株式会社めぐる
不動産営業アシスタント
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 3,400,000円 〜 4,500,000円
アクセス
本社：東京都大田区上池台5-26-17（西馬込駅 徒歩14分）
現場：東京23区内のRC造集合住宅新築・リフォーム現場（車通勤可）
現場：東京23区内のRC造集合住宅新築・リフォーム現場（車通勤可）
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
100棟超の高収益賃貸住宅を手掛けた現場監督出身の社長が率いる、東京23区のRC賃貸に強い工務店。品質・予算・工期のバランスを徹底し、建築主と近い距離で企画～設計～責任施工を一貫対応。高付加価値案件の収益を社員に還元し、明確な評価制度で「稼げる施工管理」を実現している。
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
【業務内容】
○主として、不動産の売買仲介、土地の仕入れ、事務作業をお任せします。
※先輩が仕事量や進捗を調整してくれるので安心してスタート出来ます。まずは答えのある仕事を1歩ずつ進めていってください。
○部門では下記の営業業務、事務業務を担当しており、業務割合は事務業務8割、営業業務2割となっています。今回採用される方には営業業務をメインに担当していただく予定です。
〈営業業務〉
・売土地の物件確認や資料請求/お客様へ新築投資案件のご紹介
※リピーターのお客様をお任せしますので、新規営業や訪問営業はなく、メールや電話でのやり取りがメインとなります。
・不動産仲介業務など
〈事務業務〉
・経理事務、総務事務
・建設に関わる建築事務
※具体的には書類作成、書類管理、備品管理、各種データ入力など
【組織体制】
・経営推進室（バックオフィス）
・現在、女性が5名のチームです（部長が36歳、メンバーは23～30歳）
【会社、仕事の特徴・魅力】
◎働く環境
・チームで目標に向かって活動するので、ノルマ無し・新規営業無し・個人プレーはなく、チームで活躍したい方、稼ぎたい方にマッチしたポジションです。
・髪型・服装・ネイル自由、自分らしく働ける職場です。
・福利厚生・手当が充実していて、ライフワークバランスをとりながら、経験を活かして活躍できる環境です。
・評価・賞与の仕組みを明確化しており、計算方法や評価項目・査定が一目でわかるようになっています。また全員の賞与額・年収も一覧表で公開され、誰でも見ることができます。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
○主として、不動産の売買仲介、土地の仕入れ、事務作業をお任せします。
※先輩が仕事量や進捗を調整してくれるので安心してスタート出来ます。まずは答えのある仕事を1歩ずつ進めていってください。
○部門では下記の営業業務、事務業務を担当しており、業務割合は事務業務8割、営業業務2割となっています。今回採用される方には営業業務をメインに担当していただく予定です。
〈営業業務〉
・売土地の物件確認や資料請求/お客様へ新築投資案件のご紹介
※リピーターのお客様をお任せしますので、新規営業や訪問営業はなく、メールや電話でのやり取りがメインとなります。
・不動産仲介業務など
〈事務業務〉
・経理事務、総務事務
・建設に関わる建築事務
※具体的には書類作成、書類管理、備品管理、各種データ入力など
【組織体制】
・経営推進室（バックオフィス）
・現在、女性が5名のチームです（部長が36歳、メンバーは23～30歳）
【会社、仕事の特徴・魅力】
◎働く環境
・チームで目標に向かって活動するので、ノルマ無し・新規営業無し・個人プレーはなく、チームで活躍したい方、稼ぎたい方にマッチしたポジションです。
・髪型・服装・ネイル自由、自分らしく働ける職場です。
・福利厚生・手当が充実していて、ライフワークバランスをとりながら、経験を活かして活躍できる環境です。
・評価・賞与の仕組みを明確化しており、計算方法や評価項目・査定が一目でわかるようになっています。また全員の賞与額・年収も一覧表で公開され、誰でも見ることができます。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
応募要件
・何らかの営業経験（業界不問）がある方
※一緒にチームとして進めていける、そんな営業経験者を歓迎します。
※一緒にチームとして進めていける、そんな営業経験者を歓迎します。
給与
年収 3,400,000円 〜 4,500,000円
給与の備考
○想定年収：340万円～450万円
○月給：250,000円～＋その他固定手当
・基本給：216,000円～
・固定残業代：34,000～
※固定残業代の相当時間：20.0時間/月（超過分別途支給）
