大成建設株式会社
建築施工管理
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 5,000,000円 〜 10,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
現在、大規模な建設プロジェクトおよび、それに伴う施設建設を予定しており、
建築・土木それぞれの工事現場を管理する施工管理職の増員を行うことになりました。
「地図に残る仕事。」に携わる
当社は、1873年の創業以来、実に数多くの「地図に残る仕事。」を手がけてきました。
首都高速道路や東京都庁、横浜ベイブリッジ、明石海峡大橋、中部国際空港、東京スカイツリータウンなど、
例を挙げだすとキリがありませんが、どれもやりがいを感じられる仕事ばかり。
皆、誇りを持って仕事に望むことができ、完成した時の喜びもひとしおです。
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
■建築工事作業所における、品質管理・工程管理・安全環境管理・原価管理等施工管理業務全般を行っていただきます。
建築・土木の工事現場における施工管理（安全・品質・工程・原価・環境等の管理）業務等
具体的な仕事内容
建築・土木の工事現場にて、現場がスムーズに運営されるように、
「安全」「品質」「工程」「原価」「環境」などの管理を行う仕事です。
大規模またはグローバルなプロジェクトに関わることができます。
施工計画の立案において工事工程等を策定し、各段階に応じた
作業計画（より具体的な施工方法）を立て、資材調達を行います。
また、現場において計画通りに作業が実施されているかどうか
進捗状況を確認し、不備や計画修正の必要があれば、
改めて作業員に指示を与えるなど、迅速な対応を行います。
発注者との日々の施工打合せや設計図書の照査、
問題が発生した際の発注者との協議や折衝なども重要な仕事の一つ。
その他、近隣住民への対応や、各種検査、役所に提出する書類の作成や
警察への届出などの業務も行います。
【★世界最高水準の技術力】
同社の強みは、世界最高水準の建設技術・ノウハウと技術開発力です。長周期地震対策の制震技術や環境への負荷を軽減するスーパーエコビル技術、内陸型水族館に応用する新たなろ過システムなど、先進的な技術力でお客様や社会の夢をカタチにします。今、この技術力・ノウハウが日本のみならず、世界中から注目されています。同社は、この高い技術力を海外にもPRし、世界中の人々の「いきいきとする環境」を創造していきます。
【★「自由闊達」な風通しの良い社風】
オープンなコミュニケーションを図ることで、一人一人の能力を結集し、会社としての総合力を高めています。同社は、個々人の価値観や考え方を大事にし、活発に自己主張ができ、互いに刺激を与え合うことが企業に新たな創造性をもたらすと考えています。
【★厚生労働省の認定マーク「くるみん」を４回取得】
女性社員と外国籍社員の育成支援や活躍の場の拡大を実現したことが評価され、経済産業省が主宰する「平成26年度ダイバーシティ経営企業100選」に大手建設会社の中で初めて選定！
「パートナーと参加する両立支援セミナー」「パパ通信」「パパ座談会」の実施など。
建築・土木の工事現場における施工管理（安全・品質・工程・原価・環境等の管理）業務等
具体的な仕事内容
建築・土木の工事現場にて、現場がスムーズに運営されるように、
「安全」「品質」「工程」「原価」「環境」などの管理を行う仕事です。
大規模またはグローバルなプロジェクトに関わることができます。
施工計画の立案において工事工程等を策定し、各段階に応じた
作業計画（より具体的な施工方法）を立て、資材調達を行います。
また、現場において計画通りに作業が実施されているかどうか
進捗状況を確認し、不備や計画修正の必要があれば、
改めて作業員に指示を与えるなど、迅速な対応を行います。
発注者との日々の施工打合せや設計図書の照査、
問題が発生した際の発注者との協議や折衝なども重要な仕事の一つ。
その他、近隣住民への対応や、各種検査、役所に提出する書類の作成や
警察への届出などの業務も行います。
【★世界最高水準の技術力】
同社の強みは、世界最高水準の建設技術・ノウハウと技術開発力です。長周期地震対策の制震技術や環境への負荷を軽減するスーパーエコビル技術、内陸型水族館に応用する新たなろ過システムなど、先進的な技術力でお客様や社会の夢をカタチにします。今、この技術力・ノウハウが日本のみならず、世界中から注目されています。同社は、この高い技術力を海外にもPRし、世界中の人々の「いきいきとする環境」を創造していきます。
【★「自由闊達」な風通しの良い社風】
