建築施工管理
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 3,500,000円 〜 8,500,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
応募要件
・1級建築施工管理技術者（20代の方は2級建築施工管理技術者でも可）
・建築施工管理の経験
・建築施工管理の経験
給与
年収 3,500,000円 〜 8,500,000円
給与の備考
月給 24～60万円
昇給・昇格年１回（4月）
年２回（3か月分）＊業績により変動
交通費 上限12000円まで
固定残業代 無し
昇給・昇格年１回（4月）
年２回（3か月分）＊業績により変動
交通費 上限12000円まで
固定残業代 無し
待遇
家賃補助制度
休業制度（産前産後・育児・介護）
退職金制度・社会保険完備
休業制度（産前産後・育児・介護）
退職金制度・社会保険完備
勤務時間
8：00～17：00（休憩1.5時間）
時間外労働 月平均23時間程
時間外労働 月平均23時間程
休日
土・日・祝（第1土曜日のみ出勤）
長期休暇
夏季休暇・年末年始休暇
選考プロセス
採用担当者面接→専務面接→社長面接→内定
＊場合によっては書類選考を追加することがあります
＊場合によっては担当者面接を省略することがあります
＊場合によっては書類選考を追加することがあります
＊場合によっては担当者面接を省略することがあります
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社懸樋
代表者
懸樋義樹
アクセス
鳥取県鳥取市桂見573番地
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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設備設計・設計監理（建築）
設備設計・設計監理（建築）
給与
年収 5,500,000円 〜 9,970,000円
仕事内容
建設プロジェクトにおける設備設計・設計監理業務を担当して頂きます。
【具体的には】
・職務内容詳細：設計図書チェック、施工図チェック、現場確認、工程管理、設計者・施工業者などの外部提携先との調整・連携、事業推進、社内各部署との調整・連携、竣工後のアフターサービスへのサポート 等
・担当物件：マンション、工場、給食センター 等
※入社後は経験のある設備を担当頂きますが、将来的には電気設計と機械設計双方を担当頂きます。
【具体的には】
・職務内容詳細：設計図書チェック、施工図チェック、現場確認、工程管理、設計者・施工業者などの外部提携先との調整・連携、事業推進、社内各部署との調整・連携、竣工後のアフターサービスへのサポート 等
・担当物件：マンション、工場、給食センター 等
※入社後は経験のある設備を担当頂きますが、将来的には電気設計と機械設計双方を担当頂きます。
応募要件
建築設備士、1級管工事施工管理技士、1級電気施工管理技士保有者
募集勤務地
鹿児島県での採用になります。
【土木】施工管理
戸田道路株式会社
給与
年収 3,800,000円 〜 8,500,000円
仕事内容
道路の舗装や新設・上下水道管埋設・電線地中化といった土木工事の施工管理全般。
◆手がける土木工事は、得意先は？
当社が手がけるのは、国土交通省や東京都をはじめ公的機関の土木プロジェクト及び親会社の戸田建設の工事が中心。
その約半数が、都内近郊の現場です。一つの土木工事は、半年程から長いと2年程度です。
◆安定・安心して働ける職場で長く働けます！
戸田建設グループ企業としての安定性バツグンの当社。定年を迎えても再雇用制度があり安心して長くキャリアを積んでいただけます。
また、全国の社員が受ける初級・中級・上級研修を年2回行っており、スキルアップが図れます。研修を通して他支店の社員との交流も出来て情報共有がしやすい環境です。
約3分の１が中途入社の社員で管理職、作業所長として活躍しております。
◆柔軟に有休が使えて福利厚生も充実！
一つのプロジェクトが終われば、まとまった連休も取る事ができる職場。
GWや夏季、年末年始にも長期休暇が取れ、最長“９連休”というケースもあり、メリハリをつけて働けます。
また、社員寮が2022年2月に新築完成しました。（埼玉県戸田市）。各種手当（住宅手当、家族手当など）があり、福利厚生面も充実しています。
◆手がける土木工事は、得意先は？
当社が手がけるのは、国土交通省や東京都をはじめ公的機関の土木プロジェクト及び親会社の戸田建設の工事が中心。
その約半数が、都内近郊の現場です。一つの土木工事は、半年程から長いと2年程度です。
◆安定・安心して働ける職場で長く働けます！
戸田建設グループ企業としての安定性バツグンの当社。定年を迎えても再雇用制度があり安心して長くキャリアを積んでいただけます。
また、全国の社員が受ける初級・中級・上級研修を年2回行っており、スキルアップが図れます。研修を通して他支店の社員との交流も出来て情報共有がしやすい環境です。
約3分の１が中途入社の社員で管理職、作業所長として活躍しております。
◆柔軟に有休が使えて福利厚生も充実！
一つのプロジェクトが終われば、まとまった連休も取る事ができる職場。
GWや夏季、年末年始にも長期休暇が取れ、最長“９連休”というケースもあり、メリハリをつけて働けます。
また、社員寮が2022年2月に新築完成しました。（埼玉県戸田市）。各種手当（住宅手当、家族手当など）があり、福利厚生面も充実しています。
応募要件
・即戦力となる、経験者を募集しております。
（資格はマストではないで、ご経験を重視いたします）
・未経験者は大学卒業であること
（資格はマストではないで、ご経験を重視いたします）
・未経験者は大学卒業であること
募集勤務地
島根県内での募集になります。