株式会社アーネストワン
【新卒歓迎】新築木造戸建住宅の建築施工管理
ものづくり・家づくりに興味をお持ちの方を歓迎します
■施工管理とは？
工事が円滑に進むよう現場を取りまとめるディレクター的なお仕事です。よく勘違いされるのですが、実際に工事を行うのは職人さんたちなので、木材を加工したり、建機を動かしたりといった仕事ではありません。
職人さんたちが決められたスケジュール内で高品質の家をつくれるよう、現場管理を行うのがあなたの仕事です。
■具体的には？
・業者さんと打ち合わせし、スケジュールを決定
・スケジュールに沿った資材の搬入手配
・計画通りに工事が進んでいるかの確認
・事故が無いよう、安全に作業が行われているかの確認
・寸法や強度に問題はないかの確認
※月平均3～6棟を担当します。
※並行して施工を進めるため、1日に複数の現場を車で巡回します。
■まずは現場見学から！
入社後はまず先輩と一緒に行動します。
工事の流れやチェックすべき点、仕事で関わる方々との接し方など、現場で必要なスキルを身につけていただきます。
■マニュアルも充実！
当社では業務の進め方を徹底して仕組み化し、マニュアルに落とし込んでいます。また、現場で確認すべき項目についてはチェックシートにきちんとまとめられているため、未経験の方もスムーズに業務に取り組めます。
募集内容
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）
・初期点検やメンテナンス
※配属先はあなたのご希望を最大限考慮し、決定いたします。
※U・Iターン歓迎！
※35時間を超える時間外労働分は追加で支給
賞与：年2回（7月・12月）※昨年支給平均4ヵ月分
業績により追加支給あり（4月）
昇給：年1回（4月）
■通勤手当（定期代支給・月15万円まで）
■時間外手当（1分単位で支給）
■児童手当（高校生以下の子どもが3人以上いる方：1名につき6万円を賞与に加算）
■住宅手当（独身：月8500円／配偶者または扶養家族あり：1万7000円）
※世帯主かつ自己名義で契約の場合
■研修旅行
5年勤続者（実績：北海道、沖縄）
10年勤続者（実績：ヨーロッパ）
■社宅制度（入社後に転居を伴う異動が発生した場合、引っ越し費用の全額＆家賃の一部を会社が負担）
■保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）※親族も無料で利用可能
■従業員持株制度
■退職金制度（勤続2年以上）
■社用車あり※車通勤不可
■資格取得支援制度あり
平均残業：月35時間以内（超過した場合、1分単位で時間外手当を支給します）
年間休日120日
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績有
■育児休暇
※取得実績有
■介護休暇
■特別休暇
■その他、会社が定める休日（GW等）
※5日以上の連続休暇OK
事業所情報
香川県高松市錦町2-8-22 アディオ錦町
この求人を見た人はこちらの求人も見ています RELATED
建築業界のお仕事体験談 20代 男性
私は新卒でハウスメーカーに就職しました。ハウスメーカーに勤務して自分が成長したと感じる点はいくつかあります。1点目はお客様との真の信頼感を築くことができるという点です。お客様の一生に一度の買い物のお手伝いをさせていただくために失敗は許されません。また施主様だけでなく施主様のご両親など多くの方に納得いただきながら事を進めることが求められます。そのぶん、引き渡しの時にはご家族を含め真の信頼関係を築くことができると感じたときは大きな達成感を得ることができます。２点目は住宅の総合的な知識を得ることができるということです。建物のことだけではなく設備や、法規、ローンや税金関係など様々な知識を得ることができます。また自分で調べる癖もつくので、自分が家を建てる側になったり、誰かの相談に乗るときには大いに役立つ経験になると思いました。これらが私がハウスメーカーに就職してよかったと感じる点です。
会員登録がまだの方
無料で会員登録最近見た求人 HISTORY
建築施工管理
株式会社アールエフテクニカ
・写真撮影やファイリング業務
・現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ
・プロジェクト全体の計画作成
・現場の安全管理や、工費の管理
・各種協力会社との調整 など
■手厚いフォロー体制
基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。
■入社後の流れ
これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤なし。
施工管理（マンションの水廻り設備）
タカラカラスタンダード株式会社
具体的には…
≪現場管理≫
営業が受注した現場に計画通り商品を納めるため、工程や取り付け業務の方々（現場監督・大工・電気業者・設備業者など）とコミュニケーションを取りながら現場を進めていきます。
≪施工業者育成≫
施工品質の向上を目的に、施工業者に対し研修会を実施します。
※協力業者との連携が、品質の高い工事を完成させる上で最も重要な鍵となります。
その点、当社では協力業者と定期的にミーティングを開くなど良好な関係を築いており、これがお客様にご満足いただける品質の裏付けとなります。
【働きやすさ】
長年の歴史と実績を誇るトップブランドだけに
業者との連携の深さは当社の強み。一緒に仕事しやすい環境が整っています。
現場担当者とコミュニケーションをとりながらスキルを磨いてください。
※要普通自動車免許（AT可）
新宿グリーンタワービル15階