株式会社アーネストワン
【新卒歓迎】新築木造戸建住宅の建築施工管理
ものづくり・家づくりに興味をお持ちの方を歓迎します
■施工管理とは？
工事が円滑に進むよう現場を取りまとめるディレクター的なお仕事です。よく勘違いされるのですが、実際に工事を行うのは職人さんたちなので、木材を加工したり、建機を動かしたりといった仕事ではありません。
職人さんたちが決められたスケジュール内で高品質の家をつくれるよう、現場管理を行うのがあなたの仕事です。
■具体的には？
・業者さんと打ち合わせし、スケジュールを決定
・スケジュールに沿った資材の搬入手配
・計画通りに工事が進んでいるかの確認
・事故が無いよう、安全に作業が行われているかの確認
・寸法や強度に問題はないかの確認
※月平均3～6棟を担当します。
※並行して施工を進めるため、1日に複数の現場を車で巡回します。
■まずは現場見学から！
入社後はまず先輩と一緒に行動します。
工事の流れやチェックすべき点、仕事で関わる方々との接し方など、現場で必要なスキルを身につけていただきます。
■マニュアルも充実！
当社では業務の進め方を徹底して仕組み化し、マニュアルに落とし込んでいます。また、現場で確認すべき項目についてはチェックシートにきちんとまとめられているため、未経験の方もスムーズに業務に取り組めます。
募集内容
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）
・初期点検やメンテナンス
※配属先はあなたのご希望を最大限考慮し、決定いたします。
※U・Iターン歓迎！
※35時間を超える時間外労働分は追加で支給
賞与：年2回（7月・12月）※昨年支給平均4ヵ月分
業績により追加支給あり（4月）
昇給：年1回（4月）
■通勤手当（定期代支給・月15万円まで）
■時間外手当（1分単位で支給）
■児童手当（高校生以下の子どもが3人以上いる方：1名につき6万円を賞与に加算）
■住宅手当（独身：月8500円／配偶者または扶養家族あり：1万7000円）
※世帯主かつ自己名義で契約の場合
■研修旅行
5年勤続者（実績：北海道、沖縄）
10年勤続者（実績：ヨーロッパ）
■社宅制度（入社後に転居を伴う異動が発生した場合、引っ越し費用の全額＆家賃の一部を会社が負担）
■保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）※親族も無料で利用可能
■従業員持株制度
■退職金制度（勤続2年以上）
■社用車あり※車通勤不可
■資格取得支援制度あり
平均残業：月35時間以内（超過した場合、1分単位で時間外手当を支給します）
年間休日120日
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績有
■育児休暇
※取得実績有
■介護休暇
■特別休暇
■その他、会社が定める休日（GW等）
※5日以上の連続休暇OK
事業所情報
佐賀県佐賀市駅南本町5-1 日進佐賀ビル
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建築業界のお仕事体験談 30代
お客さんの予算や希望に合わせて提案していく必要があるので、しっかりと話を聞かないと意思疎通ができません。こういったことを回避するために、ヒアリング能力が高くなったなと感じます。もちろん最初の頃は上手くいかないことばかりでしたが、できる先輩の背中を見てしっかり観察することにより自分も頑張っていこうと思えたし、ヒアリング能力が高まったことにより、家族関係も良くなった感じがします。住まいを建てる前の相談だけではなく、建てている最中や出来上がった後などトータルして長い期間の相談を受けることになるので、お客さんからの信頼は絶対に必要となってくるし、信頼してもらえることは嬉しいし仕上がったときのやりがいは一般的な仕事よりも高いと感じました。
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設備施工管理
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(2)キャリアパス…
将来的には、施工管理スタッフのマネジメント業務や、技術指導など、幅広いキャリアを検討して頂くことが可能です。
実際に、現場監督→営業課長→支店長としてキャリアを構築した社員もいます。
ご本人の仕事ぶり、企業評価によって、現場から管理職へのステップを評価致します。
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1級・2級電気工事施工管理技士