萩原建設工業株式会社
土木施工管理職
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 4,000,000円 〜 8,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
土木施工管理職
入社後3年後離職率5％未満！中途社員から「働くことが楽しいと思えた！」「人がいい会社」との声が届いています☆「建てる人間が楽しめないと、使う人々も楽しめない！」コミュニケーションの活発な職場です
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
土木工事における施工管理の業務に従事していただきます。
主な担当業務は、公共土木を含む工事管理となります。
案件ごとに担当して頂きます。※民間：官公庁＝1:9 ※案件規模は約3億円
主な担当業務は、公共土木を含む工事管理となります。
案件ごとに担当して頂きます。※民間：官公庁＝1:9 ※案件規模は約3億円
応募要件
1級土木施工管理技士または2級土木施工管理技士をお持ちの方
募集勤務地
《東京支店》
〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目15番8号 JLBグランエクリュ虎ノ門5F
〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目15番8号 JLBグランエクリュ虎ノ門5F
給与
年収 4,000,000円 〜 8,000,000円
給与の備考
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜月給＞
280,000円～450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験などを考慮し、委細面談のうえ決定
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績計3.00月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
月給制
補足事項なし
＜月給＞
280,000円～450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験などを考慮し、委細面談のうえ決定
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績計3.00月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：扶養手当5,000円（配偶者扶養時）
住宅手当：世帯主15,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の方が対象
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：扶養手当5,000円（配偶者扶養時）
住宅手当：世帯主15,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の方が対象
勤務時間
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
みなし労働時間制：一賃金計算期間において、30時間分を固定支給。
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
みなし労働時間制：一賃金計算期間において、30時間分を固定支給。
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
長期休暇
盆休暇（2日程度）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、GW休暇：現場勤務時は、別日へ休日振替
※上記休暇日前後有給促進日としています。
※現場終了後、5～10日程度のお休みとなります。
※上記休暇日前後有給促進日としています。
※現場終了後、5～10日程度のお休みとなります。
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
萩原建設工業株式会社
代表者
代表取締役社長 萩原 一利
資本金
80,000,000円
アクセス
東京都港区
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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法人営業
株式会社ブルースピリットホールディングス
給与
年収 3,240,000円 〜 6,000,000円
仕事内容
営業★社員の還元重視！未経験スタートで年収500万円以上可能！／残業月15時間以下／飛び込みなし
一般家庭にお住まいのお客様に対し、エコキュートやIHクッキングヒーターなどのオール電化製品、太陽光発電システム、蓄電池、リフォームの提案を行ないます。生活に密接に関わる商材のため景気に左右されにくい特徴があります。教育体制も整っているため、未経験の方もご安心ください！
▽アポイントの確認
└専任のアポインターがいるため、テレアポ、飛び込み営業は一切ナシ。アポインターが電気代等でお困りの方に電話でヒアリング・アプローチを行ないます。アポイントが取れたら営業のスケジュールに商談予定が入力されます。営業は、前日までに予定をチェックし、時間と場所を確認しておきます。
▽商談
└商談は1日3件（多くとも4件）。開始時間は「10時」「14時」「17時」に指定されています。商談では、まず、お客様の抱えている課題を詳しくヒアリング。「実際に光熱費がどの程度削減できるのか」「〇年後には〇円くらいの貯蓄ができるようになっている」等お客様がイメージしやすいように丁寧に説明します。
▽契約～アフターフォロー
└お客様に納得いただけたら成約です。その後、営業が作成するのは、社内の管理部に渡す「数枚の書類」のみです。仕入れ業者選定等の業務はすべて管理部が対応するため、事務処理の手間はほとんどありません。導入後は半年ごとにお客様に連絡し、お困りごとがないかヒアリングをします。
▽日報
└受注状況や商談内容をまとめた日報を記載し、1日の業務は終了です。
◎エリアは車で片道2時間以内の場所。1人1台社用車が支給されます。まずは近場のお客様を担当し、徐々に遠方もお任せします。また、直行直帰もOKです。
◎1日約3件×約20日の商談で、月に15～20件成約につながっています。商談1件につき所要時間は30分～1時間半ほどです。
一般家庭にお住まいのお客様に対し、エコキュートやIHクッキングヒーターなどのオール電化製品、太陽光発電システム、蓄電池、リフォームの提案を行ないます。生活に密接に関わる商材のため景気に左右されにくい特徴があります。教育体制も整っているため、未経験の方もご安心ください！
▽アポイントの確認
└専任のアポインターがいるため、テレアポ、飛び込み営業は一切ナシ。アポインターが電気代等でお困りの方に電話でヒアリング・アプローチを行ないます。アポイントが取れたら営業のスケジュールに商談予定が入力されます。営業は、前日までに予定をチェックし、時間と場所を確認しておきます。
▽商談
└商談は1日3件（多くとも4件）。開始時間は「10時」「14時」「17時」に指定されています。商談では、まず、お客様の抱えている課題を詳しくヒアリング。「実際に光熱費がどの程度削減できるのか」「〇年後には〇円くらいの貯蓄ができるようになっている」等お客様がイメージしやすいように丁寧に説明します。
▽契約～アフターフォロー
└お客様に納得いただけたら成約です。その後、営業が作成するのは、社内の管理部に渡す「数枚の書類」のみです。仕入れ業者選定等の業務はすべて管理部が対応するため、事務処理の手間はほとんどありません。導入後は半年ごとにお客様に連絡し、お困りごとがないかヒアリングをします。
▽日報
└受注状況や商談内容をまとめた日報を記載し、1日の業務は終了です。
◎エリアは車で片道2時間以内の場所。1人1台社用車が支給されます。まずは近場のお客様を担当し、徐々に遠方もお任せします。また、直行直帰もOKです。
◎1日約3件×約20日の商談で、月に15～20件成約につながっています。商談1件につき所要時間は30分～1時間半ほどです。
募集勤務地
香川県高松市寿町2-2-10 高松寿町プライムビル4F