オープンなコミュニケーションを図ることで、一人一人の能力を結集し、会社としての総合力を高めています。同社は、個々人の価値観や考え方を大事にし、活発に自己主張ができ、互いに刺激を与え合うことが企業に新たな創造性をもたらすと考えています。
【★厚生労働省の認定マーク「くるみん」を４回取得】
女性社員と外国籍社員の育成支援や活躍の場の拡大を実現したことが評価され、経済産業省が主宰する「平成26年度ダイバーシティ経営企業100選」に大手建設会社の中で初めて選定！
「パートナーと参加する両立支援セミナー」「パパ通信」「パパ座談会」の実施など。
応募要件
【必須】
●建築施工管理業務経験が5年以上
●一級建築士または1級建築施工管理技士若しくは同等以上の資格を有している方
●建築施工管理業務経験が5年以上
●一級建築士または1級建築施工管理技士若しくは同等以上の資格を有している方
募集勤務地
香川県高松市サンポート2番1号 高松シンボルタワー
給与
年収 5,000,000円 〜 10,000,000円
給与の備考
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：323,000円～
＜月給＞
323,000円～
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収については前職・経験を考慮の上、決定します。
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（7月）前年度の人事評価に基づき毎年改定
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：323,000円～
＜月給＞
323,000円～
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収については前職・経験を考慮の上、決定します。
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（7月）前年度の人事評価に基づき毎年改定
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養手当
住宅手当：地域手当に含む
寮社宅：独身寮・単身寮有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：正社員に限る、再雇用制度あり
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養手当
住宅手当：地域手当に含む
寮社宅：独身寮・単身寮有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：正社員に限る、再雇用制度あり
勤務時間
内勤（本社・支店・営業所）／8：45～17：30
外勤（作業所）／8:00～16:45
※繁忙度に応じて協定の範囲内で時間外労働があります。
※一部フレックスタイム制あり（週間総労働時間 38時間45分）
外勤（作業所）／8:00～16:45
※繁忙度に応じて協定の範囲内で時間外労働があります。
※一部フレックスタイム制あり（週間総労働時間 38時間45分）
休日
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
長期休暇
週休2日制、国民の祝日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇（初年度10日、以後年数に応じて最高20日）、慶弔休暇、産前産後休暇、リバイバル休暇、リフレッシュ休暇、育児休業・介護休業、繁忙度に応じて協定の範囲内で上記休日の勤務があります
選考プロセス
WEBテスト(SPI3)
基礎能力確認のため、SPIテストを受験いただきます。
▼
一次面接
人事部担当者による個別面接でお話を伺います(対面またはオンライン)。
▼
二次面接
人事部上席者による個別面接でお話を伺います(対面またはオンライン)。
▼
最終面接
人事部長による面接です(対面またはオンライン)。
支店での就労希望者は、支店責任者による1回～2回の面接が実施されます。
基礎能力確認のため、SPIテストを受験いただきます。
▼
一次面接
人事部担当者による個別面接でお話を伺います(対面またはオンライン)。
▼
二次面接
人事部上席者による個別面接でお話を伺います(対面またはオンライン)。
▼
最終面接
人事部長による面接です(対面またはオンライン)。
支店での就労希望者は、支店責任者による1回～2回の面接が実施されます。
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
