森ビル株式会社
内装施工管理・インテリア関連業務（集合住宅）
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 4,000,000円 〜 8,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
森ビル株式会社は、東京都港区六本木に本社を構える総合ディベロッパーです。1959年の設立以来、「都市を創り、都市を育む」を企業理念に掲げ、六本木ヒルズ、虎ノ門ヒルズ、麻布台ヒルズといった大規模複合再開発を手がけてきました。これらのプロジェクトを通じて、都市の価値を高め、ビジネス・文化・居住の融合した快適な都市空間を提供しています。
事業は主に都市再開発、不動産の賃貸・管理、文化・芸術活動やタウンマネジメントに及び、森美術館などを含む施設運営も行っています。また、近年では上海やジャカルタといった海外都市での開発にも積極的に取り組み、グローバルな視点から持続可能な都市づくりを推進しています。
森ビルは、都市における豊かな暮らしと経済の発展を両立させるための、先進的な都市モデルの実現に挑み続けています。
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
（雇入れ直後）
住宅（レジデンス）事業の部門にて、当社が開発・管理する大型住宅の分譲・賃貸住戸における営業営繕工事・原状回復工事・レイアウト変更工事の施工監理（管理）、分譲住戸のリフォーム請負工事や、インテリアコーディネート提案、品質管理や顧客アフターフォロー業務などをご担当いただきます。
【具体的な業務】
経験に応じて以下の内容の設計/インテリアコーディネート/積算/施工管理/安全管理に関する事項をご担当いただきます。
①賃貸住宅の入退去に伴う原状回復工事の計画・協力会社への工事手配・工事管理、共用部・専用部の営業営繕工事及びリノベーションの計画立案
②分譲住宅の請負工事に関わる、インテリア提案・リノベーション内装デザインやプランの提案
③分譲・賃貸住宅物件における施工会社からの引受け検査・是正手配と確認。顧客引渡し業務の補佐と顧客要望のアフターフォロー
④メンテナンス・工事の計画立案・実行業務／維持整備保全計画の仕様立案／年度営繕工事の計画立案、及び仕様確認
（変更の範囲）
ビルマネジメント職群の業務
住宅（レジデンス）事業の部門にて、当社が開発・管理する大型住宅の分譲・賃貸住戸における営業営繕工事・原状回復工事・レイアウト変更工事の施工監理（管理）、分譲住戸のリフォーム請負工事や、インテリアコーディネート提案、品質管理や顧客アフターフォロー業務などをご担当いただきます。
【具体的な業務】
経験に応じて以下の内容の設計/インテリアコーディネート/積算/施工管理/安全管理に関する事項をご担当いただきます。
①賃貸住宅の入退去に伴う原状回復工事の計画・協力会社への工事手配・工事管理、共用部・専用部の営業営繕工事及びリノベーションの計画立案
②分譲住宅の請負工事に関わる、インテリア提案・リノベーション内装デザインやプランの提案
③分譲・賃貸住宅物件における施工会社からの引受け検査・是正手配と確認。顧客引渡し業務の補佐と顧客要望のアフターフォロー
④メンテナンス・工事の計画立案・実行業務／維持整備保全計画の仕様立案／年度営繕工事の計画立案、及び仕様確認
（変更の範囲）
ビルマネジメント職群の業務
応募要件
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
ー建築工事／内装リフォーム工事／電気・給排水・空調設備工事のいずれかの分野でのご経験（2年以上）
ーインテリアコーディネートのご経験をお持ちの方
ー建築工事／内装リフォーム工事／電気・給排水・空調設備工事のいずれかの分野でのご経験（2年以上）
ーインテリアコーディネートのご経験をお持ちの方
給与
年収 4,000,000円 〜 8,000,000円
給与の備考
・上記年収には賞与（年2回（6月、12月支給）を含みます。
・所定労働時間を超えた時間外労働、深夜労働、休日労働が行われた場合の残業代については別途支給
・別途、通勤手当を支給（法定非課税限度額を上限）します。
・所定労働時間を超えた時間外労働、深夜労働、休日労働が行われた場合の残業代については別途支給
・別途、通勤手当を支給（法定非課税限度額を上限）します。
待遇
・各種保険（雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険）あり。
・選択型福利厚生制度（森ビルライフサポートプログラムによる年間最大12万円分の補助を受けられる制度）あり。この選択型福利厚生制度を住宅補助として使用可
・選択型確定拠出年金（DC）の制度あり
・その他、森ビルGLTD、財形制度、自己啓発支援、ベネフィットステーション、親睦会等の各種福利厚生制度あり。
・選択型福利厚生制度（森ビルライフサポートプログラムによる年間最大12万円分の補助を受けられる制度）あり。この選択型福利厚生制度を住宅補助として使用可
・選択型確定拠出年金（DC）の制度あり
・その他、森ビルGLTD、財形制度、自己啓発支援、ベネフィットステーション、親睦会等の各種福利厚生制度あり。
勤務時間
勤務の種類：フレックス勤務制
月間所定労働時間 ：１日の標準労働時間（７時間45分）× 所定労働日数
コアタイム ：定めない
協働推奨時間帯 ：11：00～16：00
1日の最低労働時間 ：1時間
フレキシブルタイム：定めない
休憩時間 ：12：00～13：00（60分）、17：45～18：00（15分）
月間所定労働時間 ：１日の標準労働時間（７時間45分）× 所定労働日数
コアタイム ：定めない
協働推奨時間帯 ：11：00～16：00
1日の最低労働時間 ：1時間
フレキシブルタイム：定めない
休憩時間 ：12：00～13：00（60分）、17：45～18：00（15分）
休日
・休日：毎週日曜日・土曜日、国民の祝日
長期休暇
年末年始（12月29日～1月3日）
※土日祝日等の出勤は基本的には恒常的ではなく、担当の業務状況等必要に応じて発生し、もし出勤した場合には、別日に振替休日を取得いただく形を予定。
・休暇：年次有給休暇14日〜20日（初年度は入社月に応じて2〜14日）慶事休暇、忌引き休暇、産前産後休暇 ほか
※土日祝日等の出勤は基本的には恒常的ではなく、担当の業務状況等必要に応じて発生し、もし出勤した場合には、別日に振替休日を取得いただく形を予定。
・休暇：年次有給休暇14日〜20日（初年度は入社月に応じて2〜14日）慶事休暇、忌引き休暇、産前産後休暇 ほか
選考プロセス
書類選考→一次面接＋WEB試験→最終面接
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
森ビル株式会社
代表者
辻 慎吾
アクセス
東京都港区六本木六丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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