郡リース株式会社
施工管理（総合職／エリア総合職）
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 3,500,000円 〜 7,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
・さまざまな用途の建物を手がける“プレハブ建築業界のリーディングカンパニー
・2020年4月には社長が代替わりし、新体制がスタート
・世界的スポーツイベントや文化的イベントで多くの実績
フットサル場やスポーツ選手を輩出する某有名大学の体育館など
スポーツ施設も数多く手がけています。
官公庁庁舎や学校、マンションのモデルルームなどにもプレハブは活用
・無借金経営を継続する強固な財務基盤
・短期間で多くのパターンの建物を経験し、早期の成長がめざせます。
昇給昇格に関しても年功序列ではなく実力を評価しているので、
若くて責任あるポジションに抜擢される可能性も十分。
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
工事を安全かつ着実に進められるよう、「工期・品質・安全・コスト」を管理する現場監督業務を行う仕事です。当社の施工管理職の特徴は、「在来工法に比べて工期が短い」というプレハブの特性から、数多くの施工現場を経験し、早くから責任ある仕事を担当できることです。また、当社のプレハブ建築は仮設だけではなく、恒久建築物も数多く手がけており、事務所、店舗、寮、学校、体育館などのスポーツ施設、病院、イベント用施設など多岐にわたります。
応募要件
主任技術者に値する経験
１級施工管理資格保持者なら尚可
１級施工管理資格保持者なら尚可
募集勤務地
東京・北海道(札幌)・宮城(仙台)・新潟(新潟市)・茨城(水戸)・埼玉(さいたま)・千葉(千葉市)・神奈川(横浜)・愛知(名古屋)・大阪(大阪市)・福岡(博多)
給与
年収 3,500,000円 〜 7,000,000円
給与の備考
昇給：年1回（4月）
賞与 ：年2回（6月・12月）
賞与 ：年2回（6月・12月）
待遇
保険／雇用、労災、健康、厚生年金保険
制度／企業年金制度（確定給付年金）、退職金制度、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度
施設／独身寮（本社への通勤は約30分）
保養所（箱根、白子、越後湯沢 他）、社員旅行（3年に1回海外旅行へ）
通勤手当、超過勤務手当、資格手当、役職手当、家族手当 、住宅手当
制度／企業年金制度（確定給付年金）、退職金制度、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度
施設／独身寮（本社への通勤は約30分）
保養所（箱根、白子、越後湯沢 他）、社員旅行（3年に1回海外旅行へ）
通勤手当、超過勤務手当、資格手当、役職手当、家族手当 、住宅手当
勤務時間
8:40～17:10
休日
完全週休2日制（土・日）、祝祭日
長期休暇
夏季特別休暇（3日）、年末年始休暇（12/29～1/3）、年次有給休暇、特別休暇、永年勤続休暇（10年ごと）、育児・介護休業
選考プロセス
面接、適性検査
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
郡リース株式会社
代表者
郡 龍一郎
アクセス
茨城県水戸市白梅1-9-4 JSビル
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
この求人を見た人はこちらの求人も見ています RELATED
会員登録がまだの方
無料で会員登録最近見た求人 HISTORY
保守メンテナンス職（空調・給排水）
大成温調株式会社
給与
年収 3,500,000円 〜 6,000,000円
仕事内容
空気調和設備、冷凍冷蔵設備、給排水衛生設備などの、メンテナンス業務に従事していただきます。
設備および周辺機器のトラブルの早期発見、事故防止などを目的とし、お客様と直接対応する職種です。
実際に機器を取り扱う仕事ですので、機械をいじるのが好きな人にとって大いに活躍できるフィールドです
・仕入先：日立アプライアンス、モリタニ・ダイキン等
・取扱機器：空調設備、冷凍冷蔵設備、給排水衛生設備機器。具体的には、日立アプライアンス製品、無電極ランプ等の環境省エネ製品
設備および周辺機器のトラブルの早期発見、事故防止などを目的とし、お客様と直接対応する職種です。
実際に機器を取り扱う仕事ですので、機械をいじるのが好きな人にとって大いに活躍できるフィールドです
・仕入先：日立アプライアンス、モリタニ・ダイキン等
・取扱機器：空調設備、冷凍冷蔵設備、給排水衛生設備機器。具体的には、日立アプライアンス製品、無電極ランプ等の環境省エネ製品
応募要件
保守メンテナンス経験（機械設備保守業務） 2年以上
募集勤務地
山口県内での募集になります。
建築施工管理
旭化成ホームズ株式会社
給与
年収 3,427,200円 〜
仕事内容
01確認・準備
工事図面や注文内容はもちろん、これに至った「お客様の想いやこだわり」といった情報も含めて営業・設計担当者から引継ぎを受けます。
02つくり込み
建物に「お客様満足とロングライフ品質」をつくり込み、お引き渡し後の快適な生活をしっかりとお届けします。
03工事店の育成
優秀な工事店を育成し「チーム力」を強化することで、より強い施工集団をつくり出します。
04各種改善活動
高品質のヘーベルハウスが「一日でも早く、合理的に」建築できるよう、現場をよく見て、改善活動を継続的に実施します。
05安心・安全
事故のない、環境に配慮した工事を行うことで、お客さまやご近隣に対してだけでなく社会に対しても「責任」を果たします。
06引き継ぎ
無事に工事が完了したら、工事に関するさまざまな情報や「記録をしっかり残す」ことで、長期にわたる質の高いアフターサービスに繋げていきます。
工事図面や注文内容はもちろん、これに至った「お客様の想いやこだわり」といった情報も含めて営業・設計担当者から引継ぎを受けます。
02つくり込み
建物に「お客様満足とロングライフ品質」をつくり込み、お引き渡し後の快適な生活をしっかりとお届けします。
03工事店の育成
優秀な工事店を育成し「チーム力」を強化することで、より強い施工集団をつくり出します。
04各種改善活動
高品質のヘーベルハウスが「一日でも早く、合理的に」建築できるよう、現場をよく見て、改善活動を継続的に実施します。
05安心・安全
事故のない、環境に配慮した工事を行うことで、お客さまやご近隣に対してだけでなく社会に対しても「責任」を果たします。
06引き継ぎ
無事に工事が完了したら、工事に関するさまざまな情報や「記録をしっかり残す」ことで、長期にわたる質の高いアフターサービスに繋げていきます。
応募要件
新築・リフォーム、建物規模を問わず施工管理の経験が２年以上ある方