萩原建設工業株式会社
建築施工管理
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 4,000,000円 〜 8,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
建築施工管理
入社後3年後離職率5％未満！中途社員から「働くことが楽しいと思えた！」「人がいい会社」との声が届いています☆「建てる人間が楽しめないと、使う人々も楽しめない！」コミュニケーションの活発な職場です
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
建築工事における施工管理の業務に従事していただきます。
具体的には、大型・民間建築物（農業関連の建築物、役場、学校等）の工事管理をお任せいたします。案件ごとに担当して頂きます。
民間：官公庁＝7:3の割合です。案件の規模としては5000万～3億円で、様々な規模の工事に携わることができます。
一部、Word・Excel他、専用ソフトを使用したPC操作があります。
具体的には、大型・民間建築物（農業関連の建築物、役場、学校等）の工事管理をお任せいたします。案件ごとに担当して頂きます。
民間：官公庁＝7:3の割合です。案件の規模としては5000万～3億円で、様々な規模の工事に携わることができます。
一部、Word・Excel他、専用ソフトを使用したPC操作があります。
応募要件
1級施工管理技士または2級施工管理技士をお持ちの方
募集勤務地
北海道での採用になります
給与
年収 4,000,000円 〜 8,000,000円
給与の備考
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜月給＞
280,000円～450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験などを考慮し、委細面談のうえ決定
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績計3.00月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
月給制
補足事項なし
＜月給＞
280,000円～450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験などを考慮し、委細面談のうえ決定
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績計3.00月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：扶養手当5,000円（配偶者扶養時）
住宅手当：世帯主15,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の方が対象
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：扶養手当5,000円（配偶者扶養時）
住宅手当：世帯主15,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の方が対象
勤務時間
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
みなし労働時間制：一賃金計算期間において、30時間分を固定支給。
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
みなし労働時間制：一賃金計算期間において、30時間分を固定支給。
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
長期休暇
盆休暇（2日程度）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、GW休暇：現場勤務時は、別日へ休日振替
※上記休暇日前後有給促進日としています。
※現場終了後、5～10日程度のお休みとなります。
※上記休暇日前後有給促進日としています。
※現場終了後、5～10日程度のお休みとなります。
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
萩原建設工業株式会社
代表者
代表取締役社長 萩原 一利
資本金
80,000,000円
アクセス
北海道
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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