・その他固定手当/月：15,000円～70,000円（正社員のみ支給）
〇昇給：年2回（9月、3月）
※給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【当ポジションの年収実績】
36歳マネージャー職／年収1178万（5年目）
26歳リーダー職／年収525万（3年目）
23歳メンバー職／年収389万（1年目）
○月給：250,000円～＋その他固定手当
・基本給：216,000円～
・固定残業代：34,000～
※固定残業代の相当時間：20.0時間/月（超過分別途支給）
・その他固定手当/月：15,000円～70,000円（正社員のみ支給）
〇昇給：年2回（9月、3月）
※給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【当ポジションの年収実績】
36歳マネージャー職／年収1178万（5年目）
26歳リーダー職／年収525万（3年目）
23歳メンバー職／年収389万（1年目）
福利厚生
【手当】
・通勤手当：上限5万円／月
・家賃補助：1万～6万円／月（規定あり）
・結婚手当：10万～30万円／回
・出産祝い金：10万～30万円／回
・子供手当：子1人あたり5,000円／月
・身だしなみ手当：女性10,000円／月、男性5,000円／月
・フィットネス手当：上限6,000円／月
・健康手当：10,000～15,000円（健康診断結果による）
・旅行補助：年1回（勤続年数に応じて）
・親孝行支援手当：20,000円／年1回
・書籍手当：3,000円／月
【制度・その他】
・定年制度：60歳
・寮・社宅：なし
・家賃補助（上限6万円／規定あり）
・引越し支援（規定あり）
・資格取得支援制度（MBA・建築士・施工管理技士・宅建等）
・研修制度（新入社員研修、作図研修、階層別研修）
・人材育成プログラム：
- 1～3年目：新入社員・若手社員・主任技術者向け研修
- 4～6年目：監理技術者向け研修
- 7～9年目：部署責任者向け研修
- 10年目以降：経営幹部向け研修
・定期健康診断（人間ドック）
・社内イベント（懇親会等）
・社員旅行（年2～3回／自由参加／北海道・沖縄など）
・PC・携帯電話貸与
・服装・髪型自由
・昼食補助（月3,000円で健康弁当）
・夜食補助（月6,000円で健康弁当）
・ジム利用補助（上限あり）
・社会保険
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・通勤手当：上限5万円／月
・家賃補助：1万～6万円／月（規定あり）
・結婚手当：10万～30万円／回
・出産祝い金：10万～30万円／回
・子供手当：子1人あたり5,000円／月
・身だしなみ手当：女性10,000円／月、男性5,000円／月
・フィットネス手当：上限6,000円／月
・健康手当：10,000～15,000円（健康診断結果による）
・旅行補助：年1回（勤続年数に応じて）
・親孝行支援手当：20,000円／年1回
・書籍手当：3,000円／月
【制度・その他】
・定年制度：60歳
・寮・社宅：なし
・家賃補助（上限6万円／規定あり）
・引越し支援（規定あり）
・資格取得支援制度（MBA・建築士・施工管理技士・宅建等）
・研修制度（新入社員研修、作図研修、階層別研修）
・人材育成プログラム：
- 1～3年目：新入社員・若手社員・主任技術者向け研修
- 4～6年目：監理技術者向け研修
- 7～9年目：部署責任者向け研修
- 10年目以降：経営幹部向け研修
・定期健康診断（人間ドック）
・社内イベント（懇親会等）
・社員旅行（年2～3回／自由参加／北海道・沖縄など）
・PC・携帯電話貸与
・服装・髪型自由
・昼食補助（月3,000円で健康弁当）
・夜食補助（月6,000円で健康弁当）
・ジム利用補助（上限あり）
・社会保険
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
勤務時間
9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
平均残業時間：月15時間程度
平均残業時間：月15時間程度
休日
・完全週休2日制（土・日・祝）
・年間休日125日
・年間休日125日
長期休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇：入社半年後10日～（上限20日）
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇：入社半年後10日～（上限20日）
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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