大成建設株式会社
代表者
相川善郎
アクセス
香川県高松市サンポート2番1号 高松シンボルタワー
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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リフォーム施工管理
株式会社ナサホーム
給与
年収 3,500,000円 〜 7,000,000円
仕事内容
顧客満足度を重視した事業運営を行い高いリピート率から堅調な事業基盤を誇る当社にて、
ご契約後のお客様との 打ち合わせを含めた施工管理業務をお任せいたします（小規模工事は営業にて担当しています）
【案件】工事規模300万円以上の案件のみ/同時に3～4現場を担当。
【働き方】社長自ら匿名の全社員アンケートを実施し働き方改革を実施。
[1]PCの強制シャットダウン/21時
[2]営業時間の短縮
[3]職人さん17時終業
上記の取り組み中心に実施し現在は全社平均で月20時間の残業時間です。
日祝定休＋月4日の休日取得ですが工事の関係にて出社が必要な場合は振替休日対応。
未取得者に対して働きかけて 振替休日の取得を徹底推進。
【いずれか必須】[1]何らかの施工管理経験 [2]大工など建設現場経験
【求める人物像】かかわる人の役に立つことに喜びを感じる方
≪「ナサホームにかかわるすべての人を幸せに」を追い求め続ける会社≫
社長の創業時にあったリフォーム業界の当たり前は、「お客様」「従業員」「協力業者」にとって不満や不信が多 く存在しました。その原体験から上記の経営理念を掲げ、顧客満足とともに従業員のやりがいなど、かかわる全て の人にとって良い会社であるための変化や進化を目指しています利己では利他、かかわる人を幸せにしたいと考え る人を求めています。
ご契約後のお客様との 打ち合わせを含めた施工管理業務をお任せいたします（小規模工事は営業にて担当しています）
【案件】工事規模300万円以上の案件のみ/同時に3～4現場を担当。
【働き方】社長自ら匿名の全社員アンケートを実施し働き方改革を実施。
[1]PCの強制シャットダウン/21時
[2]営業時間の短縮
[3]職人さん17時終業
上記の取り組み中心に実施し現在は全社平均で月20時間の残業時間です。
日祝定休＋月4日の休日取得ですが工事の関係にて出社が必要な場合は振替休日対応。
未取得者に対して働きかけて 振替休日の取得を徹底推進。
【いずれか必須】[1]何らかの施工管理経験 [2]大工など建設現場経験
【求める人物像】かかわる人の役に立つことに喜びを感じる方
≪「ナサホームにかかわるすべての人を幸せに」を追い求め続ける会社≫
社長の創業時にあったリフォーム業界の当たり前は、「お客様」「従業員」「協力業者」にとって不満や不信が多 く存在しました。その原体験から上記の経営理念を掲げ、顧客満足とともに従業員のやりがいなど、かかわる全て の人にとって良い会社であるための変化や進化を目指しています利己では利他、かかわる人を幸せにしたいと考え る人を求めています。
応募要件
・第一種運転免許普通自動車 必須
・2級建築施工管理技士以上
・2級建築施工管理技士以上
募集勤務地
兵庫県神戸市灘区徳井町4丁目1番19号
意匠設計職
西松建設株式会社
給与
年収 4,760,000円 〜 5,810,000円
仕事内容
お客様の希望する用途の建物や構造物を設計する仕事です。したがって、図面を書くだけでなく施主や施工部門、役所などの関係者の意見を調整し、プロジェクトを管理する仕事です。また、現場で問題が発生した場合に技術的な支援をするのも仕事のひとつになります。
業務内容
国内外の設計施工物件における設計プロジェクトの設計責任者、又は設計責任者をサポートする設計をお任せします。
・物件例：
事務所・物流施設・マンション・工場・病院・学校等、中~大規模な建物の主に新築物件の設計業務を行っていただきます。
・担当件数：月に規模にもよりますが１～３件の物件を担当いただきます。
業務内容
国内外の設計施工物件における設計プロジェクトの設計責任者、又は設計責任者をサポートする設計をお任せします。
・物件例：
事務所・物流施設・マンション・工場・病院・学校等、中~大規模な建物の主に新築物件の設計業務を行っていただきます。
・担当件数：月に規模にもよりますが１～３件の物件を担当いただきます。
応募要件
【実務経験】
・高卒以上で建築設計及び3～5名程度の部下のマネージメント経験が5年以上ある方
【保有資格】
・一級建築士を有する方
・高卒以上で建築設計及び3～5名程度の部下のマネージメント経験が5年以上ある方
【保有資格】
・一級建築士を有する方
募集勤務地
栃木県宇都宮市住吉町18-13