株式会社 藤木工務店
建築施工管理
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 3,840,000円 〜
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
・入社後の教育が手厚く、様々な現場の経験を積む事が可能です。施工管理の技術研修や、年間トレーニング制度がございます。早い方は10年未満で所長職を任され、技術者としての幅を広げるなどキャリアアップを目指す事ができるのも、当社の魅力の一つです。
・実績、技術で信頼をいただき、高い評価を受けておりディベロッパーにも選ばれ続けております。
・組織事務所、著名建築事務所とのプロジェクトなど当社独自のものも多く、経歴にしていく事が可能です。
・社内システムにより勤怠管理をしており、不要な残業が増えないように管理しております。夜勤や出張もほぼなく、年間休日121日とプライベートも大切にして頂く社風です。
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
★主に医療・福祉施設、戸建住宅、事務所、教育施設等の様々な建設現場の意匠設計業務を行っていただきます。(平均工期:1年～1年半) ★残業時間も多くはなく、転勤無なので腰を据えて働くことができます。
■打ち合わせから基本設計～詳細設計～調整・修正をトータルで担当 【魅力】 ■建築で工事売上高99％を誇り、また、建築用途も63％は住宅以外です。多種多様な案件に関わり、更なる高みを目指せるのが当社の魅力です。 ■大正9年の創業以来92％が民間からの受注と、真面目・堅実をモットーに取り組んでおり、設計に集中した仕事を行うことができます。
■打ち合わせから基本設計～詳細設計～調整・修正をトータルで担当 【魅力】 ■建築で工事売上高99％を誇り、また、建築用途も63％は住宅以外です。多種多様な案件に関わり、更なる高みを目指せるのが当社の魅力です。 ■大正9年の創業以来92％が民間からの受注と、真面目・堅実をモットーに取り組んでおり、設計に集中した仕事を行うことができます。
応募要件
■1級建築士有資格者 ■何かしらの設計経験 【当社の強み】戸建て住宅、集合住宅、事務所、工場、研究所など、さまざまな用途の建築物の設計に携わることができます。
給与
年収 3,840,000円 〜
給与の備考
【形態】月給制
【備考】月給￥333,000～ 基本給￥328,000～ 諸手当￥5,000～を含む/月 ■賞与実績:6.2カ月(過去5年間)
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
【備考】月給￥333,000～ 基本給￥328,000～ 諸手当￥5,000～を含む/月 ■賞与実績:6.2カ月(過去5年間)
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
待遇
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別マネジメント研修、営業担当者合同研修、技術マネジメント研修、現場OJT教育、
トレーナー制度、施工図OJT教育、技術教育、和風建築勉強会、海外建築物視察研修
＜その他補足＞
■社会保険完備
■年金制度
■財形貯蓄制度
■住宅融資制度
■保養施設（エクシブ会員）
・一級建築士受験者には60万円までの無償貸し付け制度あり。
・一級施工管理技士受験者にも無償貸し付け制度あり。
・独自で過去問集などを置いておられ希望者は時間外に取り組むこともできる環境があります。
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別マネジメント研修、営業担当者合同研修、技術マネジメント研修、現場OJT教育、
トレーナー制度、施工図OJT教育、技術教育、和風建築勉強会、海外建築物視察研修
＜その他補足＞
■社会保険完備
■年金制度
■財形貯蓄制度
■住宅融資制度
■保養施設（エクシブ会員）
・一級建築士受験者には60万円までの無償貸し付け制度あり。
・一級施工管理技士受験者にも無償貸し付け制度あり。
・独自で過去問集などを置いておられ希望者は時間外に取り組むこともできる環境があります。
勤務時間
08:30～17:30（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有
【休憩】60分
【残業】有
休日
【休日】125日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日
その他（土曜出勤は月2回程度です。(代休あり)）
【有給休暇】有（10～40日）
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日
その他（土曜出勤は月2回程度です。(代休あり)）
【有給休暇】有（10～40日）
長期休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社 藤木工務店
代表者
藤木玄三
アクセス
東京都新宿区信濃町35 信濃町煉瓦館 5階
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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建設施工管理（木造）
タマホーム株式会社
給与
年収 3,136,000円 〜 6,622,000円
仕事内容
■業務内容：
・建築現場の確認
・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ
・工事のスケジュール、予算、品質の管理
・協力業者／職人の方々との打ち合わせ等
■当社の魅力：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。
低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。
中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。
・建築現場の確認
・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ
・工事のスケジュール、予算、品質の管理
・協力業者／職人の方々との打ち合わせ等
■当社の魅力：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。
低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。
中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。
応募要件
・2級建築施工管理士以上
・高卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・高卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
募集勤務地
広島県 尾道市 高須町577番1
アフターメンテナンス
ヤマギシリフォーム工業株式会社
給与
年収 3,700,000円 〜 5,100,000円
仕事内容
大規模修繕工事が終了し引渡を終えたのちの、アフターケア業務や補修⼯事に際する折衝及び監理業務。
【具体的には】
■定期的な点検や要望に対する専門家としての対応。
■⼯事が必要な場合、おおよそ1.5ヶ⽉ほど前からスケジュール⽴案やお客様との打ち合わせをスタート。
調査、対応の計画、運営業務（アンケート配布や業者⼿配、管理組合参加、報告書作成等）、マンション管理組合⽴会のもと共⽤部の点検業務など。
■緊急対応（漏⽔やクレーム対応等）もお任せします。
■大まかには、アフターケアは⽉4件程度、その他対応は月3件程度、理事会参加は半年に1回程度といった場合が多いです。
※変更やイレギュラーは大いにありえます。
【具体的には】
■定期的な点検や要望に対する専門家としての対応。
■⼯事が必要な場合、おおよそ1.5ヶ⽉ほど前からスケジュール⽴案やお客様との打ち合わせをスタート。
調査、対応の計画、運営業務（アンケート配布や業者⼿配、管理組合参加、報告書作成等）、マンション管理組合⽴会のもと共⽤部の点検業務など。
■緊急対応（漏⽔やクレーム対応等）もお任せします。
■大まかには、アフターケアは⽉4件程度、その他対応は月3件程度、理事会参加は半年に1回程度といった場合が多いです。
※変更やイレギュラーは大いにありえます。
応募要件
・建設、建築業界での就業経験
・普通⾃動⾞運転免許
・普通⾃動⾞運転免許
募集勤務地
神奈川県横浜市都筑区中川中央1-5-9
キタ・トマトビル2
キタ・トマトビル2