株式会社奥村組
【土木】施工管理
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 6,500,000円 〜 1,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
土木施工管理（土木職）
奥村組のシンボルマークは「人」を象徴したものです。
これは”人と自然を大切にし、未来づくりに貢献するヒューマン・コンストラクター”をめざすという私たちのこころを表現しています。弊社では新卒・中途採用を積極的に行っております。
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
トンネルやダム・発電所・鉄道・橋梁・上下水道といった土木現場における品質・コスト・工程・安全・環境などの管理・監督業務
応募要件
建設会社での施工管理経験を有し、１級資格等の必要な資格を取得している方
給与
年収 6,500,000円 〜 1,000,000円
給与の備考
全国型総合職モデル年収
30歳：760万円、35歳：830万円、40歳：1,000万円
地域総合職モデル年収
30歳：680万円、35歳：730万円、40歳：860万円
※時間外手当、通勤手当等諸手当は含まず。
30歳：760万円、35歳：830万円、40歳：1,000万円
地域総合職モデル年収
30歳：680万円、35歳：730万円、40歳：860万円
※時間外手当、通勤手当等諸手当は含まず。
待遇
【階層別研修】中堅～管理職職員を対象としたマネジメント研修を実施
【職種別研修】職種別に専門的知識を習得するための研修を実施
【その他】コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施
・業務に関わる資格については、受験料等の所定の費用を全額助成
・一級建築士などの会社が指定する資格については、社内講習会を開催し受験者をサポート
しているほか、専門学校の学費を補助する制度も設けています。
【職種別研修】職種別に専門的知識を習得するための研修を実施
【その他】コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施
・業務に関わる資格については、受験料等の所定の費用を全額助成
・一級建築士などの会社が指定する資格については、社内講習会を開催し受験者をサポート
しているほか、専門学校の学費を補助する制度も設けています。
福利厚生
【保険】
社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備
【諸手当】超過勤務手当、扶養手当、別居手当、通勤交通費ほか
【福利厚生】
・施設：独身寮・社宅、リゾートホテル等の契約施設ほか
・制度：住宅資金融資、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度ほか
社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備
【諸手当】超過勤務手当、扶養手当、別居手当、通勤交通費ほか
【福利厚生】
・施設：独身寮・社宅、リゾートホテル等の契約施設ほか
・制度：住宅資金融資、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度ほか
勤務時間
＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■始業時間は工事所によって異なります
休日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
長期休暇
・年末年始・夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇、現場休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇など
選考プロセス
書類選考→適性検査→面接（二回）→内定
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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設備設計（機械）
株式会社高橋上田設計事務所
給与
年収 3,500,000円 〜 5,000,000円
仕事内容
各種生産施設・教育施設・公営住宅・環境施設（ごみ処理関連）等の設備設計をご担当頂きます。
設備設計エンジニアは、大規模建築物をはじめ、地域開発事業、工場・プラント建設といった産業施設の新設・更新には欠かせないエンジニアです。
大規模なプロジェクトに参画して企業の最新技術に触れられるチャンスもあります。
◆どんなメンバーと働くのか・・・
設備設計担当は現在60代男性2名で構成されております。
今回の採用では同社の設備設計を担う2人から技術を受け継ぎ、将来的に中核となって頂くことを期待しております。
◆特徴・・・
創始者である故高橋慶夫は構造設計業界では有名で著書も手掛けいた人物であり、当時からの信頼と技術を引き継ぐ同社だからこそ、お客様との長い関係を築けています。
同社は工場や物流倉庫、ごみ処理施設を中心とした設計を行なっています。その為、時代の波に流されにくく安定して受注をいただけている状況です。
設備設計エンジニアは、大規模建築物をはじめ、地域開発事業、工場・プラント建設といった産業施設の新設・更新には欠かせないエンジニアです。
大規模なプロジェクトに参画して企業の最新技術に触れられるチャンスもあります。
◆どんなメンバーと働くのか・・・
設備設計担当は現在60代男性2名で構成されております。
今回の採用では同社の設備設計を担う2人から技術を受け継ぎ、将来的に中核となって頂くことを期待しております。
◆特徴・・・
創始者である故高橋慶夫は構造設計業界では有名で著書も手掛けいた人物であり、当時からの信頼と技術を引き継ぐ同社だからこそ、お客様との長い関係を築けています。
同社は工場や物流倉庫、ごみ処理施設を中心とした設計を行なっています。その為、時代の波に流されにくく安定して受注をいただけている状況です。
応募要件
・建築業界で基本設計、又は実施設計経験のある方
・AutoCAD操作経験のある方
・AutoCAD操作経験のある方
募集勤務地
大阪本社
設計デザイン
設計デザイン
給与
年収 4,500,000円 〜 6,500,000円
仕事内容
主にグループ会社の株式会社HATARABAでオフィス移転されたお客様からご相談をもらい
オフィスの設計、デザインの提案などをご担当いただきます。
≪具体的な業務内容≫
①ヒアリング
→お客様から希望の内装要件をヒアリングします
②提案資料の作成
→図面＆デザイン作成
→見積図面の作成
→協力会社から見積の回収と精査
③提案（プレゼン）
オフィスの設計、デザインの提案などをご担当いただきます。
≪具体的な業務内容≫
①ヒアリング
→お客様から希望の内装要件をヒアリングします
②提案資料の作成
→図面＆デザイン作成
→見積図面の作成
→協力会社から見積の回収と精査
③提案（プレゼン）
応募要件
≪必須≫
・オフィス内装設計の経験3年以上
・CADソフト（AutoCADまたはVectorWorks、JWW）が扱える
・顧客ヒアリング→設計→提案まで行える
・オフィス内装設計の経験3年以上
・CADソフト（AutoCADまたはVectorWorks、JWW）が扱える
・顧客ヒアリング→設計→提案まで行える
募集勤務地
渋谷駅