当」を支給いたします。
※年収は年齢、経験を考慮して決定します。
■年収例：※月30時間分の残業手当を含む
・500万円（25歳）～800万円（40歳
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
住宅手当：住居手当支給あり（条件により異なる）
寮社宅：独身寮あり（寮定年制度あり）
社会保険：各種保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度あり
通勤手当：当社規定に基づき支給
住宅手当：住居手当支給あり（条件により異なる）
寮社宅：独身寮あり（寮定年制度あり）
社会保険：各種保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度あり
勤務時間
8：30～17：30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
休日
完全2日（土日）、祝日
年間休日：120日
年間休日：120日
長期休暇
【夏季休暇】連続9日間（但し、土日、特別休暇・年次有給休暇含む）
【年末年始】12月29日～1月3日
【休暇制度】年次有給休暇（14日～最高25日）など
【年末年始】12月29日～1月3日
【休暇制度】年次有給休暇（14日～最高25日）など
選考プロセス
書類選考 → 一次選考（一次面接・筆記適性検査・WEBテスト）→ 最終選考（役員面接）
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社フジタ
代表者
代表取締役社長 奥村 洋治
資本金
1,400,000,000円
アクセス
和歌山県
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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住宅外装工事の監理業務
住宅品質保証株式会社
給与
年収 5,000,000円 〜 6,500,000円
仕事内容
■業務概要：
住宅を長持ちさせるために必要なメンテナンス工事（外装工事）の施工管理業務をお任せします。
■業務詳細：
・外装工事の現場監理業務
・業者との打ち合わせ
・工期の調整 【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務の流れ：
別部署が受注した外装工事の引き継ぎを受け、そこから外装工事の段取りなどがはじまります。
■業務の特徴：
・1日の現場巡回は約4～5件
・工期は40日前後
・月の着工は20～30件
※20時にPCが強制シャットダウンされるため、月の平均残業時間は20時間程度となります。
■入社後の流れ： 先輩社員のOJT研修になります。
（1）先輩の業務に同行し業務を学びます。
（2）最短で2か月～3か月で独り立ちを想定しております。
■同社のアフターメンテナンスについて：
ポラスグループでは、家づくりはもちろん、建てたあとにも責任を持つべきだと考え、お引渡し後のアフターサポート・メンテナンスに関するサービスにも力を入れています。
外装工事もアフターメンテナンスの一つです。
地域密着経営ですので、引渡し時から充実したアフターメンテナンスをご提供できているところが最大の強みです。
■同社について：
住宅品質保証株式会社は、地盤調査や建物診断をはじめ、建物メンテナンスなど住まいに関するスペシャリスト集団です。
ポラスグループの住まいはもちろん、ポラスグループ施工ではない住まいもプロの視点で建物診断を行います。
年齢を問わず、やる気と実力が勝負の活力に溢れた職場で、女性社員も多数活躍しています。
変更の範囲：本文参照
住宅を長持ちさせるために必要なメンテナンス工事（外装工事）の施工管理業務をお任せします。
■業務詳細：
・外装工事の現場監理業務
・業者との打ち合わせ
・工期の調整 【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務の流れ：
別部署が受注した外装工事の引き継ぎを受け、そこから外装工事の段取りなどがはじまります。
■業務の特徴：
・1日の現場巡回は約4～5件
・工期は40日前後
・月の着工は20～30件
※20時にPCが強制シャットダウンされるため、月の平均残業時間は20時間程度となります。
■入社後の流れ： 先輩社員のOJT研修になります。
（1）先輩の業務に同行し業務を学びます。
（2）最短で2か月～3か月で独り立ちを想定しております。
■同社のアフターメンテナンスについて：
ポラスグループでは、家づくりはもちろん、建てたあとにも責任を持つべきだと考え、お引渡し後のアフターサポート・メンテナンスに関するサービスにも力を入れています。
外装工事もアフターメンテナンスの一つです。
地域密着経営ですので、引渡し時から充実したアフターメンテナンスをご提供できているところが最大の強みです。
■同社について：
住宅品質保証株式会社は、地盤調査や建物診断をはじめ、建物メンテナンスなど住まいに関するスペシャリスト集団です。
ポラスグループの住まいはもちろん、ポラスグループ施工ではない住まいもプロの視点で建物診断を行います。
年齢を問わず、やる気と実力が勝負の活力に溢れた職場で、女性社員も多数活躍しています。
変更の範囲：本文参照
応募要件
・普通自動車免許
・建築士（一級・二級・木造）もしくは建築施工管理技士（一級・二級）資格保有者
・建築士（一級・二級・木造）もしくは建築施工管理技士（一級・二級）資格保有者
募集勤務地
＜勤務地①詳細＞
本社
住所：埼玉県越谷市新越谷1-70-5
勤務地最寄駅：武蔵野線／南越谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地②詳細＞
柏事務所
住所：千葉県柏市旭町8-2-9
勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／豊四季駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地補足＞
埼玉または千葉、どちらかの配属となります。（相談可）
＜転勤＞ 無
本社
住所：埼玉県越谷市新越谷1-70-5
勤務地最寄駅：武蔵野線／南越谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地②詳細＞
柏事務所
住所：千葉県柏市旭町8-2-9
勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／豊四季駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地補足＞
埼玉または千葉、どちらかの配属となります。（相談可）
＜転勤＞ 無