株式会社森本組
建築施工管理
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 5,000,000円 〜 8,200,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
建築施工管理
総合建設業／総合建設業に関する企画、設計、測量、施工、監理、請負及びコンサルタント業務／各種開発、環境整備に関する調査、研究、企画、設計、施工、監理及びその受託ならびにコンサルタント業務／不動産の売買、交換、賃貸借、仲介及び管理／建設用機械及び建設機器の製造、販売ならびに賃貸
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
全国各地のプロジェクトにおける、建築施工管理業務をお任せします。着工から竣工までの施工計画の立案から、安全管理／工程管理／原価管理／品質管理などに取り組んでいただきます。
応募要件
１級施工管理技士
５年以上の経験者
５年以上の経験者
給与
年収 5,000,000円 〜 8,200,000円
待遇
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者：1万2000円、子：3000円※第2子まで
住宅手当：持ち家者：2万円、借上社宅家賃補助制度有
寮社宅：独身寮あり、外勤者無料、内勤者は月3,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修（初級・主任・所長・管理者研修）
■資格取得手当（取得時報奨金、受験料、交通費支給）
※例：1級建築士100,000円／技術士100,000円／コンクリート主任技士50,000
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者：1万2000円、子：3000円※第2子まで
住宅手当：持ち家者：2万円、借上社宅家賃補助制度有
寮社宅：独身寮あり、外勤者無料、内勤者は月3,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修（初級・主任・所長・管理者研修）
■資格取得手当（取得時報奨金、受験料、交通費支給）
※例：1級建築士100,000円／技術士100,000円／コンクリート主任技士50,000
福利厚生
■役職手当
■宿日直手当：1回につき6,400円
■別居手当：300km未満（月／17,000円～）、300～600km未満（月／19,000円）、600～900km未満（月／22,000円）、900km未満（月／25,000円）
■帰宅旅費：単身赴任者に月2回分支給
■財形貯蓄制度
■産休・育児休暇制度
■介護休暇制度
■時短勤務制度
■住宅取得促進（利子補給）制度
■住宅利子補給金：住宅ローンの一部を支給
■確定拠出年金
■宿日直手当：1回につき6,400円
■別居手当：300km未満（月／17,000円～）、300～600km未満（月／19,000円）、600～900km未満（月／22,000円）、900km未満（月／25,000円）
■帰宅旅費：単身赴任者に月2回分支給
■財形貯蓄制度
■産休・育児休暇制度
■介護休暇制度
■時短勤務制度
■住宅取得促進（利子補給）制度
■住宅利子補給金：住宅ローンの一部を支給
■確定拠出年金
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
長期休暇
■有給休暇：入社半年後10日※半日取得可
■その他休暇：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇
■その他休暇：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社 森本組
アクセス
大阪府大阪市北区天満一丁目25番17号 カミビル
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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アフターメンテナンス職
住友林業ホームテック株式会社
給与
年収 4,300,000円 〜 6,500,000円
仕事内容
「住友林業の家」のアフターサービスとして、定期巡回により顧客訪問を実施し、
補修･工事手配やお客様フォローを行う仕事です。
