日本HRコンストラクション株式会社
CADオペレーション
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 2,400,000円 〜 5,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
建築施工管理
私たちは単なるアウトソーシングパートナーではなく、信頼と信用に裏打ちされたビジネスパートナーとして、お客様と共に歩み、共に成功を築いていく覚悟でおります。 日本HRコンストラクションは、建設業界に新たな風を吹き込み、パートナー様や求職者様と共に成長し、共に未来を切り拓いていくことを誇りに思います。
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
現場での建設プロジェクトの進行管理をサポートするお仕事になります！
先輩スタッフがプロジェクト全体の統括を行うので、その役割の一部を補助するのが貴方のお仕事です。
例えば、、、
・プロジェクト全体の予算のデータ管理
・スケジュールをパソコンに打ち込み資料として印刷
・完成した施工物の視察の同行
・プロジェクトの報告書作成など
先輩スタッフのサポートをしながら業務を進めるので、体への負担もなくキャリアアップしやすい環境です(^^)
先輩スタッフがプロジェクト全体の統括を行うので、その役割の一部を補助するのが貴方のお仕事です。
例えば、、、
・プロジェクト全体の予算のデータ管理
・スケジュールをパソコンに打ち込み資料として印刷
・完成した施工物の視察の同行
・プロジェクトの報告書作成など
先輩スタッフのサポートをしながら業務を進めるので、体への負担もなくキャリアアップしやすい環境です(^^)
給与
年収 2,400,000円 〜 5,000,000円
待遇
◇昇給年1回
◇交通費全額支給
◇給料前払い制度あり
◇結婚祝金あり
◇出産祝金あり
◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)/健康診断
◇時間外手当・休日出勤手当
◇引っ越し手当あり(転勤転居の可能性あり)
◇資格取得支援制度有（受験費用・紹介費用の負担など）
◇勉強会・各種研修制度（施工管理ノウハウや製図、CAD講習など）
◇資格取得時合格お祝い金制度
例)建築施工管理技士、土木施工管理技士・電気工事施工管理技士・管工事施工管理技士・造園施工管理技士各1級・2級
◇交通費全額支給
◇給料前払い制度あり
◇結婚祝金あり
◇出産祝金あり
◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)/健康診断
◇時間外手当・休日出勤手当
◇引っ越し手当あり(転勤転居の可能性あり)
◇資格取得支援制度有（受験費用・紹介費用の負担など）
◇勉強会・各種研修制度（施工管理ノウハウや製図、CAD講習など）
◇資格取得時合格お祝い金制度
例)建築施工管理技士、土木施工管理技士・電気工事施工管理技士・管工事施工管理技士・造園施工管理技士各1級・2級
勤務時間
08:00～17:00
休日
■年間休日120日以上
■完全週休二日制（土日・祝日）
■完全週休二日制（土日・祝日）
長期休暇
◇年間休日120日以上
■完全週休2日制（土・日）
◇祝日
※勤務先カレンダーにより休日出社がありますが、お給料にしっかり反映します。
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇育児・介護休暇
◇産前産後休暇
※勤務先により変動します。(転勤転居の可能性あり。)
◇GW
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇育児・介護休暇（実績あり）
◇看護休暇（実績あり）
■完全週休2日制（土・日）
◇祝日
※勤務先カレンダーにより休日出社がありますが、お給料にしっかり反映します。
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇育児・介護休暇
◇産前産後休暇
※勤務先により変動します。(転勤転居の可能性あり。)
◇GW
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇育児・介護休暇（実績あり）
◇看護休暇（実績あり）
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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株式会社サンズ
給与
年収 3,500,000円 〜 5,500,000円
仕事内容
■仕事の流れ：
（1）お問い合わせ
管理会社やオーナー様からの空室連絡等の問合せに対応。
（2）見積もり作成
現場に赴き、修繕が必要な部分を確認し、見積もりを作成。
（3）提案～契約
管理会社やオーナー様と納期や価格をすり合わせし、ご契約。
（4）手配
資材・職人さんを手配。
（5）現場管理
予定通りに工事が進んでいるかチェック。
※お付き合いの長い協力会社が多いため、現場にずっといることはありません。
（6）納品
依頼から3日～2週間で工事が完了。
※月20～60件、同時並行で10件～20件の工事を担当します
■研修体制：
業界や職種未経験向けに、基礎的な営業スキルはもちろん「リフォームとリノベの違い」「原状回復工事について」など業界知識をつける研修・プログラムを用意しています。
※先輩同行なども行いながら、徐々に能力を身に着けていきます。
■インセンティブについて：
・達成率に応じ、月2万～15万円のインセンティブを支給。
※入社2、3年で月4万～5万円が平均的です。
（1）お問い合わせ
管理会社やオーナー様からの空室連絡等の問合せに対応。
（2）見積もり作成
現場に赴き、修繕が必要な部分を確認し、見積もりを作成。
（3）提案～契約
管理会社やオーナー様と納期や価格をすり合わせし、ご契約。
（4）手配
資材・職人さんを手配。
（5）現場管理
予定通りに工事が進んでいるかチェック。
※お付き合いの長い協力会社が多いため、現場にずっといることはありません。
（6）納品
依頼から3日～2週間で工事が完了。
※月20～60件、同時並行で10件～20件の工事を担当します
■研修体制：
業界や職種未経験向けに、基礎的な営業スキルはもちろん「リフォームとリノベの違い」「原状回復工事について」など業界知識をつける研修・プログラムを用意しています。
※先輩同行なども行いながら、徐々に能力を身に着けていきます。
■インセンティブについて：
・達成率に応じ、月2万～15万円のインセンティブを支給。
※入社2、3年で月4万～5万円が平均的です。
応募要件
・普通自動車免許（AT限定可）
※人柄重視の採用です。特別な知識は必要ありません。
※人柄重視の採用です。特別な知識は必要ありません。