株式会社奥村組
建築施工管理
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 6,500,000円 〜 1,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
【全国職】建築施工管理◆堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件
奥村組のシンボルマークは「人」を象徴したものです。
これは”人と自然を大切にし、未来づくりに貢献するヒューマン・コンストラクター”をめざすという私たちのこころを表現しています。弊社では新卒・中途採用を積極的に行っております。
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
■業務内容：
・建築施工管理業務を担当いただきます。
・工期は1～2年程度の案件が大半です。
・ご入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。ご経験を積んでいただいた上で修繕案件をご担当頂くこともございます。
・建築施工管理業務を担当いただきます。
・工期は1～2年程度の案件が大半です。
・ご入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。ご経験を積んでいただいた上で修繕案件をご担当頂くこともございます。
応募要件
（中途）1級建築施工管理技士
（新卒）建築学科卒業
※全国転勤がございます
（新卒）建築学科卒業
※全国転勤がございます
募集勤務地
和歌山県和歌山市東蔵前丁3-17（南海和歌山市駅ビル）
給与
年収 6,500,000円 〜 1,000,000円
給与の備考
※中途社員例※
・全国型総合職モデル年収
30歳：760万円、35歳：830万円、40歳：1,000万円
・地域総合職モデル年収
30歳：680万円、35歳：730万円、40歳：860万円
※時間外手当、通勤手当等諸手当は含まず。
・昇給
年１回 （４月）
・賞与
年２回 （夏・冬）
・全国型総合職モデル年収
30歳：760万円、35歳：830万円、40歳：1,000万円
・地域総合職モデル年収
30歳：680万円、35歳：730万円、40歳：860万円
※時間外手当、通勤手当等諸手当は含まず。
・昇給
年１回 （４月）
・賞与
年２回 （夏・冬）
待遇
【階層別研修】中堅～管理職職員を対象としたマネジメント研修を実施
【職種別研修】職種別に専門的知識を習得するための研修を実施
【その他】コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施
・業務に関わる資格については、受験料等の所定の費用を全額助成
・一級建築士などの会社が指定する資格については、社内講習会を開催し受験者をサポート
しているほか、専門学校の学費を補助する制度も設けています。
【職種別研修】職種別に専門的知識を習得するための研修を実施
【その他】コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施
・業務に関わる資格については、受験料等の所定の費用を全額助成
・一級建築士などの会社が指定する資格については、社内講習会を開催し受験者をサポート
しているほか、専門学校の学費を補助する制度も設けています。
福利厚生
【保険】
社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備
【諸手当】超過勤務手当、扶養手当、別居手当、通勤交通費ほか
【福利厚生】
・施設：独身寮・社宅、リゾートホテル等の契約施設ほか
・制度：住宅資金融資、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度ほか
社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備
【諸手当】超過勤務手当、扶養手当、別居手当、通勤交通費ほか
【福利厚生】
・施設：独身寮・社宅、リゾートホテル等の契約施設ほか
・制度：住宅資金融資、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度ほか
勤務時間
＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■始業時間は工事所によって異なります
休日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
長期休暇
・年末年始・夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇、現場休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇など
選考プロセス
書類選考→適性検査→面接（二回）→内定
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社奥村組
代表者
奥村 太加典
アクセス
和歌山県和歌山市東蔵前丁3-17（南海和歌山市駅ビル））
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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建築施工管理のお仕事体験談 40代 男性
手に職を付けたくて23歳の時に建築業界に飛び込みました。最初は分からないことばかりで先輩達に認めて貰いたいという事と、自分に出来ないような仕事を簡単に当たり前のように取り組んでいる事に憧れ、いつか自分も一人前になって独り立ちしたいと考えました。一日で一つでも良いから道具の名前や作業内容を覚えようと思っていました。そうすれば何年後かには自分の力になると信じて継続していました。始めは自分のスキルアップしか興味は無く自分が中心と考えていましたが、後輩ができて自分が教える立場になった時にチームワークの大事さや、お互いの信頼関係が仕事のパフォーマンスアップに必須だと感じました。雑談などあまり話すことが苦手な自分でしたが、職人を経て施工管理者になってから色々な年代の協力業者さんやお客さんとコミュニケーションとる機会が多くなり人見知りや人を見る目を養ったと思います。
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建築施工管理職
西松建設株式会社
給与
年収 4,746,000円 〜 5,810,000円
仕事内容
高度な技術力を駆使し、オフィスビルから文化・教育施設、商業施設、医療施設に至る多様な建築物の建設を手がけるとともに、企画設計段階から運営・メンテナンスまで、建物の生涯を通じたサービスの提供を実現しています。
建築工事現場で安全・工程・原価・労務などを総合的に管理する仕事です。各専門工事業者の作業の内容や進捗状況、工程の管理、また施工図の作成、材料の手配などを行うとともに、施主や設計事務所との交渉等も行います。
建築工事現場で安全・工程・原価・労務などを総合的に管理する仕事です。各専門工事業者の作業の内容や進捗状況、工程の管理、また施工図の作成、材料の手配などを行うとともに、施主や設計事務所との交渉等も行います。
応募要件
【実務経験】
高卒以上で施工管理の実務経験が3年以上ある方（28歳～33歳）
高卒以上で施工管理の実務経験が5年以上ある方（34歳～45歳）
【保有資格】
・1級施工管理技士の受験資格と取得意志がある方、有資格者（28歳～33歳）
・1級施工管理技士を有する方（34～45歳）
高卒以上で施工管理の実務経験が3年以上ある方（28歳～33歳）
高卒以上で施工管理の実務経験が5年以上ある方（34歳～45歳）
【保有資格】
・1級施工管理技士の受験資格と取得意志がある方、有資格者（28歳～33歳）
・1級施工管理技士を有する方（34～45歳）
募集勤務地
熊本県熊本市中央区本荘4-1-5
建設施工管理（木造）
タマホーム株式会社
給与
年収 3,136,000円 〜 6,622,000円
仕事内容
■業務内容：
・建築現場の確認
・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ
・工事のスケジュール、予算、品質の管理
・協力業者／職人の方々との打ち合わせ等
■当社の魅力：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。
低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。
中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。
・建築現場の確認
・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ
・工事のスケジュール、予算、品質の管理
・協力業者／職人の方々との打ち合わせ等
■当社の魅力：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。
低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。
中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。
応募要件
・2級建築施工管理士以上
・高卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・高卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
募集勤務地
山形県 酒田市 亀ヶ崎5丁目14番15号