お引渡し後の定期点検や突然の不具合への対応など、お客様のお宅へ訪問し保証基準に
基づき建物内外の不具合を点検・対応します。
【もっと詳しく】
一般のお客様や住友林業の新築オーナーのお客様と接していただき、大切なお住まいを
守っていくのが、アフターメンテナンス職の役割です。
・定期点検
住まい全体の点検を行います。 不具合があれば、工具を用いて調整をします。
例）建具丁番の調整、サッシの高さ調整、クレセントの位置調整など
・突発的な不具合への対応
お客様からのお問い合わせに対して訪問や応急措置、補修手配などを行います。
・営繕管理
専門業者が必要な場合は、手配･現場管理までを担当します。
補修･工事手配やお客様フォローを行う仕事です。
お引渡し後の定期点検や突然の不具合への対応など、お客様のお宅へ訪問し保証基準に
基づき建物内外の不具合を点検・対応します。
【もっと詳しく】
一般のお客様や住友林業の新築オーナーのお客様と接していただき、大切なお住まいを
守っていくのが、アフターメンテナンス職の役割です。
・定期点検
住まい全体の点検を行います。 不具合があれば、工具を用いて調整をします。
例）建具丁番の調整、サッシの高さ調整、クレセントの位置調整など
・突発的な不具合への対応
お客様からのお問い合わせに対して訪問や応急措置、補修手配などを行います。
・営繕管理
専門業者が必要な場合は、手配･現場管理までを担当します。
応募要件
・高卒以上
・必須資格 ： 普通自動車運転免許（AT限定可）
・その他 ： 住宅の施工管理または
アフターメンテナンスの経験者
・必須資格 ： 普通自動車運転免許（AT限定可）
・その他 ： 住宅の施工管理または
アフターメンテナンスの経験者
募集勤務地
山口県山口市小郡前田町1-1
【土木】施工管理
戸田道路株式会社
給与
年収 3,800,000円 〜 8,500,000円
仕事内容
道路の舗装や新設・上下水道管埋設・電線地中化といった土木工事の施工管理全般。
◆手がける土木工事は、得意先は？
当社が手がけるのは、国土交通省や東京都をはじめ公的機関の土木プロジェクト及び親会社の戸田建設の工事が中心。
その約半数が、都内近郊の現場です。一つの土木工事は、半年程から長いと2年程度です。
◆安定・安心して働ける職場で長く働けます！
戸田建設グループ企業としての安定性バツグンの当社。定年を迎えても再雇用制度があり安心して長くキャリアを積んでいただけます。
また、全国の社員が受ける初級・中級・上級研修を年2回行っており、スキルアップが図れます。研修を通して他支店の社員との交流も出来て情報共有がしやすい環境です。
約3分の１が中途入社の社員で管理職、作業所長として活躍しております。
◆柔軟に有休が使えて福利厚生も充実！
一つのプロジェクトが終われば、まとまった連休も取る事ができる職場。
GWや夏季、年末年始にも長期休暇が取れ、最長“９連休”というケースもあり、メリハリをつけて働けます。
また、社員寮が2022年2月に新築完成しました。（埼玉県戸田市）。各種手当（住宅手当、家族手当など）があり、福利厚生面も充実しています。
◆手がける土木工事は、得意先は？
当社が手がけるのは、国土交通省や東京都をはじめ公的機関の土木プロジェクト及び親会社の戸田建設の工事が中心。
その約半数が、都内近郊の現場です。一つの土木工事は、半年程から長いと2年程度です。
◆安定・安心して働ける職場で長く働けます！
戸田建設グループ企業としての安定性バツグンの当社。定年を迎えても再雇用制度があり安心して長くキャリアを積んでいただけます。
また、全国の社員が受ける初級・中級・上級研修を年2回行っており、スキルアップが図れます。研修を通して他支店の社員との交流も出来て情報共有がしやすい環境です。
約3分の１が中途入社の社員で管理職、作業所長として活躍しております。
◆柔軟に有休が使えて福利厚生も充実！
一つのプロジェクトが終われば、まとまった連休も取る事ができる職場。
GWや夏季、年末年始にも長期休暇が取れ、最長“９連休”というケースもあり、メリハリをつけて働けます。
また、社員寮が2022年2月に新築完成しました。（埼玉県戸田市）。各種手当（住宅手当、家族手当など）があり、福利厚生面も充実しています。
応募要件
・即戦力となる、経験者を募集しております。
（資格はマストではないで、ご経験を重視いたします）
・未経験者は大学卒業であること
（資格はマストではないで、ご経験を重視いたします）
・未経験者は大学卒業であること
募集勤務地
三重県内での募集になります。