【施工管理・工事】建築施工管理技士（1級/2級）「内装仕上工事・建築全般工事管理」（アイリス電工・アイリスオーヤマBtoB事業）
【施工管理・工事】建築施工管理技士（1級/2級）「内装仕上工事・建築全般工事管理」（アイリス電工・アイリスオーヤマBtoB事業）
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 5,100,000円 〜 8,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
アイリスオーヤマ株式会社
■採用背景：
当社は2022年グループ売上7,900億円。2024年には1兆円を目指し事業拡大を続けています。
現在、BtoB事業の拡大に力を入れており、SDGsや省エネなど時代の追い風を受けるLED照明事業はその中でも注力事業の一つです。
LED照明の設計・開発～生産、直販、そして工事部の設置工事・アフターフォローまでを一貫して行う、ワンストップサービス体制を強化し事業拡大を進めています。
そんな成長企業でこれまでの経験を活かし、ご活躍いただける方を募集しています。
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
当社で手掛けるLED照明や建材・内装材（天井、壁、床など）の施工管理業務をお任せします。営業部門と連携し、多様な案件を担当します。
応募要件
【必須】1級または2級建築施工管理技士の資格を有していること
※2級の資格を有している場合は、実務経験が5年以上あること
※2級の資格を有している場合は、実務経験が5年以上あること
募集勤務地
東京・大阪・名古屋・仙台・博多
蒲田営業所：東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンタービル
大阪営業所：大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目20番16号
名古屋営業所：愛知県名古屋市中区栄1-3-3 AMMNATビル
仙台営業所：宮城県仙台市若林区卸町3‐8‐103 アイリス卸町ビル
博多営業所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-30-26
蒲田営業所：東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンタービル
大阪営業所：大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目20番16号
名古屋営業所：愛知県名古屋市中区栄1-3-3 AMMNATビル
仙台営業所：宮城県仙台市若林区卸町3‐8‐103 アイリス卸町ビル
博多営業所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-30-26
給与
年収 5,100,000円 〜 8,000,000円
給与の備考
年収イメージ（初任時）510万円～800万円
福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限45,000円※公共交通機関または車通勤の場合
家族手当：扶養配偶者10,000円、扶養の子5,000円
住宅手当：20,000円支給（入社時に転居をともなう場合）
寮社宅：独身寮あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限45,000円※公共交通機関または車通勤の場合
家族手当：扶養配偶者10,000円、扶養の子5,000円
住宅手当：20,000円支給（入社時に転居をともなう場合）
寮社宅：独身寮あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
勤務時間
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
休日
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日
土曜、日曜、祝日（一部土曜出社あり）、年次有給休暇（入社時期に合わせて即日付与）、各種特別休暇、産前産後休暇 等
※会社カレンダーによる
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日
土曜、日曜、祝日（一部土曜出社あり）、年次有給休暇（入社時期に合わせて即日付与）、各種特別休暇、産前産後休暇 等
※会社カレンダーによる
長期休暇
【その他休日・休暇】
年末年始休暇、夏季休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
年末年始休暇、夏季休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
アイリスオーヤマ株式会社
代表者
大山晃弘
資本金
100,000,000円
アクセス
宮城県仙台市若林区卸町3‐8‐103 アイリス卸町ビル
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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土木施工管理
土木施工管理
給与
年収 5,000,000円 〜 9,300,000円
仕事内容
〇河川、高速道路、鉄道高架橋、上下水道等のインフラ整備の施工管理職として従事すると共に所長候補としてこれまでの経験を活かしてマネジメント業務も担ってもらいます。
※具体的には下記の業務に従事していただきます。
・現場管理の責任者。
・担当現場の施工管理業務、所長の補佐
・チームメンバーの業務指導
・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加。
・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加。
【会社、仕事の特徴・魅力】
・松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。
・大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。
・そして少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。
・建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受けることで、自己の成長を促進できます。
※具体的には下記の業務に従事していただきます。
・現場管理の責任者。
・担当現場の施工管理業務、所長の補佐
・チームメンバーの業務指導
・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加。
・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加。
【会社、仕事の特徴・魅力】
・松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。
・大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。
・そして少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。
・建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受けることで、自己の成長を促進できます。
応募要件
・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方。
・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方。
・現場での安全管理、工程管理、品質管理、予算管理ができる方。
・土木工事の施工管理経験がある方。
・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方。
・現場での安全管理、工程管理、品質管理、予算管理ができる方。
・土木工事の施工管理経験がある方。
募集勤務地
※希望勤務地を考慮のうえ、決定します。
・東京本店（東京都千代田区三番町2番地）
・大阪本店（大阪府大阪市北区天満1-3-21）
・札幌支店（北海道札幌市中央区大通東2-3）
・東北支店（宮城県仙台市青葉区本町1-13-22）
・東京本店（東京都千代田区三番町2番地）
・大阪本店（大阪府大阪市北区天満1-3-21）
・札幌支店（北海道札幌市中央区大通東2-3）
・東北支店（宮城県仙台市青葉区本町1-13-22）
設備設計（空調・給排水）
大成温調株式会社
給与
年収 4,000,000円 〜 6,000,000円
仕事内容
同社にて、設備設計業務を担当します。
設備設計担当として、担当物件の空気調和設備、給排水衛生設備の設計業務を担当します。顧客先としては、主に日本のメーカーや大手ゼネコンが顧客となります。主に同社の技術力を活かした中規模～大規模の案件が比率としては大きくなります。また、積算まで一貫して行います。
■就業環境：
残業はそれほど多くなく、18時頃が平均的な退社時間です（繁忙期は21時程度が退社時間）。平均年齢は42.6歳、平均勤続年数も18.3年と腰を据えてじっくりと働いて頂ける環境です。企業全体としても、じっくりと人を育てる風土が有り、将来的に同社を背負って頂けるリーダー候補の採用を検討しています。
設備設計担当として、担当物件の空気調和設備、給排水衛生設備の設計業務を担当します。顧客先としては、主に日本のメーカーや大手ゼネコンが顧客となります。主に同社の技術力を活かした中規模～大規模の案件が比率としては大きくなります。また、積算まで一貫して行います。
■就業環境：
残業はそれほど多くなく、18時頃が平均的な退社時間です（繁忙期は21時程度が退社時間）。平均年齢は42.6歳、平均勤続年数も18.3年と腰を据えてじっくりと働いて頂ける環境です。企業全体としても、じっくりと人を育てる風土が有り、将来的に同社を背負って頂けるリーダー候補の採用を検討しています。
応募要件
二級設計士以上
もしくは設備設計職経験２年以上
もしくは設備設計職経験２年以上
募集勤務地
大分県内での募集になります。